文章來源：德州新聞網(wǎng)

德州面向海內(nèi)外公開招聘77名博士，可享受20萬元人才安家補(bǔ)貼

       3月29日，來自市人社局的消息，為更好發(fā)揮博士后制度在培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才中的重要作用，突出科研人才對(duì)企業(yè)的引領(lǐng)支撐作用，促進(jìn)企業(yè)快速成長(zhǎng)，德州市面向海內(nèi)外（外籍人才）公開招聘77名優(yōu)秀博士來德開展博士后研究工作。

招收類型主要分為工作站聯(lián)合招收和基地聯(lián)合招收2種。在站（基地）博士后研究人員，無論在職或者全職，均享受每月給予5000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限最長(zhǎng)24個(gè)月。

在站博士后研究人員完成首次開題報(bào)告后，一次性給予5萬元項(xiàng)目資助。在站（基地）博士后研究人員，獲批國(guó)家、省博士后科研項(xiàng)目資助的，給予1∶1配套支持。我市自主申報(bào)創(chuàng)建，經(jīng)國(guó)家、省行政主管部門認(rèn)定的博士后科研工作站，給予30萬元補(bǔ)貼；博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，給予10萬元補(bǔ)貼。

此外，博士后研究人員出站（基地）來德留德，在我市全職工作或自主創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定享受20萬元人才安家補(bǔ)貼。

目前，德州市共有17家博士后科研工作站，24家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，34家博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地備案單位。其中，2022年以來新建7家省級(jí)以上博士后平臺(tái)，3個(gè)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃崗位，共招收18名博士后人員進(jìn)站，累計(jì)發(fā)放項(xiàng)目資助、生活補(bǔ)貼等224萬余元。