文章來源：濱州網(wǎng)

濱州：首次聘任港澳臺僑及外籍仲裁員6人 實現(xiàn)外籍仲裁員零突破

3月11日，記者在市政府新聞辦舉行的“抓改革創(chuàng)新 促高質(zhì)量發(fā)展——亮目標”主題系列新聞發(fā)布會市司法局、濱州仲裁委員會辦公室聯(lián)合場獲悉，在當下的國際經(jīng)濟環(huán)境中，涉外仲裁的重要性日益提升。濱州仲裁委致力于為國內(nèi)外當事人提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的涉外仲裁服務(wù)。

在制度建設(shè)方面，對涉外仲裁規(guī)則進行了全面修改創(chuàng)新。廣泛參考國內(nèi)外先進的仲裁規(guī)則，采用“國際商事仲裁”概念替代“涉外仲裁”，與國際通行表述接軌；新增仲裁地規(guī)則，明確裁決視為在仲裁地作出，解決跨境執(zhí)行中的屬地認定問題；將開庭通知期限30日前和延期請求期限15日前分別縮短至20日前和10日前，體現(xiàn)“高效仲裁”理念；新增臨時措施決定權(quán)，允許仲裁庭以決定、中間裁決等多種形式作出，突破傳統(tǒng)的僅依賴法院作出臨時措施的局限；明確仲裁庭對涉外性質(zhì)爭議的終局決定權(quán)，且決定不影響已進行程序，防止當事人對仲裁程序濫用；將“國際商事慣例”從補充性依據(jù)提升為可獨立適用的裁決依據(jù)，法律適用規(guī)則升級；明確仲裁協(xié)議效力的沖突法規(guī)則，解決跨境仲裁協(xié)議效力認定的法律沖突問題。修改后的涉外仲裁規(guī)則進一步增強了仲裁程序的效率和公正性，確保每一個涉外仲裁案件都能依據(jù)合理、科學(xué)的規(guī)則有序推進。

       人才隊伍建設(shè)是工作的重中之重。2024年，成功舉辦涉外仲裁能力提升培訓(xùn)班，公布首批涉外專家法律顧問團成員，召開涉外仲裁工作推進會，與廣州仲裁委簽署“四個共享”合作備忘錄，搭建起涉外法律服務(wù)合作平臺，在資源對接和涉外法律交流層面為涉外仲裁工作提供支撐，為濱州企業(yè)“走出去”提供堅實的法治保障；去年12月，第五屆濱州仲裁委員會換屆圓滿完成，面向海內(nèi)外聘任464名仲裁員，規(guī)模比上一屆增長155%，首次聘任港澳臺僑及外籍仲裁員6人，實現(xiàn)外籍仲裁員（外籍人才）零突破，整體結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，質(zhì)量明顯提高，柔性引進人才取得顯著成效。

在涉外仲裁服務(wù)宣傳上，與濱印集團合作，成功加入中國（濱州）跨境綜試區(qū)公服平臺。3月8日，與山東省律協(xié)、濱印集團、濱州跨境電商產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合舉辦了2025年第一期仲裁大講堂暨涉外企業(yè)風(fēng)險防控論壇，邀請知名專家面向濱州跨境電商產(chǎn)業(yè)園企業(yè)講授“濱企創(chuàng)世界”涉外爭議解決實務(wù)，分享最新的國際仲裁動態(tài)和實踐經(jīng)驗。此外，充分利用線上線下多種渠道，制作通俗易懂的宣傳資料，向我市企業(yè)普及涉外仲裁知識，讓更多企業(yè)了解仲裁這種高效、便捷的爭議解決方式。

濱州仲裁委員會辦公室有關(guān)負責(zé)人表示，下一步在規(guī)則完善上，會持續(xù)關(guān)注國際仲裁領(lǐng)域的新趨勢、新問題，適時對涉外仲裁規(guī)則進行微調(diào)優(yōu)化；人才培養(yǎng)方面，計劃與政法大學(xué)等高等學(xué)校合作，開展更多專業(yè)培訓(xùn)課程，不斷提升涉外專業(yè)隊伍的業(yè)務(wù)能力；加強與知名仲裁機構(gòu)涉外仲裁合作，開展信息共享、經(jīng)驗交流等活動，搭建交流平臺，促進仲裁員交流經(jīng)驗、分享案例，共同提升業(yè)務(wù)水平；同時吸引更多優(yōu)秀的國際化法律人才加入仲裁隊伍。宣傳推廣上，將通過舉辦講座、研討會等形式，向企業(yè)和公眾介紹涉外仲裁的優(yōu)勢、程序和作用，開展涉外仲裁知識普及活動，提高企業(yè)和社會公眾對涉外仲裁的認知度；積極倡導(dǎo)、引導(dǎo)我市涉外企業(yè)在涉外投資、涉外貿(mào)易的爭議解決方式約定由我市仲裁機構(gòu)處理，適用中國法律，更大限度地維護我市企業(yè)的自身利益。