外教中介機(jī)構(gòu)供稿：

疫情期間外教招聘注意事項(xiàng)

隨著中外疫情的快速蔓延，學(xué)校對(duì)于外教的招聘工作也進(jìn)度緩慢，一大批外教選擇回國(guó)，但是中國(guó)疫情逐漸得到控制，國(guó)外疫情爆發(fā)，國(guó)際航班停運(yùn)或者其他等原因外教無(wú)法正?；匦?，學(xué)校開(kāi)學(xué)在即，讓很多學(xué)校如坐針氈，心急如焚，招聘工作進(jìn)行中。。。

現(xiàn)階段招聘學(xué)校都注意哪些事項(xiàng)？

Tashae+南非女+心理學(xué)本科+自理學(xué)生簽(2020年4月到期，自理可以更新)+目前在濟(jì)南，可盡快到崗

經(jīng)調(diào)查：

首先，招聘外教，優(yōu)先考慮國(guó)內(nèi)外教很關(guān)鍵！ 現(xiàn)階段學(xué)校更傾向于目前已經(jīng)在國(guó)內(nèi)的外教！但是此時(shí)也應(yīng)該注意，即使外交目前在國(guó)內(nèi)，但是如果工作地點(diǎn)變動(dòng)，學(xué)校本著對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)等他人的安全負(fù)責(zé)，也應(yīng)該實(shí)行14天隔離，避免不必要的麻煩！在此期間，外教由于國(guó)籍語(yǔ)言不通，請(qǐng)耐心講解，及時(shí)溝通，各項(xiàng)工作進(jìn)行到位，靜待學(xué)校開(kāi)學(xué)！有個(gè)外教朋友就告訴我，他的學(xué)校讓他盡快回校，于是外教就回校了， 但是由于當(dāng)?shù)卣笮枰綦x，學(xué)校沒(méi)有提前和外教溝通好，隔離地點(diǎn)和費(fèi)用沒(méi)有協(xié)商，導(dǎo)致外教到了所處城市，不積極配合，學(xué)校和教育局對(duì)此不滿，外教也是滿腹委屈，最后即使隔離完畢，外教學(xué)校彼此之間有隔閡，學(xué)校認(rèn)為外教不能積極配合工作，外教認(rèn)為學(xué)校溝通不到位，不利于他們長(zhǎng)期教學(xué)發(fā)展，彼此合作不能平穩(wěn)順利的進(jìn)行！

美國(guó)男+南加州大學(xué)本科+自理旅游簽(2026.11.11年到期)+3年中國(guó)北京教學(xué)經(jīng)驗(yàn)+目前在北京，希望四月中旬以后到崗

其次，溝通方式及方法是尤為重要的！疫情過(guò)后，很多學(xué)校選擇降低薪資的方式！由于疫情的影響，學(xué)校沒(méi)有資金來(lái)源，資金鏈斷裂，學(xué)校需要降低薪資，但是往往導(dǎo)致很多學(xué)校已有的外教不能順利回校，他們覺(jué)得學(xué)校不能按照原有合同進(jìn)行，同時(shí)導(dǎo)致外教大批離職尋求新的工作！再次建議，學(xué)校及時(shí)溝通，即便有降薪方面的打算，也要和外教進(jìn)行協(xié)商，畢竟外教還是非常注重合同的法律效力的！有的學(xué)校一直抱怨，別的學(xué)校可以降薪，為什么他們的外教不能理解學(xué)校的安排，學(xué)校認(rèn)為他們的外教不能站在學(xué)校的立場(chǎng)上去考慮事情，覺(jué)得外教很自私，所以想和外教解聘，再次降低薪資的學(xué)校，最終不能得到高質(zhì)量，口音好的外教，從而后悔萬(wàn)千！所以，即使想要降低薪資，要和外教溝通，協(xié)商，有的外教也同意按照績(jī)效方式進(jìn)行發(fā)放薪資的，這樣既能帶動(dòng)外教的工作積極性，又能提高學(xué)校招生能力，改善學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況，一舉兩得，從而達(dá)到合作共贏的模式！所以溝通方式和方法是至關(guān)重要的！

最后，國(guó)籍和膚色其實(shí)沒(méi)有多么重要！ 有些學(xué)校盡量想招聘形象氣質(zhì)更好的外教， 其實(shí)我們理解這種意圖，但是現(xiàn)階段，孩子們學(xué)習(xí)需要， 只要是上公開(kāi)課學(xué)生們喜歡，并且外教很負(fù)責(zé)人，有責(zé)任感，有愛(ài)心，能夠理解學(xué)校所做的一切決定，聽(tīng)從學(xué)校安排，順應(yīng)學(xué)校的發(fā)展方向，我認(rèn)為這種外教就是很好的外教。

招聘滿意的外教就來(lái)聘外易，好外教輕松搞定！

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