文章來源：北科大

北科大第六屆國際青年學者論壇誠邀海內外優(yōu)秀人才

一、論壇介紹

聚焦前沿，守正創(chuàng)新。為深入實施人才強校戰(zhàn)略，推進學校事業(yè)高質量發(fā)展，北京科技大學將于2023年6月底舉辦第六屆國際青年學者論壇暨2023年“未來信息技術”論壇。誠邀海內外優(yōu)秀青年學者共聚北京，圍繞信息技術前沿、熱點研究領域開展學術研討，洽談人才引進，以學術報告、深度面談的形式為海內外優(yōu)秀青年學者搭建學術交流與回國發(fā)展的平臺。

歡迎國際上與信息科學與技術領域相關的優(yōu)秀青年學者參加！

二、申請條件

擁護中國共產黨，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，年齡不超過40周歲，獲得海外知名高校/科研院所博士學位，在計算機、通信、電子、控制、儀器等信息相關學科領域取得一定研究成果的優(yōu)秀青年學者。

三、申請流程

1.如您有意向參加，請于2023年6月7日前將個人簡歷發(fā)送至郵箱scce_talent@ustb.edu.cn，并請注明“青年論壇”；

2.主辦單位于2023年6月10日前向擬邀請對象發(fā)出邀請函；

3.受邀者請于2023年6月18日前返回回執(zhí)確認是否參會。

主辦單位提供論壇舉辦期間的食宿及國際往返旅費。

四、聯(lián)系方式

北京科技大學“未來信息技術”論壇會務組

電話：+86-10-62332873；+86-10-62332871

聯(lián)系人：馬老師  金老師

Email：scce_talent@ustb.edu.cn

五、學校簡介

北京科技大學成立于1952年，是教育部直屬全國重點大學，是全國首批正式成立研究生院的高校、首批國家“211工程”建設高校、首批“985工程”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設高校。2014年，學校牽頭的“鋼鐵共性技術協(xié)同創(chuàng)新中心”成功入選國家“2011計劃”。2017年，學校入選國家“雙一流”建設高校。2018年，學校獲批國防科工局、教育部共建高校。學校冶金工程、材料科學與工程、礦業(yè)工程、科學技術史4個全國一級重點學科學術水平蜚聲中外，安全科學與工程、環(huán)境科學與工程、控制科學與工程、動力工程與工程熱物理、機械工程、計算機科學與技術、土木工程、化學、外國語言文學、管理科學與工程、工商管理、馬克思主義理論等一批學科具有雄厚實力，力學、物理學、數(shù)學、信息與通信工程、儀器科學與技術、納米材料與器件物理學、光電信息材料與器件等基礎學科與交叉學科煥發(fā)出勃勃生機。2019年，安全科學與工程、人工智能科學與工程入選北京高校高精尖學科建設行列。

六、學院簡介

（一）計算機與通信工程學院

北京科技大學計算機與通信工程學院擁有計算機科學與技術、信息與通信工程2個一級學科博士點，計算機系統(tǒng)結構、計算機應用技術、計算機軟件與理論、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理5個二級學科博士點以及計算機科學與技術、信息與通信工程博士后流動站，計算機系統(tǒng)結構、通信與信息系統(tǒng)是北京市重點學科。設有計算機科學與技術、通信工程、信息安全、物聯(lián)網工程4個本科專業(yè)，其中，計算機科學與技術、通信工程入選首批國家一流本科專業(yè)建設點，并先后兩次通過工程教育專業(yè)認證。擁有教育部工程中心、北京市重點實驗室、北京市工程研究中心、北京市國際科技合作基地、北京高校示范性校內創(chuàng)新實踐基地等6個省部級教學科研基地和“網絡空間”全國科普教育基地。計算機學科穩(wěn)居ESI全球機構學科排名前1%。

學院師資隊伍學術思想活躍、知識儲備深厚、年齡結構合理。共有專任教師135人，博士生導師32人、教授41人、副教授54人。其中教育部人才計劃特聘教授2人、國家杰出青年科學基金獲得者3人、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者2人、北京市教學名師2人、IEEE Fellow 1人。

依托學科建設，學院為行業(yè)企業(yè)的信息化和國家工業(yè)的科技進步做出了重要貢獻，曾獲國家科技進步一等獎和二等獎、國家技術發(fā)明二等獎、北京市自然科學一等獎、科技進步一等獎等省部級以上獎勵40余項，同時為社會各界輸送了大批拔尖創(chuàng)新人才。進入新時代，學院緊緊圍繞國際前沿、國家需求和行業(yè)需求開展學科建設和專業(yè)建設，正在為建成具有明顯學科優(yōu)勢和一定特色，在國內外有較大影響的研究型學院不斷努力。

（二）自動化學院

北京科技大學自動化學院現(xiàn)有控制科學與工程1個博士后流動站；控制科學與工程（含控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)、系統(tǒng)工程、導航制導與控制）、儀器科學與技術（含測試計量技術及儀器，精密儀器及機械）2個一級學科博士學位授權點，其中，控制理論與控制工程是國家重點（培育）學科和北京市重點學科。設有自動化、測控技術與儀器、智能感知工程3個本科專業(yè)，其中，自動化專業(yè)（國家特色專業(yè)）、測控技術與儀器專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設點并通過教育部中國工程教育專業(yè)認證。

