文章來源：光明日報

上海浦東發(fā)布“1+1+N”人才新政 繪就高質(zhì)量人才“實景畫”

       科技創(chuàng)新離不開高水平人才建設，為進一步優(yōu)化上海浦東（上海外教招聘）的人才發(fā)展環(huán)境，1月29日，上海市浦東新區(qū)發(fā)布“1+1+N”人才新政，吸引全球高層次、高水平人才，繪就高質(zhì)量人才“實景畫”。

       作為打造社會主義現(xiàn)代化建設引領區(qū)，一直以來，浦東求賢若渴。經(jīng)過30多年開發(fā)開放，浦東新區(qū)已經(jīng)成為海內(nèi)外高端人才（外籍人才）集聚度最高的區(qū)域之一，人才資源總量超過170萬人，重點產(chǎn)業(yè)國際化人才占比超過4%。

按照實施意見，到2025年，浦東區(qū)域內(nèi)全球高峰人才團隊、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才、高潛力青年人才等集聚數(shù)量顯著提升，人才資源總量發(fā)展到200萬人左右，成為我國人才國際化程度和人才競爭力最高的地區(qū)之一。

記者了解到，此次發(fā)布的“1+1+N”人才政策體系中，第一個“1”是《關于新時代浦東新區(qū)全面推進社會主義現(xiàn)代化建設引領區(qū)人才發(fā)展的實施意見》（簡稱浦東人才“25條”）；第二個“1”是《關于新時代浦東新區(qū)全面推進社會主義現(xiàn)代化建設引領區(qū)人才發(fā)展的行動方案（2023—2025年）》，共提出了24個專項任務；“N”則是作為配套的專項人才政策，這次首批推出了11項，包括“明珠計劃”，院士、博士后、技能人才，教育、衛(wèi)生、法律服務、金融、航運人才，重點產(chǎn)業(yè)（領域）“高精尖缺”海外人才認定標準、人才安居等。

“浦東此次人才新政的特點，首先是突出系統(tǒng)性。在支持對象上，注重統(tǒng)籌布局、分類施策。” 浦東新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長彭瓊林說。在11個專項政策中，“明珠計劃”、院士、博士后3項政策，主要是瞄準戰(zhàn)略科技人才力量，同時側重對海外人才引進的激勵；金融、航運、法律服務人才和技能人才4項政策，旨在壯大浦東現(xiàn)代服務業(yè)、先進制造業(yè)急需的國際化人才、專業(yè)型人才；教育、衛(wèi)生人才政策，著重應對社會事業(yè)人才隊伍緊缺的瓶頸；海外人才認定標準、人才安居保障政策，主要是為其他政策的實施落地提供共性支撐。

在大家普遍關心的人才安居上，將實行梯度保障的人才公寓和租房補貼政策。在教育和衛(wèi)生人才隊伍建設上，根據(jù)實際各有側重推出“內(nèi)培”“外引”的相關政策等。

“浦東從一片農(nóng)田上發(fā)展起來，這里沒有金礦、煤礦，靠的就是挖掘人才資源?！鄙虾Ｊ形?span style="text-indent: 2em;">常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記朱芝松說。優(yōu)化審批機制、簡化海外人才入出境、打造國際一流的人才綜合服務體系，簡便的辦事流程顯示了浦東新區(qū)為招賢納士的滿滿誠意。

下一步，為保障各項人才政策加快落地見效，浦東將在出臺“一攬子政策”基礎上，統(tǒng)籌建立“一套運行規(guī)則”，通過申辦“一口受理”，服務“一卡認定”，把政策實施“一抓到底”，讓各類人才到浦東“一來無憂”。