文章來(lái)源：威海市科技局

威海市科技局上線解讀《關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》等法律法規(guī)規(guī)定

主持人：普及法律知識(shí)，弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)法治意識(shí)，聽(tīng)眾朋友、網(wǎng)民朋友大家好，歡迎收聽(tīng)威海新聞綜合廣播正在直播的《“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”機(jī)關(guān)普法進(jìn)行時(shí)》，我是主持人王笛。每周的節(jié)目中，我們會(huì)邀請(qǐng)機(jī)關(guān)普法人員做客直播間，圍繞市委市政府中心工作，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，重點(diǎn)講解習(xí)近平法治思想，憲法法律、相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)以及與法治政府建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興密切相關(guān)的政策法規(guī)規(guī)定等，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的法治意識(shí)和行為習(xí)慣。首播時(shí)間是每周一下午三點(diǎn)到三點(diǎn)半，重播是每周六、周日早上八點(diǎn)到八點(diǎn)半，歡迎大家關(guān)注收聽(tīng)。大家還可以打開(kāi)“快手”，搜索“聽(tīng)見(jiàn)威海”點(diǎn)擊“關(guān)注”，進(jìn)入到直播間當(dāng)中，把你的問(wèn)題以簡(jiǎn)單字幕的方式與我們互動(dòng)交流。

今天我們邀請(qǐng)上線的嘉賓是威海市科學(xué)技術(shù)局引進(jìn)智力與外國(guó)專(zhuān)家服務(wù)科的江肖靜，就外國(guó)人來(lái)華工作有關(guān)政策法規(guī)與大家進(jìn)行交流討論。江科長(zhǎng)您好，歡迎做客我們欄目。

嘉賓：主持人好，各位聽(tīng)眾朋友們大家好！非常高興參加本期《“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”機(jī)關(guān)普法進(jìn)行時(shí)》欄目，今天我們將圍繞外國(guó)人來(lái)華工作相關(guān)問(wèn)題與廣大聽(tīng)眾朋友們進(jìn)行互動(dòng)和交流，也請(qǐng)廣大朋友對(duì)我們的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議，我們將虛心接受并不斷改進(jìn)，持續(xù)提升外國(guó)專(zhuān)家管理服務(wù)工作，為“精致城市·幸福威?！苯ㄔO(shè)貢獻(xiàn)智慧力量。

主持人：近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的不斷深入，越來(lái)越多外國(guó)人來(lái)到中國(guó)發(fā)展。江科長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)外國(guó)人想要來(lái)中國(guó)工作需要辦理什么手續(xù)呢？

嘉賓：根據(jù)《中華人民共和國(guó)出入境管理法》第四十一條規(guī)定：“外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件。任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類(lèi)居留證件的外國(guó)人?！?/p>

2017年，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局、人力資源社會(huì)保障部、外交部、公安部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》，按照簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)要求，為實(shí)現(xiàn)工作許可、簽證與居留的有機(jī)銜接，建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范的外國(guó)人來(lái)華工作許可制度，自2017年4月1日起在全國(guó)實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度。此前來(lái)華工作的外國(guó)人被分為外國(guó)專(zhuān)家和普通外國(guó)就業(yè)者，而外國(guó)人來(lái)華工作許可制度將“外國(guó)人入境就業(yè)許可”和“外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華工作許可”整合為“外國(guó)人來(lái)華工作許可”，原《外國(guó)專(zhuān)家證》和《外國(guó)人就業(yè)證》統(tǒng)一為《外國(guó)人工作許可證》，解決多年困擾外國(guó)專(zhuān)家和外國(guó)人就業(yè)之間的模糊概念。目前，《外國(guó)人工作許可證》是外國(guó)人在中國(guó)工作的合法證件，因此外國(guó)人來(lái)華工作首先需要辦理《外國(guó)人工作許可證》。

主持人：江科長(zhǎng)，您剛剛提到了《外國(guó)人工作許可證》，那么申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可證》需要滿足什么條件呢？

嘉賓：申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可證》需要依托用人單位進(jìn)行，對(duì)于聘請(qǐng)外國(guó)人的用人單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)滿足以下四個(gè)基本條件：一是依法設(shè)立，無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄；二是聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位；三是支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；四是法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。

