優(yōu)秀的外教簡歷上應該具備什么？

著中國的經濟發(fā)展速度日益增加，我國在國際上的地位也越來越高，和國外各個國家的聯(lián)系也越來越密切，英語作為全球統(tǒng)一性的語言，在我國的使用頻率也在日益增加，已經被作為主要科目納入了全國高考，所占比分和語文數(shù)學的分值一樣，作為高考的三大主科之一，很多家長能夠讓孩子在高考中取得一個好成績，尤其是英語這門學科，紛紛都把孩子送去了聘請外教的培訓機構或者雙語學校，但是隨著我國對英語的重視程度日益提高，對外教的需求量也是越來越大，很多外國人紛紛來到中國擔任外教這一項工作，但是隨著來到中國做外教（查看愛爾蘭外教）的外國人越來越多，外教的質量也參差不齊，外教市場魚龍混雜，有些學校沒有認真做好招聘外教的工作和外教資歷的審查，導致了很多不好的后果。那么我們究竟應該如何選擇優(yōu)秀的外教呢？優(yōu)秀的外教簡歷上會具備什么特征呢？

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1、在知名學校或者知名培訓機構教學的經驗。

如果在一些知名學?；蛘吲嘤枡C構做過外教，比如那些行業(yè)內得到認可程度比較高的學校，如果你在他們那里做過外教，他們錄取了你，那HR會覺得你一定是有過人之處的（查看上海外教求職），最好是把一些優(yōu)于現(xiàn)在面試學校的工作經驗呈現(xiàn)給HR，這些工作經驗會為你的面試大大加分，提高你的面試成功率。

2、外教簡歷上的各種證書也是區(qū)分外教是否優(yōu)秀的一個重要衡量標準。

我們在招聘外教的時候，一定要要求外教出示自己的資格證書，從法律角度來說，我們要知道，在我國的法律法規(guī)中規(guī)定，沒有工簽的外教是犯法的，是沒有資格在中國從事各種勞動的，而工簽的辦理條件中就要求外教一定要有相關的資格證書，所以學校在聘請外教的時候一定要查看外教的從業(yè)資格證書，不要做違法的事情。從專業(yè)角度來說，沒有從業(yè)資格證書的外教是沒有受到過專業(yè)培訓的，他們不具備作為一名老師的專業(yè)技能，我們又怎么能夠放心的把學生交給他們進行教育，所以，學校一定要認真考察外教的各種證書，有證書的外教不一定是好外教，但沒有證書的外教一定不能聘請。

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3、可以參考以往學校對外教的評價。

學校在聘請一個外教的時候，有的嚴謹一些的學校會打電話給外教原來工作過的學校，詢問一些這個外教的個人情況和人品性格，如果外教和以前工作的學校鬧得不愉快，那么這個外教在這個學校留下的口碑就不會很好，所以再找下一份工作的時候也會比較的困難。所以外教一定要跟學校搞好關系，即使迫不得已要提前離職，也要走正常的手續(xù)，提前告知學校并且解釋清楚原因，不要自己突然離開，中國人講究的就是口碑，人過留名，雁過留聲，如果一個外教和之前的學校鬧得很不愉快，那么想要找到一家正規(guī)的優(yōu)秀的學校工作就很困難了。

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