| 發(fā)布:2023-4-21 14:20:35 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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文章來源:科技日報 “來了就不想走”——合肥打造國際人才高地見聞 “我的社??R上就要到期了,請問應該去哪里換?”在一次外國專家座談會上,合肥工業(yè)大學副教授丹尼爾·大衛(wèi)在發(fā)言時不經意提到了上述問題。沒等到散會,工作人員在查詢政策后,便將相關事項告知丹尼爾。這樣的座談會在合肥已成為常態(tài),會后,外國專家提出的問題和建議都將形成清單?!澳苻k的馬上辦,需要時間解決的我們不停向前推動?!焙戏适锌萍季志珠L范進告訴記者。 4月17日,為全面貫徹落實黨中央大興調查研究的決策部署,記者跟隨科技部國外人才研究中心來到安徽省合肥市(合肥外教招聘),探究這座創(chuàng)新之城如何成長為新的國際人才高地。 合肥市科技局黨組書記袁飛告訴記者,目前合肥市持有效來華工作許可的外國專家有1500余人,來自全球75個國家,為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力以及人才培養(yǎng)貢獻了智慧和力量,“他們不僅是合肥科技創(chuàng)新事業(yè)的積極參與者,更是中外友好交流的民間大使?!?018年至2022年,合肥市連續(xù)五年上榜科技部“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”主題活動榜單。 不僅要引進來,更要留得住。為了留住人才,打消人才“后顧之憂”,合肥市采取了從安居就業(yè)到子女就學,再到看病就醫(yī)的一攬子措施。華米科技是較早落戶合肥的科技公司之一,公司在全球多地布局有相關業(yè)務,外籍人士往來頻繁。華米科技公共事務總監(jiān)朱永梅告訴記者,華米高管、專家中有多位外籍人士,為方便開展業(yè)務,一直想申辦APEC商務旅行卡?!暗覀兊耐饧畬<曳稚⒃诟鱾€地區(qū)公司,各地區(qū)經營情況不同,在當地辦理APEC商務旅行卡的難度很大?!焙戏适邢嚓P部門得知這一困難后,在符合相關政策條件下,以最快速度為華米科技多位外籍人士辦理了APEC商務旅行卡,極大便利了其業(yè)務開展?!拔覀冏钚乱淮a品有大量外籍專家參與,如果不是合肥市給予支持,我們產品研發(fā)將受到很大影響?!敝煊烂氛f道。 合肥市外國專家局局長梁大群向記者介紹,為了便利外國人才在合肥工作生活,外專局牽頭,聯(lián)合市外辦、商務局、出入境管理局等相關單位成立了聯(lián)席會議制度,對外國人才反映的突出問題高效推進,快速落實。 子女就學困難曾制約著外國人才在合肥安家落戶。2014年,合肥市引進加拿大外籍人員子女學校?!霸浻幸晃粚W生家長工作合同已經到期,但因為有我們學校為他的家庭提供服務,他愿意在合肥再待兩年。”該校校長佩吉·米切爾告訴記者,學校的建設運營為外籍人士在合肥安居樂業(yè)帶來了極大便利?!跋嚓P部門時常會來走訪調研,詢問我們是否有需要解決的問題。并且在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日時經常邀請我們的外籍教師參與合肥當地的文化活動,這讓他們都非常感激?!痹撔8毙iL耿曉娟說道。 大眾汽車(安徽)有限公司目前在合肥約有170名外籍專家,大眾汽車(安徽)有限公司首席人力資源官邵劍告訴記者,合肥市在便利外籍專家生活方面采取了多項措施,“我們此前反映了外籍專家看病困難的問題,在相關部門協(xié)調下,安徽醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院很快就建設了國際醫(yī)療部,解決了外籍專家的就醫(yī)難題?!?/p> 如今每當問起外國人才對合肥的印象,最常出現的詞是“Amazing(驚艷)”,最常說的話是“來了就不想走”。飛速發(fā)展中的合肥正在崛起為一座海納英才、開放包容的國際化創(chuàng)新城市。 |
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