對(duì)于申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可證》的外國(guó)人來(lái)說(shuō)，首先應(yīng)當(dāng)滿足以下基本條件：一是年滿18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專(zhuān)業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平；二是所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國(guó)內(nèi)繼續(xù)緊缺的專(zhuān)業(yè)人員。法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

另外，根據(jù)《關(guān)于全面實(shí)施外國(guó)人來(lái)華工作許可制度的通知》要求，堅(jiān)持“鼓勵(lì)高端，控制一般，限制低端”的原則，對(duì)來(lái)華工作外國(guó)人實(shí)行分類(lèi)管理，按照《外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，將來(lái)華工作外國(guó)人分為A、B、C三類(lèi)：

A類(lèi)即外國(guó)高端人才，是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專(zhuān)門(mén)特殊人才等，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)的人員，可不受年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷限制。符合以下條件之一的，可認(rèn)定為A類(lèi)：①入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的；②符合國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，如諾貝爾獎(jiǎng)等國(guó)際性重要獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者、各國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士等；③符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類(lèi)崗位需求的外國(guó)人才，如國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、大型企業(yè)聘用的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員，平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入6倍的外籍人才等；④創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；⑤40歲以下在國(guó)（境）外高水平大學(xué)或中國(guó)境內(nèi)高校從事博士后研究的優(yōu)秀青年人才；⑥計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的。

B類(lèi)即外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才，是指符合外國(guó)人來(lái)華工作指導(dǎo)目錄和崗位要求，屬于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才，包括：①具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才；②持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書(shū)或急需緊缺的技能型人才；③外國(guó)語(yǔ)言教學(xué)人員；④平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4倍的外籍人才；⑤符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的專(zhuān)門(mén)人員和實(shí)施項(xiàng)目的人員；⑥計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的專(zhuān)業(yè)人才。申請(qǐng)B類(lèi)年齡一般應(yīng)不超過(guò)60歲，但對(duì)用人單位確有需要的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、專(zhuān)業(yè)技能人才、計(jì)點(diǎn)積分在60分以上的專(zhuān)業(yè)人才、執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的外國(guó)人，可不作學(xué)歷、年齡限制。

C類(lèi)即其他外國(guó)人員，指為滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求、符合國(guó)家政策規(guī)定的其他外國(guó)人員，如從事臨時(shí)性、短期性（不超過(guò)90日）工作的外國(guó)人員，以及根據(jù)政府間協(xié)議來(lái)華實(shí)習(xí)的外國(guó)青年、符合條件的外國(guó)留學(xué)生等。

主持人：剛剛江科長(zhǎng)為我們介紹了《外國(guó)人工作許可證》的申請(qǐng)條件，請(qǐng)問(wèn)該如何申請(qǐng)辦理呢？

嘉賓：簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可證》主要包括以下流程：

1.網(wǎng)上申請(qǐng)?jiān)S可通知。用人單位登錄“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”，在線提交申請(qǐng)信息，并提供相關(guān)電子材料。提交申請(qǐng)后，審批部門(mén)在線對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)材料不齊全、內(nèi)容不規(guī)范的，進(jìn)行告知并退回修改；對(duì)材料齊全、內(nèi)容規(guī)范的，予以批準(zhǔn)并發(fā)放《外國(guó)人來(lái)華工作許可通知》。

2.辦理Z字簽證。申請(qǐng)人持《外國(guó)人來(lái)華工作許可通知》及其他相關(guān)材料前往中國(guó)駐外使領(lǐng)館或簽證中心申請(qǐng)Z字簽證（工作簽證）。

3.領(lǐng)取工作許可證。獲得Z字簽證后，申請(qǐng)人可以入境中國(guó)。入境后，需在15日內(nèi)持無(wú)犯罪記錄、體檢證明、護(hù)照等申請(qǐng)材料原件至審批部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，核驗(yàn)通過(guò)后發(fā)放《外國(guó)人工作許可證》。

