| 發(fā)布:8/20/2012 10:50:07 AM | 點(diǎn)擊:1195 | 用戶(hù):Lisa | 出自:環(huán)球時(shí)報(bào) |
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http://www.sina.com.cn 美國(guó)國(guó)家廣播公司5月16日文章,原題:在中國(guó),英語(yǔ)教學(xué)時(shí)一個(gè)只招聘白人的俱樂(lè)部 會(huì)說(shuō)一點(diǎn)英語(yǔ),并準(zhǔn)備搬遷?那么,你可能會(huì)勝任在中國(guó)擔(dān)任英語(yǔ)教師的職位。 只要你是白人,這就可以。 現(xiàn)在,隨著越來(lái)越多的兒童想要在中國(guó)嚴(yán)苛的學(xué)術(shù)環(huán)境下占得優(yōu)勢(shì),中國(guó)的教育機(jī)構(gòu)經(jīng)常會(huì)招聘人教授英語(yǔ)。這種機(jī)會(huì)非常多,甚至他們都不需要對(duì)中國(guó)知識(shí)有很多了解。 但這種招聘廣告也是有些門(mén)道的。 以邁克•李和威爾•埃維斯為例,他們兩人分別是來(lái)自美國(guó)和加拿大的學(xué)生,近期一同來(lái)到北京一家教育機(jī)構(gòu)應(yīng)聘英語(yǔ)教師。兩人英語(yǔ)都很流利,都認(rèn)為自己的競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)。 但他們不知道的是,招聘者并不是只看他們英語(yǔ)水平或?qū)W術(shù)能力,相反,主要會(huì)通過(guò)體貌特征作出判斷。 當(dāng)麥克•李和埃維斯兩人肩并肩站在教室的前臺(tái)時(shí),招聘人員對(duì)他們說(shuō):“我們要他(指著埃維斯),我們不要你(指著麥克•李),很遺憾,我們學(xué)生的家長(zhǎng)確實(shí)不希望讓亞洲人教授他們孩子英語(yǔ)。” 李是一名韓裔美國(guó)人。盡管他擁有教授英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言的經(jīng)驗(yàn),但它還是沒(méi)有應(yīng)聘成功。而加拿大白人埃維斯則當(dāng)場(chǎng)被錄用。 “我感到很震驚,令人難以接受。我還從來(lái)沒(méi)有被這樣歧視過(guò)。”李說(shuō)道。 實(shí)際上,除了在英語(yǔ)教學(xué)產(chǎn)業(yè)中白人是塊“寶”外,為了充當(dāng)“門(mén)面”,中國(guó)的公司也會(huì)暫時(shí)錄用白人,讓他們來(lái)參加重要的活動(dòng)或商業(yè)會(huì)談,這種現(xiàn)象在中國(guó)也很普遍。 學(xué)校偏愛(ài)白人的做法激怒了許多亞裔美國(guó)人和其他族裔的亞洲人。來(lái)自美國(guó)的李說(shuō):“這讓我感覺(jué)自己很窩囊,我們乘坐同一條船來(lái)到這里,同一時(shí)間,尋求同樣的機(jī)會(huì),但我不知道我的膚色會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題。在亞洲,作為亞裔而受歧視,我感覺(jué)很怪異。” ?。ㄗT利婭 譯) |
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