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本期以下四種職位招聘20名，越快到崗越好，2017年9月19日更新

單位簡(jiǎn)介：

51Talk無(wú)憂英語(yǔ)，成立于2011年。創(chuàng)始人CEO黃佳佳先生來(lái)自于清華大學(xué)外語(yǔ)系，其首創(chuàng)的“外教一對(duì)一，在線學(xué)英語(yǔ)”的互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)模式，以優(yōu)質(zhì)的外籍師資、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的價(jià)格、前沿的教育理念和專業(yè)的英語(yǔ)課程贏得了數(shù)百萬(wàn)名英語(yǔ)學(xué)習(xí)者的51Talk無(wú)憂英語(yǔ)（www.51talk.com），成立于2011年，同年11月網(wǎng)站正式上線，并先后獲得真格基金、順為資本、DCM、紅杉等數(shù)家國(guó)內(nèi)外知名機(jī)構(gòu)的投資。2016年5月，51Talk遞交招股書(shū)，成為國(guó)內(nèi)第一家啟動(dòng)赴美上市進(jìn)程的在線教育企業(yè)。

公司總部位于北京，目前在上海、武漢、菲律賓等地設(shè)有分公司和辦公地點(diǎn)，是目前國(guó)內(nèi)學(xué)員數(shù)量最大、外教最多的在線英語(yǔ)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌，也是幫助用戶實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力全面提升的一站式在線教育平臺(tái)。

2015年9月，51Talk無(wú)憂英語(yǔ)簽約國(guó)際網(wǎng)壇巨星李娜成為其形象代言人。2016年，51Talk推出在線教育“平臺(tái)戰(zhàn)略”，致力于為中國(guó)人提供全世界優(yōu)質(zhì)的教育資源。51Talk還同業(yè)內(nèi)的權(quán)威外語(yǔ)專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展戰(zhàn)略合作，目前已與外研社達(dá)成共同打造的一套語(yǔ)言測(cè)評(píng)體系。同時(shí)，51Talk還與劍橋大學(xué)出版社達(dá)成共識(shí)，并從多個(gè)維度開(kāi)展戰(zhàn)略合作。

職位一：英語(yǔ)外教

招聘條件：

外教國(guó)籍：母語(yǔ)優(yōu)先，非母語(yǔ)優(yōu)秀的也可以考慮

外教學(xué)歷：本科

外教個(gè)人情況：需要有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上

合同期：最低1年

外教資歷：有TEFL或者TESOL優(yōu)先

工作內(nèi)容：

工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休

學(xué)生年齡：3-12歲

坐班情況：需要坐班

薪資待遇：

薪資和發(fā)放方式： 15k-20k,每月10日發(fā)上一月工資

住宿：協(xié)助安排住宿

假期休假：國(guó)慶節(jié)假期，7天帶薪年假

機(jī)票報(bào)銷：每年探親的往返機(jī)票最多報(bào)銷15k，入職一年后享受。

簽證辦理：協(xié)助辦理

其他：受聘方如有家屬隨行，費(fèi)用自理。

職位二：培訓(xùn)師

崗位說(shuō)明：

1、中外教師培訓(xùn)：培訓(xùn)教授4-12歲學(xué)生的中外籍英語(yǔ)教師

2、師訓(xùn)體系建設(shè)：參與師訓(xùn)體系搭建及實(shí)施流程設(shè)計(jì)

3、師訓(xùn)課程研發(fā)：參與師訓(xùn)課程內(nèi)容研發(fā)

4、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：觀摩、評(píng)價(jià)中外教的教學(xué)課堂并反饋改進(jìn)建議

5、其它教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及教學(xué)管理相關(guān)工作

個(gè)人素質(zhì)要求：

1、英語(yǔ)水平：英文表達(dá)能力佳，流利聽(tīng)說(shuō)、流暢讀寫(xiě)

2、溝通能力：善溝通，有較強(qiáng)的人際交往能力

3、工作技能：熟練使用常用辦公軟件

4、職業(yè)精神：愛(ài)孩子，懂教育，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和契約精神，能夠承受一定的工作壓力，樂(lè)于嘗試新的工作，愿意接受有挑戰(zhàn)性的工作

任職要求：

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)：

-具有五年以上線下少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或兩年以上線下少兒英語(yǔ)教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

-具有2年以上在線少兒英語(yǔ)教學(xué)或在線少兒英語(yǔ)教師培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.-培訓(xùn)經(jīng)歷及證書(shū)：

