外教中介機構(gòu)供稿：

外教面試后流失的原因

5月份馬上就結(jié)束了，全國各地的教育機構(gòu)也在經(jīng)歷了幾個月的漫長疫情期之后，基本上都收到了復課通知，一些全日制的學校有的早就已經(jīng)復課了，6月份線下復工的應該就是全國各地的這些校外培訓機構(gòu)了，目前也是聽不同省份的合作單位的老師說到他們當?shù)匾呀?jīng)復工了，急需外教(快來找聘外易)，也有的是說我們目前在等待教育部門對我們機構(gòu)的審核，等審核通過，就可以正常開展線下授課了。在上一個月或者上上個月的時候，那時候感覺招聘外教的單位很少，基本上問單位是否需要外教，可以作為提前儲備下，有的機構(gòu)不著急，有的回復說暫時不需要，還不知道什么時間復課呢，等到時候再說吧，當然也有一部分單位比較有先見之明，知道因為國外疫情爆發(fā)，短時間內(nèi)國外的外教都很難入境，那么國內(nèi)的資源就會變得比較稀缺，他們就會提前篩選人選儲備起來，避免到時候開學了還沒有外教的尷尬狀況。

南非外教，現(xiàn)在蘇州，求職蘇州，工簽轉(zhuǎn)聘，八月份，幼兒園最好。

最近在給石家莊的一個國際學校推送外教，他們是從幼兒園到國際班都有，校區(qū)也是非常大，學校這邊從5月初開始跟我們洽談合作招聘外教的，學校除了招聘一些教授學生英語口語的外教老師之外，還需要招聘德國，法國，日本這幾個國籍的小語種外籍教師。整體來說這個招聘提供的薪資待遇之類還是可以的，然后我們也是一直在不間斷地給他們推送外教人選，其實推薦的人選也都是我們根據(jù)學校的要求精心篩選匹配過的，基本上都是符合學校的招聘要求的，但是到目前為止，學校都沒有明確確定下來外教人選，其中有個美國外教是因為他有兩個孩子，想讓這邊學校給他的孩子提供免費上學，但是學校申請的結(jié)果是最多只能給減免50%的學費，估計外教也是有其他很多offer吧，最終因為這個減免學費，還有寒暑假薪資是否全額發(fā)放沒有談攏。除了這些硬性條件因為學校都是統(tǒng)一的規(guī)定沒有辦法私自改變除外，最終要的另一個原因就是在外教面試完之后，后續(xù)跟進不及時。其中每面試完一個外教，我們都會及時詢問學校面試情況，有的外教反饋情況是覺得不合適，那這種就不用再繼續(xù)跟進了，有的是學校反饋覺得挺好的，然后我們會讓學校盡快給外教發(fā)合同看看，如果沒問題外教也覺得不錯的話，雙方就盡快簽署合同，有問題再協(xié)商。但是我發(fā)現(xiàn)有的外教從面試最開始到現(xiàn)在至少一周的時間了，學校還沒有跟外教談攏最終的條件，是接受還是不接受，有好幾個外教基本上都是這種情況，面試完了后續(xù)就進展不是太好，即使我們一直催促學校希望盡快有答復，學校也可能是因為比較忙的原因吧，再加上如果是關(guān)于薪資的問他，還需要逐層申請才能得到結(jié)果，就這樣以至于我們還沒有搞定的同時，外教說已經(jīng)跟其他單位面試好并且簽約了。

美國外教，現(xiàn)在蘇州，學校種類不限，南方城市即可。

既然咱們辛辛苦苦篩選到合適的母白工簽可以轉(zhuǎn)聘人選，那么首要任務(wù)就是如果面試完覺得外教不錯，一定要先把其他事情放在一邊先緩緩，及時跟進，確定。畢竟外教不等人，也許等你好不容易決定要簽外教的時候，外教已經(jīng)流失掉了，所以在有機會可以把握的時候一定要好好把握住。

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