4.辦理居留許可。申請(qǐng)人需在入境30日內(nèi)持《外國(guó)人工作許可證》和其他相關(guān)材料至公安局出入境管理機(jī)構(gòu)辦理工作類(lèi)居留許可。居留許可辦理完畢后，申請(qǐng)人可在用人單位工作。

主持人：江科長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)除了辦理工作許可，外國(guó)人是否可以通過(guò)其他方式來(lái)華工作？

嘉賓：根據(jù)《外國(guó)人來(lái)山東工作便利化服務(wù)若干措施》第一章第四條，持有外國(guó)人才簽證（R簽證）人員免辦工作許可。這是我省在全國(guó)首創(chuàng)的一項(xiàng)舉措，如果外國(guó)專(zhuān)家擁有外國(guó)人才簽證，無(wú)需辦理工作許可也可在省內(nèi)工作。那么，大家可能會(huì)好奇外國(guó)人才簽證是什么，下面我就為大家詳細(xì)介紹一下：

2017年，國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局、外交部、公安部聯(lián)合印發(fā)《外國(guó)人才簽證制度實(shí)施辦法》，自2018年3月起在全國(guó)范圍內(nèi)全面實(shí)施外國(guó)人才簽證制度，進(jìn)一步明確申請(qǐng)R字簽證的標(biāo)準(zhǔn)條件和辦理程序。?外國(guó)人才簽證即R字簽證，?是一種專(zhuān)門(mén)為外國(guó)高層次人才和急需緊缺人才設(shè)計(jì)的簽證類(lèi)型，旨在為這些人才來(lái)華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利，主要有4個(gè)特點(diǎn)：一是有效期最長(zhǎng)，一般為5-10年，有效期內(nèi)允許多次入境；二是停留期最長(zhǎng)，每次期限最多180天，是目前所有簽證類(lèi)型中，單次停留時(shí)間最長(zhǎng)的；三是零費(fèi)用辦理，本人及家屬免交簽證費(fèi)和急件費(fèi)；四是家屬同享，配偶、未成年子女可簽發(fā)相同期限、多次入境、相應(yīng)種類(lèi)簽證。

R字簽證發(fā)放對(duì)象為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的外國(guó)高層次人才和急需緊缺人才，符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專(zhuān)門(mén)人才和高技能人才等，應(yīng)當(dāng)符合《外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中外國(guó)高端人才（A類(lèi)）標(biāo)準(zhǔn)。外國(guó)人在境外申請(qǐng)R字簽證，需要由國(guó)內(nèi)邀請(qǐng)單位登錄“外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)”，在線提交申請(qǐng)材料，對(duì)符合條件的，由省級(jí)主管部門(mén)出具《外國(guó)高端人才確認(rèn)函》，申請(qǐng)人持《外國(guó)高端人才確認(rèn)函》及其他相關(guān)材料至駐外使館、領(lǐng)館或外交部委托的其他駐外機(jī)構(gòu)即可申請(qǐng)辦理R字簽證。

主持人：您剛剛提到了《外國(guó)人來(lái)山東工作便利化服務(wù)若干措施》，請(qǐng)問(wèn)能為我們?cè)僭敿?xì)介紹一下還有哪些便利化措施嗎？

嘉賓：為深化國(guó)際人才服務(wù)管理體制機(jī)制改革，為外國(guó)人來(lái)山東工作提供更好的便利化服務(wù)，2021年省科技廳、省人社廳、省外辦、省公安廳聯(lián)合出臺(tái)了《外國(guó)人來(lái)山東工作便利化服務(wù)若干措施》，提高了外國(guó)人來(lái)魯工作政策開(kāi)放度，進(jìn)一步優(yōu)化外國(guó)高端人才來(lái)魯?shù)谋憷?wù)水平，增強(qiáng)了政策的可操作性，提升了許可審批工作效率。主要包括六方面具體措施：

