| 發(fā)布:2021-2-5 11:42:38 | 點擊: | 用戶:Lisa | |
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積極主動的態(tài)度對外教招聘的助力不容忽視 在外教招聘的過程中,我們經(jīng)常會遇到一些學校,無論是前期的準備工作,面試,以及面試之后的追蹤等,都表現(xiàn)的非常積極主動,可想而知,這樣的學校的招聘效率是非常高的;而有些學校約好的面試一再爽約,面試之后也跟憑空消失了一樣,沒有任何的動作,像這樣的招聘學校往往很難招聘到外教。
在日常的工作中,我們經(jīng)常會遇到一些表現(xiàn)非常積極主動的學校。有這樣一所學校,小編印象非常深刻。一方面學校辦理工簽的能力非常強,另一方面就是學校招聘老師的招聘態(tài)度非常積極,每次面試,招聘老師都會將各個細節(jié)介紹的非常詳細,面試結束后對通過面試的外教也能及時的追蹤。 美國外教,本科,tefl , 有經(jīng)驗,求職可以辦理工作簽證的學校 后來,小編給學校推薦了一名非常優(yōu)秀的外教,外教的形象和發(fā)音都很好,薪資要求合理,簽證資料齊全,而外教求職最迫切的要求就是學校能給辦理工作簽證。非常準時的面試以及非常到位的溝通,面試結束后學校便在第一時間幫外教解決了簽證問題,外教順利到校。 美國男,本科,tefl,文教類轉,求職深圳公立學校,目前在深圳,盡快到崗 雖然外教招聘不是一件容易的事情,但在招聘過程中學校的主動性卻能極大地推進外教招聘的進程,助力外教招聘的成功。 經(jīng)歷過招聘的學校都知道,外教資源緊缺,一位優(yōu)秀的外教數(shù)十個offer的情況比比皆是,所以,當學校收到外教的簡歷的時候,學校的反饋速度就顯得尤為重要。我們經(jīng)常會聽到外教說最近的面試都排滿了的情況,這時,如果學?;貜筒患皶r,直接連面試的機會都爭取不到。 之前北京的一所公立學校,在與一位學歷和顏值都相當高的外教約好面試之后,學校卻因沒有約到三方面試官而沒能準時面試,面試也遲遲沒有回應,后來聯(lián)系說外教沒有任何問題,要進行二面,結果也是一拖再拖,就這樣,白白的錯失了一位優(yōu)秀的外教。 在任何時候,成功都是靠自己爭取來的,外教招聘同樣如此,要想快速的招聘到一位滿意的外教,積極主動的態(tài)度是必不可少的條件。特別是在目前外教資源緊缺的情況下,多一分主動,就多一分成功的可能。 (編輯:Lisa) |
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