1

外教要求

（1）提供英語為主的語言類課程，視情況開設(shè)第二外語課程或?qū)W科類課程。

（2）男女不限。

（3）英語語言類教師需求來自英美等以英語為母語的國家，第二外語類教師需來自以所執(zhí)教語種為母語的國家。

（4）口音純正，口語流利、品行優(yōu)秀、無犯罪記錄。

（5）身體健康（入境后必須經(jīng)指定的中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過健康檢查）。

（6）本科或以上學(xué)歷，具有大學(xué)學(xué)士或以上的學(xué)位，具有TESOL/TEFL/CELTA/TESL國際教師資格證或二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（7）每周授課不超過16課時，每課時40分鐘。

（8）上班時間：周一到周五上課時間：上午08：00-12：00下午14：00-17：00，每周休息周六、周日兩天。

（9）在工作期間，外教需配合學(xué)校參加與教學(xué)相關(guān)的活動的組織、策劃等工作。

2

外教相關(guān)管理約定如下

（1）事假：外籍教師請事假須經(jīng)甲方或接收學(xué)校同意，在一學(xué)年內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天，超過三天乙方須派臨時授課教師替代請假教師授課。超過十天部分甲方可按天數(shù)扣除應(yīng)向乙方支付的費用（以該外籍教師日工資為基數(shù)計算）。外籍教師未經(jīng)甲方同意而擅自離崗的，曠崗一天，甲方有權(quán)扣除三天應(yīng)向乙方支付的費用（以該外籍教師日工資為基數(shù)計算）。甲方有權(quán)要求撤換該外籍教師，由此產(chǎn)生的費用全部由乙方承擔(dān)。

（2）病假、工傷：外籍教師請病假，須書面提出，超過兩天的需憑醫(yī)院醫(yī)生證明。外籍教師在一個學(xué)年內(nèi)累計請病假不滿三十天（含三十天），甲方可不扣除相應(yīng)費用；連續(xù)病假超過三天乙方須派臨時授課教師替代請假教師授課；累計請病假超過三十天或一次性需請病假超過三十天的，超過三十天部分甲方可按天數(shù)扣除應(yīng)向乙方支付的費用（以該外籍教師日工資為基數(shù)計算，日工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪標(biāo)準(zhǔn)/30），甲方有權(quán)要求更換外籍教師，由此產(chǎn)生的費用全部由乙方承擔(dān)。外籍教師患病或因工負(fù)傷的，按照勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定處理，由此產(chǎn)生的費用全部由乙方承擔(dān)。

（3）曠工：外籍教師未經(jīng)甲方同意而擅離崗位的，按曠工處理，曠職一天,扣發(fā)三天工資，扣除費用標(biāo)準(zhǔn)為每人每天按照月工資的1/30計算；乙方外籍教師連續(xù)曠工三天或合同期內(nèi)累計曠工達(dá)五天的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求更換外教。

3

假期要求

外教合同期內(nèi)，享受中國國家法定節(jié)假日及圣誕節(jié)1天假期以外，享受學(xué)校寒、暑假，具體休假時間根據(jù)甲方教學(xué)需要，由甲乙雙方與外教共同協(xié)商。

4

外教管理要求

工作時間內(nèi)外教須服從甲方管理和教學(xué)安排，工作時間外的外教人身安全與乙方無關(guān)，乙方無需承擔(dān)任何責(zé)任。

5

供應(yīng)商要求

（1）具有完成此項目的能力（提供服務(wù)方案書、良好的客戶服務(wù)案例或結(jié)果證明，并經(jīng)采購人審查）。

（2）須有合格而穩(wěn)定的管理團(tuán)隊。

（3）須有明確而完善的管理制度。

（4）負(fù)責(zé)外教崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和中國文化培訓(xùn)。

（5）負(fù)責(zé)外教招聘工作并向采購單位提供外教資料，所提供外教事前需得到采購人認(rèn)可。

（6）符合外專局引進(jìn)外教的資質(zhì)，辦理工作簽證，并為外教辦理符合規(guī)定的居留許可證。

（7）外教工作期限為一年，合同一年一簽。因外教自身原因客觀上不能按約履行或勝任工作，供應(yīng)商應(yīng)在不影響正常教學(xué)的情況下，提供相應(yīng)有資質(zhì)的補(bǔ)充人選并報采購人批準(zhǔn)。

（8）供應(yīng)商負(fù)責(zé)外教的機(jī)票，工資，醫(yī)療保險，社會保險和假期旅游等薪酬和福利。

（9）供應(yīng)商負(fù)責(zé)對外教工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

（10）供應(yīng)商在外教不能履約時，應(yīng)在兩周內(nèi)以新的符合前述要求外教完成接替，其中無法履約（教學(xué)）的時間按每工作日500元的標(biāo)準(zhǔn)賠償采購人。

（11）簽完合同后兩周內(nèi)，中標(biāo)人需安排符合前述要求的外教到采購人工作，若沒有按時到位，每缺一工作日罰款人民幣500元整／人。連續(xù)空缺三個工作日（包含三個工作日）以上采購人有權(quán)單方解除該外教聘用關(guān)系，供應(yīng)商要賠償采購單位一切經(jīng)濟(jì)損失。

（12）供應(yīng)商需派專人全權(quán)負(fù)責(zé)辦理外教來學(xué)校工作的所有手續(xù)，并承擔(dān)所有因此產(chǎn)生的相應(yīng)費用，如在辦理證件過程中出現(xiàn)任何法律問題，供應(yīng)商需要自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（13）供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對外教教師意識形態(tài)的管理，不得宣揚與中國法律法規(guī)相抵觸，有損中國國家形象的教學(xué)內(nèi)容，不得有宗教等教學(xué)內(nèi)容，以及與中華傳統(tǒng)美德相抵觸的政治形態(tài)內(nèi)容的傳播。

（14）上述款項中供應(yīng)商及外教原因“無法履約天數(shù)”由采購人根據(jù)實際情形查證確定。

6

違約責(zé)任

（1）因中標(biāo)人根本違約導(dǎo)致合同終止的，應(yīng)向采購單位賠償合同標(biāo)的20％的違約金。

（2）因采購單位單方面原因主動終止合同導(dǎo)致根本違約的，應(yīng)向中標(biāo)人賠償合同標(biāo)的20％的違約金。

（3）因法律、政策變動（包括教育局上級、主管部門行政性命令、教育經(jīng)費被縮減等）導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，采購單位按已經(jīng)發(fā)生的教學(xué)期間產(chǎn)生費用支付相應(yīng)款項。

7

合同終止、續(xù)簽及爭議解決的途徑

合同期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同，變更合同必須采取書面形式，口頭約束無效。

合同期滿，任何一方欲續(xù)簽合同，須提前30天與另一方協(xié)商，如雙方均未提出續(xù)簽或續(xù)簽失敗，本合同期限屆滿，則自動終止。

因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的所有爭議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均應(yīng)提交深圳仲裁委員會仲裁。敗訴方應(yīng)承擔(dān)為解決本爭議而產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于仲裁費和律師費。