學院下設控制科學與工程系、儀器科學與技術系、電工電子技術系、北京高等學校實驗教學示范中心4個教學機構；工業(yè)過程知識自動化教育部重點實驗室、北京市工業(yè)波譜成像工程技術研究中心、自動控制研究所、工業(yè)互聯(lián)網研究院等研究機構。共有專任教師86人，博士生導師18人、教授26人、副教授42人、高級講師4人。其中“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才1人，北京市教學名師3人，中國人工智能學會首批會士1人。

學院緊緊追隨世界科技發(fā)展潮流，積極投身于國家經濟建設主戰(zhàn)場。60 余年來共承接了千余項國家科研課題和橫向項目，科研經費達數(shù)億元；獲國家級科技獲獎及表彰6項、省部級科技獎 70 余項；發(fā)表科研論文數(shù)千篇，授權發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權千余項，出版學術著作近百部，形成了以中青年教師為骨干、蓬勃發(fā)展的科研工作新局面。

（三）智能科學與技術學院

北京科技大學智能科學與技術學院成立于2022年8月，人工智能研究院與智能科學與技術學院合署辦公，自主設立人工智能科學與工程二級交叉學科。學院設置智能科學與技術系、認知計算與智能信息處理系和智能無人系統(tǒng)研究所3個教學科研單位。學院現(xiàn)有智能仿生無人系統(tǒng)教育部重點實驗室、“人工智能科學與工程” 北京高校高精尖學科、華為技術有限公司-北京科技大學5G+工業(yè)視覺聯(lián)合創(chuàng)新實驗室、中國兵器裝備集團-北京科技大學智能仿生撲翼飛行機器人聯(lián)合實驗室、騰訊-北科智能設計實驗室、北京科技大學天津學院無人系統(tǒng)應用研究中心等科研平臺。

學院擁有專任教師52人，博士生導師12人、教授12人、副教授25人。其中中國工程院院士2人（雙聘）、教育部人才計劃特聘教授1人、國家杰出青年科學基金獲得者1人、國家萬人計劃領軍人才1人、教育部人才計劃青年學者2人、國家萬人計劃青年拔尖人才1人、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者2人、中國科協(xié)青年托舉計劃2人、博新計劃1人。

學院面向國家重大需求，服務國家人工智能發(fā)展戰(zhàn)略，承擔了國家重點研發(fā)計劃項目/課題、國家杰出青年科學基金項目、國家優(yōu)秀青年科學基金項目、國際合作交流項目、JW科技委重點項目等百余項項目。曾獲教育部自然科學一等獎、吳文俊人工智能自然科學一等獎、中國電子學會自然科學一等獎、中國自動化學會自然科學一等獎、中國自動化學會技術發(fā)明一等獎、北京市教學成果一等獎等多項榮譽。

七、學校相關人才支持條件

（一）“北科杰出學者”層次人才

1.薪酬待遇一事一議，正常享受教學科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學校住房補貼一事一議。

3.學校提供科研啟動經費理工類人民幣500萬元以上、經管和人文社科類人民幣100萬元以上。

（二）“北科領軍學者”層次人才

1.學校提供稅前薪酬人民幣70萬元/年以上，正常享受教學科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學校提供住房補貼人民幣200-300萬元。

3.學校提供科研啟動經費理工類人民幣300-600萬元、經管和人文社科類人民幣50-100萬元。

（三）“北科鼎新學者”層次人才

1.學校提供稅前薪酬人民幣45萬元/年以上，正常享受教學科研津貼、各類獎勵和二級單位津貼，上不封頂。

2.學校提供住房補貼人民幣100萬元。

3.學校提供科研啟動經費理工類人民幣150萬元、經管和人文社科類人民幣50萬元。

（四）“北科青年學者”層次人才、特聘教授、特聘副教授

1.對于在相應學科取得國內外同行專家公認的突出業(yè)績、學術水平在本學科同類人員具有明顯優(yōu)勢、有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，可直接聘任為特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相應校內薪酬待遇。特別優(yōu)秀者可入選“北科青年學者”，額外享受人才津貼人民幣8萬元/年。

2.對于特聘教授學校提供科研啟動經費理工類不少于人民幣50萬元、經管和人文社科類不少于人民幣20萬元，特聘副教授學校提供科研啟動經費理工類不少于人民幣30萬元、經管和人文社科類不少于人民幣10萬元。

（五）博士后研究人員

博士后研究人員是我校重要的從事科學研究的生力軍，是師資隊伍的重要來源。對于符合條件的進站人員，學校提供支持條件如下：

1.學校薪酬基礎上，合作導師可額外給予配套，上不封頂。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發(fā)放。

2.學術業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的，提供博士后公寓/租房補貼，解決子女入托入學，解決本人、配偶及子女留京戶口。

4.在站期間學術業(yè)績優(yōu)異者出站后可留校任教并給予獎勵。

（六）外籍教師

1.外籍教師可申請學校各類教師崗位，納入學校整體教師隊伍管理，享受校內同類人員薪酬。

2.擔任海外高水平大學和科研機構副教授及以上職位或其他相應職位的外籍教師可申請訪問教授崗位（專兼職均可）。

以上各類人員社保事宜均按照國家有關政策執(zhí)行，學校協(xié)助符合政策的人員解決子女入托入學，符合條件的可進入學?！叭瞬盘貐^(qū)”——融合創(chuàng)新研究院。其他事宜面議。

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