學(xué)校想要辭退外教，應(yīng)該怎么做？

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)力量的不斷強(qiáng)大，我國(guó)在世界上的地位也越來(lái)越高，大家對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)越來(lái)越感興趣，很多人為了讓孩子從小就能說(shuō)出一口流利的英語(yǔ)，從孩子剛開(kāi)始學(xué)說(shuō)話就將他們送去英語(yǔ)培訓(xùn)班、雙語(yǔ)幼兒園，學(xué)校也意識(shí)到了英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性，所以紛紛開(kāi)始到處聘請(qǐng)外教，但是聘請(qǐng)外教是一件非常需要耐心的事情，因?yàn)橥饨痰馁|(zhì)量對(duì)以后學(xué)校的發(fā)展和社會(huì)的影響力有著非常重要的影響，但是有些學(xué)校由于太過(guò)于心急，看到一個(gè)外教沒(méi)有仔細(xì)考察清楚，外教到校以后才發(fā)現(xiàn)外教根本不符合自己學(xué)校的招聘要求，比如學(xué)校需要母語(yǔ)外教（例如美國(guó)外教，英國(guó)外教），但其實(shí)這個(gè)外教只是出生于美國(guó)和英國(guó)，沒(méi)有在美國(guó)英國(guó)長(zhǎng)大，口音并不是很好，留下吧對(duì)學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成績(jī)沒(méi)有任何幫助，可是又不知道應(yīng)該如何辭退外教，下面這篇文章將會(huì)告訴你要如何有禮貌合法的辭退外教。

 近期正在求職的外教：

一、想要辭退外教，一定要找到一個(gè)合適的理由，并且及時(shí)跟外教說(shuō)明清楚。

我們要知道，學(xué)校招聘外教不容易，外教找到一份合適的工作也同樣不容易，所以我們?cè)谵o退他們的時(shí)候一定要給他們一個(gè)合理的解釋?zhuān)绻峭饨套约旱膯?wèn)題，比如外教教學(xué)態(tài)度不端正，或者面試的時(shí)候隱藏了自己不好的經(jīng)歷且這種經(jīng)歷對(duì)學(xué)校有著重大影響的情況下，學(xué)?？梢灾苯痈饨陶f(shuō)明辭退他的理由，因?yàn)橥饨痰目梢噪[瞞本身就是一種欺騙的行為，所以學(xué)校無(wú)需過(guò)多考慮，但是如果只是學(xué)校方面單純的覺(jué)得外教和自己的學(xué)校發(fā)展不相符，或者外教是個(gè)好外教，只是和自己的管理方式或是教學(xué)理念不太相符，或是學(xué)校單方面的原因，那么學(xué)校一定要耐心的跟外教解釋清楚，得到外教的理解后雙方再商議勞務(wù)合同解除的相關(guān)事宜，中國(guó)有句古話叫做買(mǎi)賣(mài)不成仁義在，我們中國(guó)人最講究的就是和氣，千萬(wàn)不要和外教發(fā)生矛盾，這樣不利于學(xué)校下一步的招聘計(jì)劃。

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二、要根據(jù)合同法，相應(yīng)的賠償外教經(jīng)濟(jì)損失。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定：“用人單位必須經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者在本單位的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的按照一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”學(xué)校在簽完勞動(dòng)合同以后再想要辭退外教的，需要依據(jù)勞動(dòng)法賠償外教的經(jīng)濟(jì)損失，所以學(xué)校在面試外教的時(shí)候一定不要心急，要仔細(xì)考察過(guò)之后確定外教符合學(xué)校的招聘要求后再和外教簽訂合同。如果學(xué)校沒(méi)有聘請(qǐng)外教的經(jīng)驗(yàn)，可以尋找外教中介公司來(lái)進(jìn)行合作，（ ?招聘外教就用聘外易，發(fā)布招聘外教信息）。

三、和外教解除勞動(dòng)合同以后，要先辦理完工作交接后再支付賠償金。

學(xué)校在和外教和平解除勞動(dòng)合同以后，要辦理工作交接，具體就是指一些教學(xué)進(jìn)度和辦公用品的密碼和使用，還有公寓的一些財(cái)產(chǎn)交接，交接完學(xué)校就可向外教支付賠償金。

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