（一）大力集聚外國(guó)高端人才。明確外國(guó)高端人才來(lái)我省工作不受學(xué)歷年齡工作經(jīng)歷限制，擴(kuò)大外國(guó)高端人才認(rèn)定范圍，允許外國(guó)高端人才經(jīng)用人單位同意并報(bào)市級(jí)以上外國(guó)專(zhuān)家主管部門(mén)和出入境管理部門(mén)備案后可在轄區(qū)內(nèi)兼職或自主創(chuàng)業(yè)，持有外國(guó)人才簽證人員免辦工作許可，允許用人單位為外國(guó)高端人才聘請(qǐng)外籍家政服務(wù)人員等。

（二）支持引進(jìn)急需緊缺外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才。明確對(duì)急需緊缺外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才放寬學(xué)歷和年齡限制，允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生來(lái)山東創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。

（三）不斷優(yōu)化外國(guó)人才服務(wù)流程。對(duì)符合條件的外國(guó)人允許境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可，如持其他簽證或有效居留證件已入境的外國(guó)高端人才等；放寬工作及居留許可期限，外國(guó)高端人才根據(jù)合同可辦理最長(zhǎng)期限5年工作許可，外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才首次許可期限不超過(guò)2年，延期時(shí)根據(jù)合同給予最長(zhǎng)不超過(guò)5年期限；簡(jiǎn)化申請(qǐng)材料，減少重復(fù)提交證明材料，如曾獲外國(guó)人來(lái)華工作許可的，再次申請(qǐng)時(shí)工作資歷證明、學(xué)歷認(rèn)證等材料可采用承諾制；壓縮工作許可審批時(shí)間，外國(guó)高端人才審批時(shí)間壓縮至5個(gè)工作日，外國(guó)專(zhuān)業(yè)人才和其他外國(guó)人員審批時(shí)間壓縮至7個(gè)工作日。

（四）實(shí)施鼓勵(lì)性加分政策。對(duì)符合在山東省創(chuàng)辦企業(yè)且市級(jí)出資額不低于100萬(wàn)元人民幣的外籍出資人、入選市級(jí)以上人才計(jì)劃的外國(guó)人以及市級(jí)以上科研計(jì)劃項(xiàng)目主要成員、省級(jí)以上重大科技創(chuàng)新平臺(tái)和高新技術(shù)企業(yè)聘請(qǐng)的外國(guó)人等六種情形的，以計(jì)點(diǎn)積分條件準(zhǔn)入時(shí)，可享受外國(guó)人來(lái)山東工作鼓勵(lì)性加分10分。

（五）鼓勵(lì)高質(zhì)量發(fā)展先行先試。允許創(chuàng)業(yè)期內(nèi)的外國(guó)人才通過(guò)孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)申辦許可和允許持有永久居留證件的外籍人員創(chuàng)辦科技型企業(yè)兩個(gè)方面，鼓勵(lì)自貿(mào)區(qū)、上合組織示范區(qū)等先行先試；

（六）加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。明確審批機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)信用管理，逐步建立并完善用人單位和外國(guó)人誠(chéng)信檔案和虛假承諾異常名單制度。

主持人：黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，聚天下英才而用之。外國(guó)人才是人才資源的重要組成部分，海外引才工作是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)江科長(zhǎng)剛剛的介紹，我們?cè)敿?xì)了解了外國(guó)人來(lái)華工作一系列相關(guān)政策法規(guī)，那么請(qǐng)問(wèn)我市在外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)方面，都采取了哪些工作措施，取得了哪些成效呢？

嘉賓：近年來(lái)，我們牢固樹(shù)立“人才第一資源”理念，堅(jiān)持“聚天下英才而用之”，立足區(qū)位開(kāi)放優(yōu)勢(shì)，不斷完善創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，在威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外國(guó)人才數(shù)量和外國(guó)專(zhuān)家重點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目入選數(shù)量位居全省前列。

一是健全制度體系，強(qiáng)化外國(guó)專(zhuān)家引進(jìn)基礎(chǔ)保障。實(shí)施威海市“海外工程師”支持計(jì)劃，鼓勵(lì)企業(yè)大力引進(jìn)掌握核心技術(shù)“急需緊缺”外籍專(zhuān)業(yè)人才，推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，每位外國(guó)專(zhuān)家累計(jì)可獲得最多30萬(wàn)元的工作補(bǔ)貼，首批已有10名專(zhuān)家納入支持范圍；出臺(tái)外國(guó)專(zhuān)家工作室管理辦法，支持企事業(yè)單位建設(shè)外國(guó)專(zhuān)家領(lǐng)銜的科技創(chuàng)新平臺(tái)，充分發(fā)揮國(guó)外智力資源作用，服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，最高給予20萬(wàn)元的后補(bǔ)助支持。

