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2023國家海外高層次創(chuàng)新人才政策火熱出爐！

一、人才要求

1．創(chuàng)新人才項目

（1）一般應(yīng)取得博士學(xué)歷學(xué)位或擁有較高業(yè)內(nèi)影響力；年齡一般不超過55周歲（1968年1月1日以后出生，下同）。

（2）近1年內(nèi)來當(dāng)?shù)毓ぷ鳎?022年以后來當(dāng)?shù)兀┗蛴媱潄懋?dāng)?shù)?，依托地方企事業(yè)單位，在地方開展創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化或基礎(chǔ)研究，入選后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作3-5年以上，若不能按要求全職或柔性兼職到位，視作自動放棄入選資格。

（3）人才依托企業(yè)的法定代表人、實際控制人、主要創(chuàng)始人或最大自然人股東不得申報創(chuàng)新人才項目。

2．外裔人才項目

非華裔外國專家，年齡一般不超過65周歲（1958年1月1日后出生）；入選后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作3年以上，若不能按要求全職或柔性兼職到位，視作自動放棄入選資格；其他申報條件與創(chuàng)新人才項目相同。

3. 青年人才項目

申報人應(yīng)當(dāng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲，并符合以下條件：

（1）在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，或自主創(chuàng)業(yè)，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上；

（2）取得同行專家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，?span style="text-indent: 2em;">產(chǎn)品擁有核心技術(shù)且處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段；

（3）申報時未全職或柔性兼職在國內(nèi)工作，或在國內(nèi)工作不超過1年；

（4）引進后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作5年以上；

（5）青年工作經(jīng)歷破格：在海外取得博士學(xué)位，海外工作經(jīng)歷可放寬至連續(xù)24個月以上。

4. 創(chuàng)新長期項目

申報人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，在海外知名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)，或在國際知名企業(yè)、金融機構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)，年齡不超過55周歲。申報時未全職或柔性兼職在地方工作，或在地方工作不超過1年。申報時回國（來華）時間不超過3年。引進后須全職或柔性兼職在地方連續(xù)工作5年以上。

5.高層海外學(xué)者

（1）申報人為高校、科研院所、文化藝術(shù)單位等從海外引進的從事自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域以及部分人文社會科技和文化藝術(shù)領(lǐng)域的高層次人才（含非華裔人才）。

（2）申報人一般應(yīng)當(dāng)取得博士學(xué)位，在國外著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力，或者在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才。

（3）對于業(yè)績特別突出或者急需緊缺人才，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)職務(wù)、工作年限等申報條件。

（4）人文社會科學(xué)領(lǐng)域引進重點為經(jīng)濟管理類以及知識產(chǎn)權(quán)法、環(huán)境與資源保護法、國際法、國際經(jīng)濟法、國際關(guān)系、外交學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)等8個專業(yè)的急需緊缺人才。

（5）文化藝術(shù)領(lǐng)域引進重點為在國際知名文化藝術(shù)單位、文化和旅游機構(gòu)擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)、首席指揮、導(dǎo)演、高級創(chuàng)意設(shè)計職務(wù)等高層次人才。40周歲以下（年齡計算時間截止2022年）青年人才，可適當(dāng)放寬專業(yè)職務(wù)、工作年限等要求。

（6）申報人尚未全職或柔性兼職回國工作，或者2022年后回國工作。全職引進需辭去海外工作，并全職或柔性兼職回國工作不少于3年。

（7）尚在支持期內(nèi)的國家海外高層次人才引進計劃、國家高層次人才特殊支持計劃入選者和國家杰出青年科學(xué)基金獲得者不得申報。

二、申報安排

（一）人才要求

1、網(wǎng)上申報

申報人可了解相關(guān)申報事宜并獲取申報材料，填寫申報表格，上傳相關(guān)附件材料。

2、資格復(fù)審

省專項辦會同省直牽頭單位組織資格復(fù)審，對破格申請進行審核，對申報人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、學(xué)術(shù)成果、知識產(chǎn)權(quán)、工作業(yè)績、信用記錄等信息進行查證，對直接認(rèn)定申請人進行實地核查，形成進入集中評審人員名單和直接認(rèn)定初步人選名單。

