外教招聘那些事

我剛加入公司時(shí)，老板助理Grace就主動(dòng)添加我的微信：“咱們加個(gè)微信吧，方便以后工作上的溝通”，“好啊，好啊”，我心說，這個(gè)大老板的助理真沒架子，還這么主動(dòng)，不錯(cuò)。

我正琢磨著，Grace緊接著說：“但咱們之間得互相屏蔽，畢竟工作是工作，而朋友圈屬于personal（個(gè)人）的，你懂的，相信你會(huì)理解哈” 。

話音剛落，她迅速點(diǎn)擊微信中的按鈕“不讓他看到我的朋友圈”。

雖然我平時(shí)不愛計(jì)較，大大咧咧，但還是被Grace這么直截了當(dāng)?shù)钠帘味痼@到了，我竟無言以對。

要知道我自己屏蔽過他人，也被其他人屏蔽過，但這些動(dòng)作都是私下里一個(gè)人完成的，根本無需主動(dòng)告知對方，更不會(huì)在剛開始互加好友時(shí)，就當(dāng)面屏蔽，并立馬讓對方知道。

時(shí)間久了，我得知Grace也是這樣對待其他同事的，這并沒有影響她和同事們工作上的往來和溝通。

我漸漸對Grace這種公私分明，直接坦誠的做法理解并欣賞起來。

如果她不是當(dāng)面屏蔽你，而是突然有一天你自己發(fā)現(xiàn)被屏蔽了，肯定疑慮重重，煩躁不安，不知道自己哪里得罪了這位老板助理大人，不敢當(dāng)面質(zhì)問，又害怕以后被“穿小鞋”。

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相比之下，Grace第一時(shí)間就將立場擺明，當(dāng)面屏蔽，你自己雖有點(diǎn)不舒服，但以后的日子會(huì)踏實(shí)很多，人際關(guān)系也簡單很多。

這讓我很受啟發(fā)，敢于當(dāng)面屏蔽你的人，絕不是什么壞人，他們不過是比別人更清楚人和人之間的邊界在哪，不想委屈自己，也不愿敷衍他人而已。

而不懂把握彼此的界限，并擅自越界，不懂理性對待人和人之間的關(guān)系，這才是大多數(shù)人缺乏的。

前幾天看到一篇文章，作者說，她發(fā)現(xiàn)被一個(gè)人拉黑屏蔽后，惱羞成怒，倍受打擊，一氣之下也將對方屏蔽。

由此作者得出結(jié)論：“如果自省后覺得自己沒有問題，就和這個(gè)朋友果斷疏遠(yuǎn)，對方連朋友圈都不讓你看，你們之間還有什么未來！”

網(wǎng)上還有一些人如此抱怨：“我特么就想知道主動(dòng)加我，還特么的不讓我看他的朋友圈的人，到底什么心理！”

作為一時(shí)的氣話，說說就算了。但是以上心理，其實(shí)是將“朋友圈”和“朋友”混為一談，不清楚二者的區(qū)別和界限，這才是造成自己困擾的根本原因。

現(xiàn)在的微信，已經(jīng)不再是“私密”社交工具，它其實(shí)跟紙質(zhì)名片的功能差不多，反映著一定程度的社交禮儀。

吃過一次飯或參加過一次活動(dòng)的人，都會(huì)在活動(dòng)結(jié)束后，彼此主動(dòng)上前說，“加個(gè)微信吧”。在這種情況下，如果你斷然拒絕，會(huì)顯得極為粗魯。

而出于禮貌無法拒絕的你，加了對方之后，彼此就成了“朋友”了嗎？他們就理所應(yīng)當(dāng)有權(quán)利進(jìn)入到你的私人空間-朋友圈，查看你的更新狀態(tài)嗎？

當(dāng)然不是，這種僅是“點(diǎn)頭之交”，甚至都談不上的人，和路人的區(qū)別又有多少呢？

他們想看你的朋友圈，特別像希區(qū)柯克在電影《后窗》里呈現(xiàn)的：人永遠(yuǎn)都想知道陌生窗戶里的男女在干什么，而這扇窗戶背后發(fā)生的事情，永遠(yuǎn)比你想象的要復(fù)雜那么一點(diǎn)點(diǎn)。

很多外教在入職之前就把老師給屏蔽了，這時(shí)老師就會(huì)找到我，外教是不是有什么變數(shù)呀，為什么把我們老師給屏了呀，小編只想說一句，外教可能不想公私混為一談，所以老師們不要想那么多哈，做好準(zhǔn)備工作迎接外教就可以！

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