| 發(fā)布:2023-5-18 14:20:39 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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文章來源:西工大新聞網(wǎng) 西北工業(yè)大學召開第三次海外人才招聘推進會 5月16日下午,學校在友誼校區(qū)東會議室召開2023年度第三次海外人才招聘推進會。學校黨委常委、副校長侯成義出席,人事處、國際合作處、校友會,以及25個相關學院(研究院)院領導、赴海外招聘教師等70余人參會。會議由人事處處長唐玉生主持。
人事處副處長張忻匯報了學校分批次赴澳大利亞、德法瑞日等國家進行海外招聘工作的推進情況,以及后續(xù)在招聘行程安排、宣傳等方面的工作計劃。各學院(研究院)就本單位海外招聘目前推進情況進行了介紹和交流。校友會和國際合作處分別表示將全力為學校海外招聘活動做好服務,保障海外招聘活動順利開展。
人事處處長唐玉生強調,各單位要相互借鑒,互通有無,在參加學校統(tǒng)一組織的海外人才招聘以外,靈活招聘形式,自主或結伴舉辦其他地區(qū)引才活動,開展“全時全域全員”引才。 侯成義對下一步海外人才招聘工作做進一步部署,并提出相關要求。他指出,一是要點面結合,各單位在學校統(tǒng)一安排的校際活動和人才招聘會之余,要充分利用出訪計劃,謀劃本單位出訪任務,豐富出訪活動。二是要多方協(xié)同,職能部門和各學院(研究院)之間要加強協(xié)同配合,統(tǒng)籌安排出訪行程,各單位之間也要注重協(xié)同,互相搭臺。三是要精心籌備,要做好規(guī)劃,擴大宣傳,精心組織,要通過人脈資源和信息化手段,多渠道發(fā)現(xiàn)人才。四是要聚焦重點,要以引進海外高水平人才為重點,加強跟蹤,后續(xù)通過翱翔青年學者論壇等方式邀請學者實地來校交流,確保重點人才不流失。五是要務求實效,人事處和各學院(研究院)要主動作為,充分調動校內外教師、校友等作用,提升“以才引才”、“以才薦才”實效。要嚴格遵守外事紀律,共同把海外引才工作做好做實。 |
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