外教中介機構(gòu)供稿：

優(yōu)秀的外教需要去爭取

什么是優(yōu)秀的外教？現(xiàn)在大多數(shù)學校都想要母語白皮膚外教(母語外教)，這類外教無論從經(jīng)驗還是口音方面都無可挑剔，無疑是非常優(yōu)秀的外教，即使經(jīng)驗少點也可以培養(yǎng)，當然這類外教的薪資要求相對來說也是很高的，對于提供不了高薪資的學?？梢赃x擇母語有膚色的外教或優(yōu)秀的非母語外教，非母語外教外教薪資要求相對就低，而且也樂意接受培訓機構(gòu)。

美國外教，現(xiàn)在武漢，多年教學經(jīng)驗，求職全國

為什么說優(yōu)秀的外教需要去爭取呢？有的學校面試完外教以后，覺得外教還不錯，外教也覺得不錯，這種情況下就需要學校盡快發(fā)合同給外教，把職位確定下來，不然外教就會被其他的學校簽了。有個學校面試完以后，我們就催學校發(fā)合同，結(jié)果等了兩三天才發(fā)，奇葩的是合同里竟然沒有寫薪資，我們又催學校把薪資給外教加上，就因為催的緊了一些，學校竟然還朝我們發(fā)火，碰到這樣的學校也是夠了，我看了一下合同，條款很苛刻，動輒就扣外教500塊錢，最后外教也是接受不了合同條款而放棄了這個職位，有的時候就是因為學校的不積極而損失了優(yōu)秀的外教。

而有的學校就是因為積極的和外教聯(lián)系，最終外教答應去了學校。有個優(yōu)秀的南非女外教，本來外教傾向溫州或上海大點的城市，但是學校積極的想跟外教面試，而且提供的條件非常優(yōu)越，外教最終答應和學校聊聊，聊完以后外教還是說想看看有沒有其他的職位，經(jīng)過勸說其他的職位都需要坐班，而且薪資也沒有那么高，又過了幾天外教主動跟我說已經(jīng)答應學校去試一個月，這期間肯定是學校主動聯(lián)系外教，積極溝通，外教才答應去的，所以說面試以后，學校不要等著我們催，積極主動的去爭取外教才能有成果。

南非外教，現(xiàn)在昆山，管理本科，盡快到崗

我們給深圳的一個學校約了一個美國外教，他是通過自己的公司辦理的工作簽證，外教雖然年齡大了點，但教學經(jīng)驗是沒有問題的，面試過后外教也非常滿意，決定到學校去面對面聊聊，最終學校做了一些妥協(xié)，因為外教是通過自己的公司辦理的工簽，而學校傾向通過自己學校辦理工簽，面試之前學校也在糾結(jié)這個問題，到校聊完以后，學校覺得外教不太注重形象，但學校說這些都是小問題，最終答應跟外教的公司簽約，讓外教到校工作，因為這樣相當于外教所在的公司派他到學校工作的，這樣就會安全一些，所以，碰到優(yōu)秀的外教，積極地去做一點適當?shù)耐讌f(xié)是相當重要的。

面試完以后，如果沒有問題，我們都會催促學?？禳c發(fā)合同給外教，有的學校很積極，而有的學校會說忙怎么怎么的，我們也理解學校都在準備復工，但是學校也需要理解我們，畢竟碰到一個自己喜歡的，而又對學校感興趣的外教是很不容易的，積極主動一些，贏得外教的機會就會大一些，不要等到外教選擇其他學校再后悔莫及。

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