| 發(fā)布:2023-9-19 11:14:26 | 點(diǎn)擊:10 | 用戶(hù):Lisa | 出自:聘外易 |
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在與外教協(xié)商合同細(xì)節(jié)時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到的問(wèn)題 面試溝通完后,對(duì)于合適的人選,學(xué)校一般會(huì)盡快發(fā)合同確認(rèn)offer,并就合同細(xì)節(jié)進(jìn)行協(xié)商。 外教(外籍人才)最關(guān)心的無(wú)非就是薪資和福利,這也是決定他們接受offer的一個(gè)重要原因。 外教都希望能獲得高昂的薪資,但學(xué)校也有自己的薪資標(biāo)準(zhǔn),因此學(xué)校在薪資的提供上可以參考市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn),也要根據(jù)外教的資質(zhì)來(lái)確定。
圖源:pixabay 對(duì)于公立學(xué)校來(lái)說(shuō),除了正常的上課時(shí)間外,一般不需要額外的工作時(shí)間;如果外教需要超出正常工作時(shí)間,那么加班費(fèi)用就成為一個(gè)重要議題。學(xué)校和外教需要就加班費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間達(dá)成共識(shí)。 合同中的獎(jiǎng)金一般與外教的教學(xué)績(jī)效、學(xué)生表現(xiàn),還有就是外教正常完成合同相關(guān)。再就是假期安排及是否帶薪,學(xué)校不同,提供的假期也是不同的,像一些公立學(xué)校,基本上就是兩個(gè)月的暑假和一個(gè)月的寒假,具體的假期天數(shù)還需要根據(jù)學(xué)校的安排來(lái)決定;假期期間的薪資也是不一樣的,有的全薪,有的半薪,有的是一定金額的補(bǔ)貼,所以具體的假期及薪資一定要在合同上體現(xiàn)出來(lái)。 醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)于外教來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的福利待遇,醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍、費(fèi)用分擔(dān)和如何享受醫(yī)療保險(xiǎn)福利也要讓外教知曉。 在協(xié)商合同細(xì)節(jié)時(shí),雙方可能會(huì)遇到分歧和意見(jiàn),這需要雙方彼此傾聽(tīng),尊重對(duì)方的需求,并積極尋求折中方案,達(dá)成一致。
圖源:pixabay 工作時(shí)間對(duì)于外教來(lái)說(shuō)也非常重要。外教希望在工作時(shí)間上有一定的靈活性,特別是在課程安排中有調(diào)整的余地;如果外教需要承擔(dān)額外的工作,如課外輔導(dǎo)或一些臨時(shí)性的活動(dòng),最好在合同中明確工作時(shí)間及薪資的支付方式,并將這些細(xì)節(jié)寫(xiě)入合同。 在制定合同時(shí),要確保合同條款盡可能清晰、詳細(xì),并能夠充分滿(mǎn)足雙方的需求和期望。 外教的住宿安排同樣是合同中一個(gè)重要的協(xié)商點(diǎn),因?yàn)樽》織l件的滿(mǎn)足會(huì)影響外教的工作和生活品質(zhì)。 有些學(xué)校對(duì)外教有長(zhǎng)期的需求,會(huì)有專(zhuān)門(mén)的外教公寓,一般離學(xué)校比較近,方便外教上下課;公寓內(nèi)家具、家電、廚房設(shè)備等都會(huì)配備齊全,如果外教對(duì)現(xiàn)有的住宿提出問(wèn)題,學(xué)校都是可以盡量滿(mǎn)足的。 有的外教對(duì)生活質(zhì)量的要求比較高,更傾向于到校后找尋自己滿(mǎn)意的住宿,學(xué)??梢蕴峁┮欢ǖ淖∷扪a(bǔ)貼,了解外教對(duì)于住宿的要求,提前物色合適的住宿,要注意住宿周邊的環(huán)境狀況,交通便利性,特別是居住小區(qū)的安全性等方面考慮。 除此之外,簽證問(wèn)題得到妥善處理對(duì)外教來(lái)說(shuō)非常重要,這是他們能夠合法工作的重要前提。 我們知道,外教要想在學(xué)校合法地工作,就必須得具有合法的工作簽證(外國(guó)人來(lái)華工作許可申請(qǐng)條件和流程),簽證的相關(guān)事宜一般在面試的時(shí)候便已協(xié)商好,簽訂合同后,學(xué)校著手辦理。 在申請(qǐng)簽證之前,外教需要提供簽證所需的相關(guān)資料,如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、無(wú)犯罪、體檢等資料,然后交由學(xué)校通過(guò)外專(zhuān)賬號(hào)在系統(tǒng)上進(jìn)行提交,等待外專(zhuān)局的審批,如果遇到申請(qǐng)被駁回的情況,需要及時(shí)了解原因并遞交相關(guān)的后補(bǔ)資料。 無(wú)論是薪資還是簽證等問(wèn)題的協(xié)商,雙方都應(yīng)該堅(jiān)持良好的溝通,達(dá)成一致意見(jiàn),并在合同中清晰地表現(xiàn)出來(lái),這對(duì)外教到校后的管理也是非常有幫助的。 (編輯:Lisa) |
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