| 發(fā)布:2021-7-28 16:41:58 | 點擊: | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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制約學(xué)校和外教達成合作的因素 成功招聘到一位合適的外教,是學(xué)校綜合考慮外教的各方面因素而最終做出決定的結(jié)果。而外教是否接受學(xué)校的職位,也會受很多因素的制約。
首先是城市因素。 一直以來,大城市的職位都是外教求職的首選。如果外教目前在北京(北京外教招聘)、上海(上海外教招聘)、深圳(深圳外教招聘)等這樣一線的大城市,那么,外教在求職下一份職位時,基本上還會選擇這樣的大城市的職位,甚至還會限制在目前所在城市的某個區(qū)。究其原因,無外乎是因為這里經(jīng)濟發(fā)達,配套設(shè)施完善,快節(jié)奏的生活更符合他們對于高品質(zhì)生活的追求,還有很重要的一點,外教已經(jīng)在這里工作了好幾年,早已習(xí)慣了這里的生活,而且在這里也有屬于自己的朋友圈,早已離不開這里的工作和生活。
像這一部分外教求職工作,毫無疑問,城市是他們的首要考慮因素,他們一般會選擇離目前所在城市較近的市區(qū),如果學(xué)校的位置不在外教的求職范圍之內(nèi),是根本不會考慮的。 其次是學(xué)校類型。 很多母語外教會更傾向于選擇全日制的學(xué)校,薪資高昂,住宿優(yōu)越,還有各種各樣的福利待遇;而且,全日制的學(xué)校周末雙休,法定假期,帶薪等,工作起來相對比較輕松,這也是為什么越來越多的外教會選擇全日制學(xué)校的原因。 而像一些培訓(xùn)機構(gòu),周一到周五的晚上,周六、周日也是最忙的時候,而且還有各種的績效考核,相對于全日制的工作來說,培訓(xùn)機構(gòu)的工作壓力更大。所以有些外教在求職時,會明確表示不去培訓(xùn)機構(gòu),只考慮全日制的學(xué)校職位。 再就是薪資待遇。 在目前外教薪資普遍上漲的前提下,學(xué)校要想快速招聘到外教,提供符合市場行情的薪資待遇是前提,當(dāng)然,優(yōu)越的住宿條件也必不可少;課時少,沒有坐班的也是一大優(yōu)勢;如果學(xué)校在簽證辦理方面很有實力,能為不同資質(zhì)的外教辦理合法的簽證,將是吸引外教的利器。 最后就是面試體驗。 面試體驗是否良好,直接影響到面試的簽約。而一次好的面試體驗,就需要一位優(yōu)秀的面試官來支持。 天津的一家學(xué)校(天津外教招聘),面試?yán)蠋煼浅ice,而且英文也很好,更重要的是整個面試過程,面試?yán)蠋煻急3?span style="text-indent: 2em;">笑容,給外教一種很親切自在的感覺。并且雙方聊得很開心,基本上都能抓住對方關(guān)注的點。整個面試過程輕松愉快,外教也是非常喜歡,面試一結(jié)束,外教便表明了自己的態(tài)度,非常喜歡這個職位,希望能得到這個offer。 可見,好的面試體驗,是能夠讓學(xué)??焖俚恼衅傅酵饨痰摹?/p> 制約學(xué)校和外教達成合作的因素有很多,這就需要學(xué)校在招聘外教時,注意對各招聘細節(jié)的把關(guān),抓住外教求職的關(guān)注點,及時地確定人選,促成合作。 (編輯:Lisa) |
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