外教招聘之什么才算是優(yōu)秀的外教

隨著中國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，英語在我們的日常生活中越來越重要，隨著我國在國際上的地位不斷提高，越來越多的外國人來到我國就業(yè)、工作，所以我們身邊用到英語的地方也越來越多，在以為了使得各個(gè)國家可以更加方便的聯(lián)系和交流，推動(dòng)全球化不斷發(fā)展，將英語這門語言作為全球性通用語言，所以世界上各個(gè)國家都開始學(xué)起了英語，在一開始，可能我國教育的普及程度還沒有如今這么高，但是隨著我們國家經(jīng)濟(jì)水平的逐漸提高，對(duì)人民教育的重視程度也不斷提升，所以我們國家越來越重視孩子英語的學(xué)習(xí)，越來越多的學(xué)校紛紛聘請了外國人來教習(xí)英語這一門學(xué)科，很多學(xué)校在招聘外教的時(shí)候不知道什么樣的外教才算得上是優(yōu)秀的外教，因此耗費(fèi)了大量的人力物力，今天我們就來說一下什么樣的外教才算是優(yōu)秀的外籍。

 近期正在求職的外教：

1、膚色淺的外教不一定是好外教，膚色深的外教也不一定不是好外教。

很多學(xué)校是根據(jù)外教的膚色來判斷一個(gè)外教是否優(yōu)秀的，這個(gè)思維方式也是讓人有點(diǎn)難以理解。他們認(rèn)為一些歐洲國家的白皮膚外教的教學(xué)能力大于非裔或者其他亞洲國家的外教，這種根據(jù)膚色來選擇外教的方法是不可取的，有些歐洲國家的外教雖然看上去很歐美范，很像外國人，但是他們并不一定來自母語國家，口音也沒有辦法保證，相反一些非裔外教他們的母語就是英語。口語一點(diǎn)也不輸給美國外教，所以我們在聘請外教的時(shí)候一定不要根據(jù)膚色來判斷一個(gè)外教是否優(yōu)秀。（查看南非外教）

  近期正在求職的外教：

2、懂得及時(shí)糾正學(xué)生錯(cuò)誤的外教才是優(yōu)秀的外教。

隨著來到我國的外國人越來越多，我們和外國人打交道的機(jī)會(huì)也越來越多，我們通過和不同的外國人打交道可以發(fā)現(xiàn)，大部分外國人都是能夠聽得懂我們的蹩腳的英語，但是一般的外國人如果聽到了你的發(fā)音或者語法有錯(cuò)誤，他們也不會(huì)及時(shí)的更正你，出于禮貌，他們認(rèn)為這是一種很不禮貌的行為，但是外教的目的就是教我們學(xué)習(xí)英語的，他們在聽到我們說一些錯(cuò)誤的語法和發(fā)音是，會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)耐心的糾正我們，這樣的外教就是經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀外教。（查看俄羅斯外教）

  近期正在求職的外教：

3、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和比較強(qiáng)的教學(xué)能力的外教一定是好外教 。

我們在聘請外教時(shí)，一定要考察外教相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，和有沒有較強(qiáng)的教學(xué)能力，因?yàn)橐粋€(gè)外教如果沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，他們不了解中國學(xué)生的學(xué)習(xí)思維和考試重點(diǎn)，那么對(duì)孩子提高英語成績的幫助時(shí)不大的，而沒有一定的教學(xué)能力，不會(huì)處理教學(xué)中遇到的一些問題，也不符合一個(gè)優(yōu)秀外教必須具備的條件。