-參與過(guò)系統(tǒng)的少兒英語(yǔ)教師培訓(xùn)者優(yōu)先。

-持TKT(至少其中三個(gè)module), CELTYL, CELTA, TESOL, CELT-P等英語(yǔ)教學(xué)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

Job Descriptions:

1. Local and native teacher training: train local and native teachers to teach 4-12 year students

2. Teacher Training System development: take part in teacher training system development and SOP designing

3. Training course R&D: take part in training course R&D

4. Teaching quality supervision: monitor and evaluate classroom teaching by local and native teachers, give feedbacks and suggestions for improvement

5. Work related to teaching, R&D of teaching products, teacher training and teaching administration

Qualifications:

1. Language requirement: proficient in English speaking, listening, reading and writing

2. Communication: good communicative and interpersonal skills

3. IT: basic skills in Microsoft Office software

4. Professionalism: love kids, be able to work under pressure, love new things and challenges

Requirements:

1. Degree and major: bachelor’s degree or above; majored in English, pedagogy, educational psychology or related fields; overseas education experience is preferred. 

2. Work experience

? no less than 5 years’ experience in K12 English teaching, or over 2 years’ English teacher training experience 

?  over 2 years’ experience of online English teaching or teacher training is preferred.

3. Training and certificates

Experience in completing kid teacher training is preferred

Certificate holder of TKT (at least 3 modules), CELTYL, CELTA, TESOL, or CELT-P is preferred.

職位三：外教老師運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

Job Responsibilities:

·Conduct effective North American teacher sourcing.

·Develop and explore targeted teacher recruitment channels to meet the business demand.

Job Requirements:

1.At least have 5-year marketing/BD experience in North America.

2.Strong ability to develop recruitment channel.

3.Project and program management experience strongly desired.
4.Strong problem-solving skills, with the ability to understand, interpret and act on information promptly and effectively.
5.The ability to work independently, and produce high quality results under tight deadlines.
6.Ability to communicate effectively across all levels of the organization, and collaboratively work with and/or lead cross-functional teams.
7.Must be detailed-oriented, and able to work under pressure.
8.Must be able to cultivate respectful, strategic, and collaborative relationships with people from diverse backgrounds; both internally and externally.

9.Based in Beijing or cities in US east coast.

Salary：negotiable

職位四：外教教學(xué)督導(dǎo)（少兒英語(yǔ)方向） JD

工作內(nèi)容：

1. 通過(guò)與老師上課的形式對(duì)老師進(jìn)行實(shí)時(shí)在線指導(dǎo)；

2. 通過(guò)扮演學(xué)生與老師進(jìn)行課程來(lái)進(jìn)行實(shí)時(shí)反饋與指導(dǎo)；

3. 根據(jù)公司產(chǎn)品的特點(diǎn)及外教發(fā)展需求來(lái)設(shè)計(jì)相關(guān)外教培訓(xùn)模塊兒；

4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)外教培訓(xùn)成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；

5. 參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)及其它教研活動(dòng)。

任職要求：

1. 英語(yǔ)、英語(yǔ)教育或教育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；本科或以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2. 具有3年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；具有師資培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 英語(yǔ)水平類似母語(yǔ)并且能夠全英文培訓(xùn)；

4. 具有清楚的邏輯思維思維；性格開(kāi)朗樂(lè)觀，能夠承受一定的工作壓力、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；

5. 具有高效的執(zhí)行力以及學(xué)習(xí)能力；能夠在短時(shí)間內(nèi)將理論和實(shí)踐結(jié)合；

6. 具有出色的中、英文演講演示能力、以及中英文總結(jié)、撰寫(xiě)能力；

7. 具有良好的溝通能力及項(xiàng)目管理能力。

薪資都可具體商議，根據(jù)外教自身資歷情況。

外教中介傭金和發(fā)放方式：

每個(gè)外教的懸賞賞金為6000-7000元整，外教到崗30日內(nèi)支付給外教中介機(jī)構(gòu)

注意：

（1）外教三個(gè)月內(nèi)因自身原因或外教中介方原因離職，需要免費(fèi)換一名。

（2）如若需要更換的人選在3個(gè)月之內(nèi)沒(méi)有更換成功或者3個(gè)月之內(nèi)學(xué)校已經(jīng)通過(guò)其他渠道自己找到合適的人選，推薦商需要退還中介傭金的50%