學(xué)校根據(jù)自身綜合情況招聘外教

隨著在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程的道路上，已經(jīng)有越來越多的的人意識到了英語的重要性，它不僅僅是一門國際上用來交流的官方語言，更是現(xiàn)代社會中各式各樣的人在工作生活中都所能用到的一項(xiàng)本領(lǐng)。

記得自己最初接觸英語還是剛上初中的時(shí)候，那會覺得這是很新奇的一門語言，之前自己也就是在電視上看到有很多外國人啊在說英語那樣，當(dāng)然那會自己直接也聽不懂什么是什么。后來慢慢地接觸英語，其實(shí)一直也就是在學(xué)校里學(xué)習(xí)教材上的英語，當(dāng)然英語老師也都是國內(nèi)的。一直到上大學(xué)的時(shí)候自己才有機(jī)會真正的接觸到外教一說。當(dāng)然也有其他部分同學(xué)在上大學(xué)之前就有機(jī)會更多地接觸到說英語的機(jī)會?，F(xiàn)在不管是學(xué)校還是家長都越來越意識到英語口語的重要性，因此很多學(xué)校單位就開設(shè)外教課程，或者是直接有的單位創(chuàng)建英語培訓(xùn)班或者早教機(jī)構(gòu)這樣。他們直接幼教開始就抓起，想讓他們從最早就有機(jī)會接觸英語口語的氛圍。那么自然而然地學(xué)校單位就都會開始聘請外教。

合作的招聘外教的學(xué)校單位，基本上是在全國各個(gè)城市都有的，當(dāng)然他們的要求基本上都是想要招聘母語國家的白人外教這樣。這個(gè)要求是好的，潛意識里大家都覺得母語國家的外教的英語才是最正宗的這樣，這樣的話外教才能更好地讓孩子接觸并且學(xué)習(xí)到英語這樣。

但是還有個(gè)問題就是招聘外教也不是說學(xué)校單位想要哪個(gè)外教，哪個(gè)外教就能到學(xué)校去任職這樣，很多外教也都是對自己的工作城市，環(huán)境氛圍，薪資待遇等有一定的標(biāo)準(zhǔn)要求的。所以很多單位，不管是一線城市，還是二三線城市都想要招聘母語白人外教這樣，是很不合理的，要根據(jù)自己的城市等其他方面的一些情況來選擇自己所需要的外教是什么樣的會比較合適，這樣的話定位準(zhǔn)確了，才會能夠更成功地招聘到合適的外教過去，不然不管自己什么待遇，什么地理位置，都只是沖著一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來招聘，那樣的話就會間接地影響到學(xué)校單位的進(jìn)度。也許有時(shí)候就會錯(cuò)失不錯(cuò)的外教的。當(dāng)然外教也是一樣，也要根據(jù)自己自身的條件來選擇自己應(yīng)聘的工作單位這樣。不然那如果說也只是限定某一個(gè)地區(qū)這樣，合適的機(jī)會也是有一定的風(fēng)險(xiǎn)性的。

招聘外教政策法規(guī)

有合作的招聘單位就是因?yàn)閷ν饨痰亩ㄎ恍枨蟛惶珳?zhǔn)確這樣，以至于錯(cuò)失了很不錯(cuò)的外教，或者是有外教也是錯(cuò)失了自己的合適工作這樣。這樣的話即使后悔，就只能再等待下一個(gè)合適的了。相對來說就花費(fèi)了更多的時(shí)間專業(yè)。所以還是根據(jù)自己的綜合情況來決定自己聘請什么樣的外教或者是根據(jù)自身的情況來決定去什么學(xué)校才會最好。

2016年11月5日正在找工作的外教：

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正宗傳統(tǒng)外教中介

《聘外易》提供的外教招聘模式是基于正宗的傳統(tǒng)外教中介業(yè)務(wù)模式

傳統(tǒng)外教中介做以下工作：

（傳統(tǒng)外教中介是一次性收取介紹費(fèi)，不參與代發(fā)工資）

1，溝通和篩選適合學(xué)校招聘計(jì)劃的外籍人才，溝恰學(xué)校和外教雙方面試、簽約、前期證件辦理等。

2，在外籍人才可接受的范圍內(nèi)盡可能的壓低外教薪資。

3，在外籍人才可接受的范圍內(nèi)盡可能的避免學(xué)校在待遇方面開支

4，外教入境后的接機(jī)、前期招待、證件領(lǐng)取、境內(nèi)票務(wù)購買等。

5，輔助學(xué)校做好外教在校的管理工作，學(xué)校直接發(fā)工資給外教，外教中介不參與外教工資發(fā)放，學(xué)校對外教的控制力度更大，成本更低。

傳統(tǒng)的外教中介是用自己的經(jīng)驗(yàn)和頭腦幫助客戶學(xué)校盡可能的降低成本