文章來源：東方網

上海民辦高校召開外籍教師管理與服務研討會

       3月25日，聚焦“民智計劃”，上海師范大學天華學院聯合上海紐約大學（上海外教招聘）舉辦“民辦高校外籍教師管理與服務研討會”。此次研討會依托民辦高校國際交流與合作聯盟舉辦，旨在進一步擴大民智計劃影響力，為民辦高校更好地實現突破與聯通，提供一些可實現的路徑、有價值的啟發(fā)和可復制的經驗。

天華學院黨委書記高建華在致辭中指出，目前正逢國際交流新時期，面對著百年未有之變局，要及時采取新思路和新舉措。他以天華學院為例，指出做好外教管理工作的重要性?！爱斍埃绾胃脻M足外籍教師工作需求，如何激發(fā)他們工作熱情是我們需要思考的問題，希望通過研討會，互學互鑒，應用到各高校國際交流發(fā)展中?！?/p>

上海紐約大學校黨委常務副書記、人力資源部執(zhí)行主任郭緯在研討會上回顧了上海紐約大學建校十多年來在引進外籍人才方面所做的工作。她指出，紐約大學師資聘用標準面向全球招聘，依托紐約大學等世界一流的師資資源和選材體系，實行國際通行的長聘制教師體系。目標是做好高質量和高效率并存的管理模式、專業(yè)化和人性化兼顧的服務模式、個人成長和學校事業(yè)發(fā)展的共贏模式，對外籍教師進行全方位的服務與支持。

研討會交流分享環(huán)節(jié)，天華學院國際交流處處長胡珍介紹了天華學院教育國際化的總體情況，從選人、用人、管人、育人和留人五個方面分享了外籍教師管理和服務的獨特經驗。天華學院國際交流處副處長梁杰從外教教學管理的制度化、規(guī)范化、精細化和人性化作主題分享。上海杉達學院國際交流處處長李麗分享了“杉達經驗”，并指出，教師是教育核心要素，“課程”是國際化核心，良好的教師隊伍和課程設置都很重要，可通過規(guī)范化流程、座談會、官方指導等方式進行外籍教師管理與服務。

       本次研討會還特別邀請了天華學院外籍教師Scott Kyle Stockton，從外籍教師（外籍人才）的角度，分享了外籍教師在教學工作和生活中遇到的困惑和期望。

各高校國際交流處同仁自由交流分享，紛紛就外籍教師的管理與服務等方面的實踐及困惑進行深入研討交流。成都錦城學院校長王亞利指出，針對學校國際合作薄弱、渠道不夠暢通、力度不足等問題，希望可以與各滬上高校建立良好合作。上海紐約大學人力資源部執(zhí)行副主任陳春紅分享了上紐大在人力資源數字化方面的工作，并表示，技術是為前端工作服務，用技術手段解決外教難題，有助于外教更加高效便捷地解決生活與工作難題。天華學院副校長龔春蕾總結發(fā)言中提到，外教管理過程是不斷發(fā)現問題，解決問題的過程。“辦法總比困難多，他山之石可以攻玉，希望各校可互聯互通、共同成長?！?/p>

據悉，“民智計劃”是一項由上海市教育委員會、上海市民辦教育發(fā)展基金會共同發(fā)起，上海市民辦教育發(fā)展服務中心負責實施，旨在遴選、培育、凝聚上海民辦教育相關領域“民辦教育+”的復合型人才，最大發(fā)揮優(yōu)秀人才在民辦教育政策制度建設、改革實踐發(fā)展中的作用，直接指導民辦教育實踐管理的項目。

“民智計劃”2022屆入選項目中有三個與民辦教育國際交流與外教管理相關的項目，分別為：民辦高校中外合作辦學人力資源數字化管理策略探究（項目負責人：上海紐約大學陳春紅）、民辦學校外籍教師管理與服務工作指南（項目負責人：上海紐約大學葉明武）、民辦高校國際交流與合作聯盟建設（項目負責人：上海師范大學天華學院胡珍）。此次研討會的召開也將有助于各民辦高校在國際交流方面通力合作、共同發(fā)展，更好服務上海市民辦教育發(fā)展。