為什么招聘外教要依靠中介機(jī)構(gòu)

 隨著中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展出震驚世界的中國速度，2010年中國GDP已經(jīng)超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。人民的生活越來越富裕，對于衣食住行各方面的要求也越來越高，孩子的教育投資成為家庭總支出的重要部分。上國際類學(xué)校，帶著孩子去各國旅游增長見聞，上各種培訓(xùn)班已經(jīng)成為家長的普遍共識，一口流利地道的英語口語也成為培養(yǎng)側(cè)重點(diǎn)。市面上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如雨后春筍，選擇什么樣的品牌學(xué)校，如何挑選外教老師成為家長們關(guān)心的重點(diǎn)，也是學(xué)校關(guān)心的重點(diǎn)。

近期正在求職的外教：

一， 為什么招聘外教要依靠中介機(jī)構(gòu)，因?yàn)?a href="http://z938.cn/wjzjjg/" target="_self">中介機(jī)構(gòu)的外教資源豐富。

 首先我們先要確定一個(gè)共識，不是他是外國人就可以教英語，也不是普通的人都可以做老師。好的外教，首先是要有正規(guī)的資格證書，就像教師資格證，護(hù)士證，律師證，每個(gè)崗位都有自己的資格證書，外教的資格證書就是TEFL或者TESOL。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可能很難接觸到有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且有正規(guī)證書的外教，有一些外國留學(xué)生也可以工作，但是可能經(jīng)驗(yàn)和能力上都會有不足。

  有一些學(xué)校的招聘方法是在國外網(wǎng)站或者媒體上發(fā)布招聘信息，等著應(yīng)聘者上門投簡歷，但是這樣的方法很有可能費(fèi)事費(fèi)力，沒有經(jīng)驗(yàn)的或者學(xué)歷很低的人都會來投簡歷。而且每個(gè)外教的求職意向不一樣，有些外教希望能去某個(gè)固定城市，有些外教想去南方城市，或者薪資方面談不妥。學(xué)校在溝通過程中浪費(fèi)大量的精力和時(shí)間，也可能找不到合適的外教。中介機(jī)構(gòu)長期從事外籍人力資源工作，手里已經(jīng)有大量的優(yōu)質(zhì)外教資源，且有豐富的經(jīng)驗(yàn)來辨別外教信息，篩掉口音不好的外教，外教的具體求職要求也都會事先了解清楚，把信息歸納整理，連著簡歷和視頻等把符合學(xué)校要求的外教直接推送到學(xué)校手里，大大節(jié)約了學(xué)校的精力，有持續(xù)推薦外教的能力。（查看美國外教）

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 二， 通過中介招聘的外教會有售后保障，且會更加穩(wěn)定

  我們平臺對學(xué)校有一個(gè)售后保障的政策，外教到崗三個(gè)月內(nèi)離職的話可以幫學(xué)校免費(fèi)更換一位。外國人的風(fēng)格和中國人不一樣，學(xué)校自己招聘的外教，可能是會出現(xiàn)很大的變動(dòng)。比如外教只是來中國旅游，順便教一下英語，或者來到中國以后，發(fā)現(xiàn)中國的生活并不像他們想象中那么愉快。學(xué)校費(fèi)事費(fèi)力溝通的外教說走就走，后續(xù)又進(jìn)入了招聘的深淵。中介機(jī)構(gòu)可以給學(xué)校承諾一個(gè)保障，如果三個(gè)月內(nèi)離職可以幫學(xué)校免費(fèi)推薦其他外教，且中介手里資源多，招聘時(shí)間也會比自己招聘要節(jié)約很多時(shí)間。中介手里的外教很多都是在國內(nèi)工作過一段時(shí)間，是已經(jīng)適應(yīng)國內(nèi)的教學(xué)方式和生活節(jié)奏的外教，抗壓能力較強(qiáng)。

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