外教中介機構(gòu)供稿：

如何高效招聘優(yōu)秀外教

我們的祖國日益強大，吸引了無數(shù)的外國朋友來中國，作為外教獵頭公司手里自然少不了外教資源，目前國內(nèi)的外籍英語老師的資質(zhì)參差不齊，想要高效的聘請到優(yōu)質(zhì)外教當(dāng)然也是需要下一番功夫的。

首先外教中介的作用很強大，我們需要先了解清楚學(xué)校的具體情況，城市，學(xué)校類型，具體的工作時間，休息時間，以及能給除的薪資預(yù)算，提供住宿還是住宿補貼，最好能掌握學(xué)?？梢蕴峁┑钠渌＠酝竿饨?jīng)驗，對簽證的要求，外教國籍的要求，經(jīng)驗學(xué)歷的要求，形象的要求，到崗時間的要求，最好能有學(xué)校的一些照片，了解清楚學(xué)校的情況后，根據(jù)要求去匹配外教，這個過程可能會淘汰很多外教，我們需要從剩下的外教中選擇最適合學(xué)校的外教推薦過去。

英國外教，有本科，有tefl ，在云南的一個國際學(xué)校工作

用心匹配后的外教肯定更符合學(xué)校要求，學(xué)校邀請面試的幾率也更大些，學(xué)校雖然發(fā)出面試邀請僅僅代表雙方選擇對方的第一步，首先面試時間不能推的太久，很多學(xué)校或者外教的時間不是特別充裕，一拖就拖到了三四天之后，這樣的話從一開始雙方都會覺得對這個offer不是非常重視，面試最好能在第二天甚至當(dāng)天就進行。約好時間后，就會發(fā)微信號了，雙方最好能及時的加上雙方的微信號，不要拖到面試時再加，先加上后可以打個招呼，或者簡單信息聊下雙方的情況，第一次給對方留下個好的印象，有了初步的了解后更利于面試順暢的進行，再就是面試一定要準(zhǔn)時，即使有特殊情況無法準(zhǔn)時面試也必須提前跟對方信息說明一下以表歉意。

面試的時候，無論外教還是學(xué)校都需要提前準(zhǔn)備安靜環(huán)境面試，太吵的地方會增加面試難度而且也是對對方的不尊重，還有干凈的環(huán)境，禮貌的語言和利落的形象也會給雙方留下靠譜的印象，之前有學(xué)校面試官面試直接穿著浴袍就面了，后邊甚至光著膀子面對這鏡頭，面試的是個女外教，外教覺得面試官對自己極度的不尊重，學(xué)校非常想聘用這個外教，讓我們好好地給外教做解釋工作，但是外教始終不同意接受這個學(xué)校的offer。

加拿大外教，工簽轉(zhuǎn)聘

除了面試的環(huán)境和形象很重要，面試的內(nèi)容也非常重要，學(xué)?？梢韵群唵谓榻B一下基本情況，地址，學(xué)生年齡，工作時間，和住宿條件，然后也可以向外教提出自我介紹的要求。

面試結(jié)束后的工作也相當(dāng)重要，學(xué)校通過面試已經(jīng)了解了外教的基本情況和基本要求，如果對外教滿意，那就要緊鑼密鼓的進行下一項，盡快準(zhǔn)備合同，合同很重要，有很多學(xué)校只發(fā)外教一個什么具體內(nèi)容都沒有的模板合同甚至薪資都是錯的，工作時間休息時間都是空白的，這會給人一種不重視不尊重的感覺，會給后續(xù)的溝通帶來障礙。

所以成功高效的招聘到優(yōu)秀外教的每一步都至關(guān)重要，希望雙方都可以認真的對待找工作和招聘外教這件事，都重視做起來那就是事半功倍了。