文章來源：上觀

顏曉紅委員：引進(jìn)“老外”人才不能只看“高”

       江蘇（蘇州外教招聘）是眾多“外籍”人才來華的首選地。省政協(xié)委員、江蘇大學(xué)原校長顏曉紅認(rèn)為，引進(jìn)外籍人才不能只看高學(xué)歷和高頭銜，要突出對其實(shí)際能力、成果和貢獻(xiàn)的評價(jià)，重在“一技之長”。“

部分外國人才可能并非尖端科學(xué)家，但在技能型和工程型領(lǐng)域具有重要作用。當(dāng)前政策重點(diǎn)傾向于科技創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才，而傳統(tǒng)行業(yè)、文化創(chuàng)意和教育領(lǐng)域的人才政策相對較少。建議破除長聘人員的年齡限制，加大對65歲左右銀發(fā)高級人才、45歲左右專才、35歲左右優(yōu)才以及團(tuán)隊(duì)人才的引進(jìn)力度。同時(shí)，靈活聘用形式，完善短期訪問學(xué)者計(jì)劃和兼職教授聘用機(jī)制，吸引更多具有真才實(shí)學(xué)的外國專家來江蘇工作。

此外，建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系，重點(diǎn)探索試錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)國際人才的工作積極性。