文章來源：澎湃新聞

如何通過「上海市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄」來申請來華工作許可

問

企業(yè)從海外聘請一位從事語音識別方面的資深研發(fā)工程師，這位外籍工程師在海外有豐富的工作經(jīng)驗，但因為大學(xué)沒讀完就去創(chuàng)業(yè)了，請問是否有可以不用承諾制或打積分而較為便利的渠道引進這樣的人才？

答

《上海市外籍“高精尖”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《上海市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄（試行）》進一步擴充外國高端人才（A類）和外國專業(yè)人才（B類）的認(rèn)定范圍?！渡虾Ｊ型饧凹毙杈o缺”人才崗位目錄（試行）》覆蓋集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能、金融四大產(chǎn)業(yè)共62個崗位。

根據(jù)崗位目錄要求，“語音識別研發(fā)人才”對從業(yè)資歷的要求應(yīng)具有2年及以上從事語音識別研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，對學(xué)歷不做要求，因此，單位若聘請外籍人才擔(dān)任“語音識別研發(fā)人才”需出具“急需緊缺”情況說明及2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明，可申請外國專業(yè)人才（B類）。

關(guān)于「上海市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄」62個崗位的行業(yè)大類、崗位名稱、人員基本要求和其他要求詳見《上海市開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點工作》的附件2。