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什么樣的面試官更容易得到外教的認可  | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-18 17:15:02 |
843 |
| 衡量職位對外教是否有吸引力的標準 | 聘外指南 |
2021-8-18 11:34:49 |
523 |
| 國務院教育督導委員會辦公室將對各地落實“雙減”情況建立半月通報制度 | 政策法規(guī) |
2021-8-17 16:40:33 |
673 |
| 教育部辦公廳關(guān)于進一步明確義務教育階段 校外培訓學科類和非學科類范圍的通知 | 政策法規(guī) |
2021-8-17 16:37:32 |
640 |
| 中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》 | 政策法規(guī) |
2021-8-17 16:28:29 |
655 |
| 招聘外教，背景調(diào)查必不可少 | 聘外指南 |
2021-8-17 16:12:04 |
610 |
| 高質(zhì)量的外教該如何招聘？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-17 11:29:20 |
978 |
| 全方位審核外教，才能快速確定人選 | 聘外指南 |
2021-8-16 17:13:11 |
438 |
| 招聘外教，有效溝通很必要 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-16 11:49:11 |
749 |
| 學校的福利待遇對外教職位選擇的影響 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-16 10:57:18 |
884 |
| 外國人羨慕的那些中國神技能 | 聘外信息 |
2021-8-14 11:40:51 |
1568 |
| 外教到崗前的準備工作要做好 | 聘外指南 |
2021-8-14 11:10:34 |
418 |
| 外教求職面臨轉(zhuǎn)型 | 聘外信息 |
2021-8-14 10:16:22 |
1398 |
| 教育機構(gòu)如何應對“雙減” | 聘外指南 |
2021-8-14 9:51:37 |
1034 |
| 什么樣的合同更能打動外教？ | 聘外指南 |
2021-8-13 16:26:12 |
1084 |
| 溝通有技巧 招聘更高效 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-13 11:09:07 |
536 |
| 著手招聘外教 前期該如何準備？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-12 16:41:35 |
606 |
| 靈活改變招聘要求 及時確定外教人選 | 聘外指南 |
2021-8-12 11:40:20 |
758 |
| 如何在外教面試中脫穎而出？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-11 17:12:29 |
1166 |
| 嚴字當頭 把好外教準入門檻 | 聘外指南 |
2021-8-11 11:18:46 |
810 |
| 選擇外教，合適最重要 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-10 16:34:35 |
1083 |
| 外教穩(wěn)定性高的學校都有哪些特點？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-10 11:11:15 |
785 |
| 雙減和疫情下，外教該何去何從 | 聘外指南 |
2021-8-9 17:32:27 |
3952 |
| 不成功退款 | 網(wǎng)站相關(guān) |
2021-8-9 17:05:40 |
2385 |
| 吸引外教選擇職位的硬性標準 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-9 16:38:32 |
920 |
| 年齡和顏值在求職工作過程中的影響 | 聘外指南 |
2021-8-9 11:31:01 |
974 |
| 外教到崗前的細節(jié)要溝通到位 | 聘外指南 |
2021-8-9 10:48:53 |
967 |
| 學校的地理位置對外教選擇職位的影響 | 聘外指南 |
2021-8-7 11:49:22 |
828 |
| 外教簽證辦理遇到的重重阻力 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-7 11:18:37 |
837 |
| 為什么外教更傾向全日制學校的職位？ | 聘外指南 |
2021-8-7 10:48:25 |
1013 |
| 外國人喜歡的中國文化有哪些？ | 雜談灌水 |
2021-8-7 10:04:21 |
1875 |
| 制作一份漂亮簡歷對外教求職的重要性 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-6 17:12:56 |
1023 |
| 高薪是衡量外教選擇職位的唯一標準嗎？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-6 11:11:26 |
1136 |
| 招聘信息越詳細，越能最大限度地吸引外教 | 聘外指南 |
2021-8-5 16:42:48 |
876 |
| 帶有孩子的外教對學校的要求 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-5 11:50:51 |
811 |
| 對外教的審核標準不同，招聘效率也不同 | 聘外指南 |
2021-8-5 11:00:20 |
960 |
| 怎樣有效的聘到外教？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-4 17:28:49 |
1183 |
| 招聘外教要講究技巧和方法 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-4 16:25:15 |
791 |
| 面試官的專業(yè)性影響外教對職位的選擇 | 聘外指南 |
2021-8-4 11:05:22 |
720 |
| 面試后的跟進要到位 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-3 17:29:26 |
539 |
| 招聘外教，不積極爭取怎么行 | 聘外指南 |
2021-8-3 16:38:47 |
556 |
| 穩(wěn)住外教，這幾點您需要做 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-3 11:39:18 |
838 |
| 快速招聘外教 選對渠道最重要 | 聘外指南 |
2021-8-3 10:58:52 |
1261 |
| 學習英語注重思維，外籍教師成為首選 | 聘外信息 |
2021-8-2 17:16:26 |
1194 |
| 外教求職意向捕捉是否到位，關(guān)系職位匹配速度 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-2 16:33:31 |
458 |
| 不同簽證類型辦工簽所需材料準備 | 經(jīng)驗分享 |
2021-8-2 11:52:41 |
1164 |
| 什么樣的職位更容易讓外教接受？ | 聘外指南 |
2021-8-2 11:27:41 |
953 |
| 積極的溝通才能爭取到優(yōu)秀外教 | 聘外指南 |
2021-7-31 11:21:49 |
953 |
| 篩選外籍教師，面試至關(guān)重要 | 經(jīng)驗分享 |
2021-7-31 10:59:06 |
1260 |
| 招聘外教一定要講誠信 | 聘外指南 |
2021-7-31 10:32:56 |
524 |
| 外教教學為何如此受歡迎 | 經(jīng)驗分享 |
2021-7-31 10:11:01 |
838 |
| 繼“雙減”政策后，教育部再發(fā)聲，進一步明確校外培訓學科類和非學科類范圍 | 聘外指南 |
2021-7-30 16:28:21 |
707 |
| 教育部辦公廳關(guān)于進一步明確義務教育階段校外培訓學科類和非學科類范圍的通知 | 政策法規(guī) |
2021-7-30 14:21:55 |
819 |
| 一個超級棒的加拿大外教 | 外教故事 |
2021-7-30 11:39:44 |
745 |
| 多角度分析面試后外教流失的原因 | 聘外指南 |
2021-7-30 10:57:20 |
1075 |
| 論外籍人才的不同簽證類型 | 經(jīng)驗分享 |
2021-7-29 17:28:13 |
868 |
| 我認識的“奇葩”外教 | 外教故事 |
2021-7-29 17:01:11 |
705 |
| 學校快速了解外教的途徑有哪些？ | 經(jīng)驗分享 |
2021-7-29 16:23:03 |
711 |
| 為什么南方城市更受外教的歡迎 | 聘外指南 |
2021-7-29 11:40:06 |
1135 |
| 制約學校和外教達成合作的因素 | 聘外指南 |
2021-7-28 16:41:58 |
477 |