3、集中評審

省專項辦會同省直牽頭單位組織專家進行集中評審，確定初步人選，連同直接認(rèn)定初步人選一并提交評審委員會審議，確定建議人選名單。

4、實地核查

省專項辦組織力量對創(chuàng)業(yè)人才項目建議人選進行實地核查，同步開展政審公示等工作。

5、審批公布

確定入選名單，按程序報批發(fā)文。

（二）支持政策

獎勵類別一：

1、政府財政給予創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)項目入選人才每人100萬元、青年項目入選人才每人50萬元一次性生活補助。

2、入選人才享受有關(guān)養(yǎng)老醫(yī)療、子女就學(xué)、薪酬待遇等方面支持政策。

獎勵類別二：

1、給予創(chuàng)新人才每人100萬元一次性生活補助，給予高校、科研機構(gòu)從事自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才每人300萬元科研經(jīng)費支持，給予從事人文社會科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域研究的創(chuàng)新人才每人不高于100萬元科研經(jīng)費支持。給予青年人才每人50萬元一次性生活補助，給予從事文化藝術(shù)領(lǐng)域研究的青年人才每人30-60萬元科研經(jīng)費支持。支持期為3年。

2、入選專家享受有關(guān)養(yǎng)老醫(yī)療、子女入學(xué)、薪酬待遇等方面支持政策。

3、對作出突出貢獻(xiàn)或者具有重大創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀入選專家，支持期滿后，根據(jù)考評結(jié)果，繼續(xù)給予新一個周期（3年）的科研經(jīng)費支持。

獎勵類別三：

對省級“人才計劃”入選者，授予“省特聘專家”稱號，提供相應(yīng)工作條件和特定生活待遇，主要有：省政府給予100萬元科學(xué)技術(shù)人才獎勵，地方政府予以相應(yīng)配套；優(yōu)先推薦申報國家重大人才工程；可直接認(rèn)定高級專業(yè)技術(shù)資格；優(yōu)先推薦參評有關(guān)榮譽稱號和各類獎勵；可根據(jù)需要聘請擔(dān)任有關(guān)平臺和載體的重要職務(wù)；提供簽證、居留、子女入學(xué)、住房等便利。

獎勵類別四：

1.給予入選專家每人100萬元一次性生活補助，給予高校、科研機構(gòu)從事自然科學(xué)、工程技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才每人300萬元科研經(jīng)費支持，支持期為3年。

2.入選專家享受有關(guān)養(yǎng)老醫(yī)療、子女入學(xué)、薪酬待遇等方面支持政策。

3.對作出突出貢獻(xiàn)或者具有重大創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀入選專家，支持期滿后，根據(jù)考評結(jié)果，繼續(xù)給予新一個周期（3年）的科研經(jīng)費支持。

獎勵類別五：

1.資助強度：100-300萬元。

2.資助期限：3年。

三、申報所需資料

申報人網(wǎng)上申報時需填報以下材料：

1、引才申報書

2、申報人其他個人信息表。

3、附件材料

（1）申請人身份證或護照；

（2）所獲最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書復(fù)印件；

（3）在海外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）在海外任職的證明材料；

（5）代表性論文（外文的請附中文翻譯或中文相關(guān)說明）；論文資料可上傳發(fā)表論文首頁、檢索證明，外文附中文相關(guān)說明；

（6）主持過或參與過的主要項目證明材料；

（7）個人榮譽及獲獎證書；

（8）中文版?zhèn)€人簡歷上傳。

4、上述申報書及附件材料均通過申報系統(tǒng)，按規(guī)定以電子版形式報送。材料均不得涉及國家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國家有關(guān)保密規(guī)定另行報送書面材料，并附申報人所在單位的密級證明。

四、聯(lián)系方式

余小姐：13388913238（微信同號）

楊女士：18523402913（微信同號）

郵箱：bjkcbb@ foxmail.com