文章來源：新民晚報

浦東獲《外國高端人才確認(rèn)函》審發(fā)權(quán)，外籍人才便利化專項政策發(fā)布

       出入境方面更加便捷，浦東（浦東外教招聘）可以直接審發(fā)《外國高端人才確認(rèn)函》；電子口岸簽證在浦東全域率先試點；實施永久居留推薦“直通車”制度……12月7日，2024浦東國際人才港論壇舉辦。

論壇上，浦東新區(qū)出臺《關(guān)于進一步加強外籍人才便利化服務(wù)保障的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），在通行、工作、創(chuàng)業(yè)、生活等方面，共提出34條具體舉措，其中浦東新區(qū)作為全國首個獲得該審發(fā)權(quán)的市轄區(qū)，可以直接審發(fā)《外國高端人才確認(rèn)函》。

出臺34條外籍人才便利化舉措

意柯那設(shè)計集團副總裁及全球設(shè)計總監(jiān)塞繆爾·舒法是一名汽車設(shè)計師，已在浦東生活了14年。最近，作為由浦東推薦的外籍高層次人才，他拿到了外國人永久居留身份證，今后在辦理金融、教育、醫(yī)療、交通、住宿等各項事務(wù)時，都可以作為個人身份證明單獨使用?！皳碛羞@張卡，對于我定居在浦東非常有用，我的家人也會方便許多。”

記者了解到，《若干措施》為外籍人才提供了“一攬子”便利服務(wù)。

比如，在出入境方面更加便捷，浦東新區(qū)可以直接審發(fā)《外國高端人才確認(rèn)函》，為訪學(xué)交流、科研合作、商務(wù)考察的外籍人才提供可多次往返的簽證便利，人才家屬也可一起持證入境?！捌謻|新區(qū)作為全國首個獲得該審發(fā)權(quán)的市轄區(qū)，外籍人才拿到確認(rèn)函后，申辦的是人才簽證，那么在10年之內(nèi)可以申請每次停留不超過180天、多次往返，對于高層次人才會更加便利?！逼謻|新區(qū)區(qū)委組織部副部長、新區(qū)人才工作局局長戚玉霞介紹。

電子口岸簽證試點范圍由中國（上海）自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)擴大到在浦東全域試點，而且全程網(wǎng)上辦理，不受時空限制，無需紙質(zhì)材料，免交護照原件，免貼紙質(zhì)簽證，入境時可憑護照及電子簽證直接從邊檢通道入境即可。

實施永久居留推薦“直通車”制度，經(jīng)浦東新區(qū)推薦的外籍高層次人才可直接申辦外國人永久居留身份證，申請更簡單，辦理時間更快。據(jù)介紹，“直通車”制度建立以來，浦東已為50余名外籍人才出具永居推薦函。獲得“永久居留身份證”后，可以在辦理金融、教育、醫(yī)療、交通、住宿等事務(wù)時，作為個人身份證明單獨使用，進一步便利了外籍人才在境內(nèi)工作、生活、學(xué)習(xí)。

此外，根據(jù)《若干措施》，浦東在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面更加開放，重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才可直接獲得外國人來華工作許可；國際人才驛站為有意來浦東的海外人才提供最長14天免費人才公寓和最長12個月的創(chuàng)業(yè)空間。

在移動支付方面更加便利，浦東新區(qū)聯(lián)合中國銀聯(lián)，率先推動銀行與支付機構(gòu)進入商家布放或升級銀行卡受理機具，打造一批外籍人才支付便利化示范商圈；在公交地鐵、便利店、餐飲等場景，形成移動支付便利措施規(guī)模化推廣。

在居住和生活方面更加方便，拓展國際化教育醫(yī)療服務(wù)資源，打造高品質(zhì)國際人才社區(qū)服務(wù)體系；設(shè)立涉外法律服務(wù)站，推廣外籍人才便民“服務(wù)包”；為短期居住外籍人才申辦國內(nèi)駕照開設(shè)專窗。

發(fā)布重要人才政策成果

據(jù)悉，為加快集聚海外人才，浦東新區(qū)全力落實“1+1+N”人才政策，實行更加開放更加便利的人才政策。政策實施近兩年來，引進培育一大批海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為浦東打造社會主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)提供源源不斷的人才支撐。

2023年初，浦東新區(qū)聚焦戰(zhàn)略科技人才引育實施“明珠計劃”，按照高峰人才、領(lǐng)軍人才、菁英人才和工程師四個類別，不拘一格延攬人才、集聚人才。2023年首批產(chǎn)生800余名“明珠計劃”入選者。今年，又有1300余人成功入選。此次論壇上，為新一批“明珠人才”頒發(fā)了獎杯和證書。

為進一步拓寬引才渠道、提升引才精準(zhǔn)性，浦東新區(qū)于2023年底推出“全球引才伙伴計劃（GTP）”，邀請一批國際視野寬、人脈資源廣的專家人才和專業(yè)機構(gòu)“以才引才、機構(gòu)薦才”，使浦東成為更多海內(nèi)外人才的首選地、第一站。項目實施以來已認(rèn)定引才伙伴180個，經(jīng)各類伙伴引薦，推動了一大批高層次人才和項目落地浦東。論壇上，落地合作單位與部分人才項目代表開展了集中簽約。