二是轉(zhuǎn)變引才思路，探索離岸柔性引才模式。樹(shù)立“不求所有、但求所用”的觀念，支持企業(yè)在海外創(chuàng)新資源集聚區(qū)設(shè)立研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)事業(yè)部等創(chuàng)新載體，就地就近使用海外高層次人才，鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新成果回歸轉(zhuǎn)化，形成“境外孵化、成果回歸、分建共享”的離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式，根據(jù)建設(shè)情況，給予最高100萬(wàn)元的補(bǔ)貼資金。

三是深化國(guó)際交流，搭建外國(guó)人才聯(lián)姻舞臺(tái)。充分利用國(guó)際優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，打造國(guó)際科技交流合作品牌活動(dòng)，以會(huì)為媒、以賽引才，成功舉辦7屆中韓創(chuàng)新大賽、3屆中日科技創(chuàng)新合作大會(huì)、20屆中歐膜產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新合作大會(huì)、首屆山東省海外工程師創(chuàng)新合作大會(huì)、2023年海外工程師創(chuàng)新合作對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，其中中日科技創(chuàng)新合作大會(huì)、中韓創(chuàng)新大賽升級(jí)為省政府主辦，活動(dòng)影響力持續(xù)提升，已促成與40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)展人才交流合作，累計(jì)吸引2500多個(gè)項(xiàng)目參賽參會(huì)，近百個(gè)企業(yè)（項(xiàng)目）落戶我市。

四是優(yōu)化服務(wù)體系，營(yíng)造外國(guó)專(zhuān)家在威良好生態(tài)。主動(dòng)謀劃、先試先行，探索打造首家山東省外國(guó)專(zhuān)家驛站，采取“政府主導(dǎo)+市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)”的模式，以服務(wù)創(chuàng)新主體、集聚外國(guó)人才、助力國(guó)際科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，一站式集成交流對(duì)接、成果轉(zhuǎn)化、咨詢服務(wù)等7大功能，聯(lián)合29個(gè)部門(mén)整合設(shè)計(jì)24項(xiàng)與外國(guó)專(zhuān)家工作生活息息相關(guān)的一站式服務(wù)事項(xiàng)，為外國(guó)專(zhuān)家的引留用提供全鏈條、專(zhuān)業(yè)化、打包式服務(wù)。聚焦產(chǎn)業(yè)引才需求，充分發(fā)揮驛站市場(chǎng)化優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與海內(nèi)外高校院所、引才機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等溝通對(duì)接，不斷拓寬引才渠道，促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配對(duì)接。自建設(shè)以來(lái)，逐步形成了“總站+分站+工作室”的三級(jí)建設(shè)模式，先后為用人主體推介海外人才項(xiàng)目572項(xiàng)，組織產(chǎn)業(yè)對(duì)接活動(dòng)167場(chǎng)，促成合作36項(xiàng)，協(xié)助在威外國(guó)專(zhuān)家解決工作生活問(wèn)題300余項(xiàng)，舉辦聯(lián)誼體驗(yàn)活動(dòng)24次，越來(lái)越多外國(guó)專(zhuān)家走進(jìn)威海、融入威海、留在威海。

下一步，我們將進(jìn)一步加大工作力度，持續(xù)提升外國(guó)人才“引留用”工作效能，抓好各項(xiàng)政策落地見(jiàn)效，深入推進(jìn)山東省外國(guó)專(zhuān)家驛站建設(shè)，優(yōu)化外國(guó)人才在威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，增強(qiáng)在威外國(guó)人才融入感、獲得感，加快吸引集聚更多國(guó)外優(yōu)秀人才，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐。

主持人：由于時(shí)間的原因，今天的節(jié)目就到這里，我們下期再會(huì)。