如何快速確定外教人選？

怎樣才能快速的確定外教人選，與學(xué)校的招聘需求有很大的關(guān)系。有些學(xué)校對(duì)外教的國籍、形象、簽證等沒有特別的限制，相對(duì)來說招聘起來就比較容易；而有些學(xué)校則對(duì)外教的各方面有著嚴(yán)格的要求，盡管想盡各種辦法進(jìn)行招聘，仍然收效甚微。

       如果學(xué)校對(duì)于招聘流程不是很熟悉，或者是學(xué)校急需外教到崗，就需要找一家專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)來操作。

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確定合作之后，根據(jù)學(xué)校的基本情況和招聘需求，外教中介機(jī)構(gòu)便會(huì)迅速的整合篩選人選，把匹配好的最佳人選推薦給學(xué)校，然后交由學(xué)校面試，學(xué)校根據(jù)外教在面試中的表現(xiàn)，對(duì)外教的綜合能力進(jìn)行評(píng)估，如果學(xué)校和外教雙方都有合作的意向，那么，學(xué)校就要盡快的給外教發(fā)合同，溝通細(xì)節(jié)并盡快確定人選。

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適當(dāng)?shù)念A(yù)定國外人選，緩解國內(nèi)資源無法滿足眾多招聘學(xué)校需求的現(xiàn)狀。

       近日，在青島舉行的博鰲亞洲論壇全球健康論壇第二屆大會(huì)上，上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院感染科主任張文宏表示，中國有望今年年底或明年上半年，就可以有條件的跟一些國家恢復(fù)往來，這表示，最早今年下半年國內(nèi)就會(huì)補(bǔ)充進(jìn)來大量符合條件的優(yōu)質(zhì)外教資源，有需求的招聘學(xué)校，可以適當(dāng)?shù)奶崆?/span>預(yù)定。

而且據(jù)我們的了解，國外人選的質(zhì)量遠(yuǎn)優(yōu)于國內(nèi)的整體水平，而且薪資也明顯的低于國內(nèi)的薪資水平，如果學(xué)校不急需外教到校的話，完全可以選擇這部分質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的外教。

放寬對(duì)外教國籍、形象、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等的限制，更容易快速的招聘到外教。

       一直以來，英語母語國家的外教（母語外教）是很多學(xué)校選擇外教的標(biāo)桿，但這部分外教畢竟只是少數(shù)，根本滿足不了眾多學(xué)校的需求，所以適當(dāng)?shù)倪x擇一些優(yōu)秀的非英語母語國家的外教，也未嘗不是一種好的選擇。

有的學(xué)校甚至專挑金發(fā)碧眼的外教，只要外教的形象好，發(fā)音沒有問題，學(xué)校就會(huì)優(yōu)先考慮；有的學(xué)校則把外教的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)作為擇教的重要標(biāo)準(zhǔn)，但事實(shí)上，一些沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外教也是完全可以勝任學(xué)校的教學(xué)工作的。這就需要學(xué)校在選擇外教時(shí)，適當(dāng)?shù)姆艑捪拗疲吘?，外教的?shí)用性才是最重要的。

快速的確定合適的人選，需要外教中介機(jī)構(gòu)的精準(zhǔn)匹配，更需要學(xué)校根據(jù)市場(chǎng)行情的變化，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整外教招聘策略，遇到合適的外教果斷確定下來。

（編輯：Lisa）