北京市取得“聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可”單位年檢管理辦法

　　為做好取得“聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可”單位的年檢工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立長(zhǎng)效動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，根據(jù)國(guó)家外專(zhuān)局《聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可辦理規(guī)定》的要求，結(jié)合北京市實(shí)際情況，制定該辦法。
一、總體要求
　　年檢每年進(jìn)行一次，全市已取得“聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可”的高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)校、中等及以下教育機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校、派遣機(jī)構(gòu)、在工商行政部門(mén)注冊(cè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他市級(jí)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參檢單位”）均須參加年檢。各參檢單位須高度重視、精心組織，認(rèn)真開(kāi)展自查，配合主管部門(mén)檢查，做好年檢材料準(zhǔn)備和申報(bào)工作，及時(shí)提供合法、真實(shí)、有效的年檢材料。
二、檢查內(nèi)容
　　（一）外國(guó)專(zhuān)家管理工作相關(guān)政策、法規(guī)落實(shí)情況；
　?。ǘ┍締挝煌鈬?guó)專(zhuān)家管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況；
　?。ㄈ┍締挝煌鈬?guó)專(zhuān)家管理和服務(wù)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及專(zhuān)職人員配備情況（專(zhuān)職人員聯(lián)系方式有變動(dòng)，須及時(shí)報(bào)備）；
　?。ㄋ模┩鈬?guó)專(zhuān)家安全管理與服務(wù)情況，包括安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制定、對(duì)當(dāng)年發(fā)生的涉及安全、政治、宗教等事件的具體處理情況等；
　　（五）聘用合同執(zhí)行情況、糾紛處理情況、招聘人員渠道、本年度新聘用人員情況說(shuō)明以及下一年度擬聘用人員計(jì)劃及招聘渠道；
　?。┩鈬?guó)專(zhuān)家管理工作的主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)，存在的問(wèn)題及具體整改措施。
　　派遣機(jī)構(gòu)除需根據(jù)上述檢查內(nèi)容提供相應(yīng)材料外，還須提供本年度派遣人員情況，包括派遣人員總量、專(zhuān)業(yè)分布、招聘渠道和接受派遣的單位等。
三、時(shí)間安排
　　（一）單位自查（10月8日至10月25日）。參檢單位對(duì)照檢查內(nèi)容形成書(shū)面自查報(bào)告，并填寫(xiě)《外國(guó)文教專(zhuān)家聘請(qǐng)單位聘請(qǐng)情況統(tǒng)計(jì)表》。報(bào)送材料一式2份，并附電子版及資格證書(shū)原件。所有材料須于10月25日前報(bào)送，逾期按照“暫緩注冊(cè)”處理。
　　區(qū)縣教委管轄的中等及以下教育機(jī)構(gòu)、在區(qū)縣工商行政部門(mén)注冊(cè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)送所在區(qū)縣人力社保局。
　　高等教育專(zhuān)科及以上學(xué)校、市屬單位管轄的中等及以下教育機(jī)構(gòu)、國(guó)際學(xué)校、派遣機(jī)構(gòu)、在市級(jí)工商行政部門(mén)注冊(cè)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他市級(jí)單位，報(bào)送市外專(zhuān)局。
　?。ǘ﹨^(qū)縣組織檢查或抽查（10月26日至11月25日）。區(qū)縣人力社保、外事、公安和教育等部門(mén)對(duì)本區(qū)縣參檢單位進(jìn)行聯(lián)合檢查或抽查。
　?。ㄈ┦屑?jí)管理部門(mén)聯(lián)合抽查（11月25日至12月10日）。市外專(zhuān)局聯(lián)合市級(jí)外事、公安、教育等部門(mén)組成檢查組，對(duì)全市參檢單位進(jìn)行抽查。
　?。ㄋ模﹫?bào)送國(guó)家外專(zhuān)局（12月10日至12月26日）。市外專(zhuān)局匯總?cè)型鈬?guó)文教專(zhuān)家聘請(qǐng)單位年檢情況，形成書(shū)面材料報(bào)國(guó)家外專(zhuān)局。
　　（五）信息公開(kāi)公示。國(guó)家外專(zhuān)局批復(fù)后，市外專(zhuān)局負(fù)責(zé)落實(shí)年檢意見(jiàn)，并在市人力社保局官方網(wǎng)站以及市級(jí)公開(kāi)媒體上公布當(dāng)年年檢結(jié)果。
四、年檢處理
　　根據(jù)不同檢查結(jié)果，分別作以下處理：
　?。ㄒ唬?duì)正常開(kāi)展聘請(qǐng)工作的單位，準(zhǔn)予注冊(cè)（即資格認(rèn)可繼續(xù)有效）；
　?。ǘ?duì)聘請(qǐng)管理過(guò)程中出現(xiàn)一般性問(wèn)題或1年內(nèi)未正常開(kāi)展聘請(qǐng)工作的單位，暫緩注冊(cè)（即暫停資格3個(gè)月，3個(gè)月后視問(wèn)題解決情況，決定準(zhǔn)予注冊(cè)或吊銷(xiāo)資格）；
　?。ㄈ┮蛉∠?、合并等原因不再聘請(qǐng)或連續(xù)2年未聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家的，注銷(xiāo)聘請(qǐng)資格；
　　（四）聘請(qǐng)中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的，吊銷(xiāo)聘請(qǐng)資格，2年后方可重新申請(qǐng)。
　　年檢合格的參檢單位應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取《聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可證書(shū)》，并須在本單位公共區(qū)域和官方網(wǎng)站的顯著位置公開(kāi)其資格證書(shū)。上一年度年檢合格、本年度資格證書(shū)到期的，應(yīng)于到期前30日內(nèi)辦理?yè)Q領(lǐng)手續(xù)。
五、責(zé)任追究
　　（一）年檢中有以下情形之一的，市外專(zhuān)局暫停其申辦聘用外籍人員手續(xù)，并視情節(jié)輕重，給予警告、責(zé)令整改和吊銷(xiāo)其聘請(qǐng)外國(guó)文教專(zhuān)家資格的處罰：
　　1.聘用未取得工作許可和工作類(lèi)居留證件的外籍人員；
　　2.派遣機(jī)構(gòu)向未取得“聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可”的單位介紹外國(guó)文教專(zhuān)家，或介紹不符合條件的外籍人員在我市以外國(guó)文教專(zhuān)家身份工作；
　　3.使用過(guò)期的《聘請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家單位資格認(rèn)可證書(shū)》。
　?。ǘ┢赣脝挝唤榻B外國(guó)人非法工作或非法聘用外籍人員，公安機(jī)關(guān)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》對(duì)聘用單位予以處理。
　?。ㄈ┢赣脝挝淮嬖谶`反勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)的行為，外專(zhuān)部門(mén)將聯(lián)合勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用單位予以處理。
附件： 關(guān)于召開(kāi)2014年度聘請(qǐng)外國(guó)文教專(zhuān)家單位年檢工作會(huì)議的通知 ; 2014年度年檢工作附件