外教中介機構供稿：

學校招聘外教再著急也要溝通好職位到校

現(xiàn)在學校都陸續(xù)開課了，學校都急需外教（著急找外教，快來聘外易），甚至有的學校今天面試，明天就要求外教到校，我們雖然也希望外教能夠盡快到崗，但是太著急到崗并不是一件好事，因為很多問題可能沒有溝通好，到校后會有各種各樣的問題，如果協(xié)商解決不了，外教就得原路返回，這樣就會導致外教對我們失去信任。

南非外教，現(xiàn)在甘肅，兩年少兒英語教學經(jīng)驗，求職全國，馬上到！

年后剛開始工作的時候，把一個外教推薦到了廣東的學校，但是因為疫情，一直沒有上課，外教就在那住了2.3個月，本來廣東的學校就比其他地方的學校開學晚，江蘇一個學?？吹狡渌麑W校都開課了，非常著急，急需外教到崗，簡單面試了一下，外教就風風火火從廣東來到江蘇，本來以為外教到崗上課就沒有什么問題了，結果因為外國人的到來，學校被問話，再加上外教的簽證，學校不敢聘用，就安排外教離開了，直到學校通知我們外教已經(jīng)離校我們才知道這件事，外教卻什么也沒有跟我說，再聯(lián)系外教時，明顯感覺到外教冷淡，并說自己已經(jīng)找到其他工作了，外教失去了對我們的信任。所以，即使再著急，也要確認好以后再讓外教到崗，這不僅是對外教負責，也是對我們中介負責。

也有個外教急急忙忙到校后，學校又要求先做核酸檢測再安排到學校提供的公寓，而且要求外教先承擔這些費用，這樣又得跟外教協(xié)商，而且半路殺出個程咬金，有個外教自己找到學校要工作，還比我們推薦的外教優(yōu)秀，學校就以不知道外教什么時候能拿到解聘函為借口讓我們給外教找其他工作，這樣就表示不想要這個外教了，之前就是學校想要外教先到校等解聘函，然后辦理工簽，現(xiàn)在就以外教沒有解聘函為借口辭掉外教，這樣的學校很難繼續(xù)合作，當然很大程度上也是因為到校前沒有確定好所有事情，導致到校后出現(xiàn)各種各樣的問題。

南非外教，現(xiàn)在杭州，有TEFL，有少兒英語教學經(jīng)驗，馬上到崗。

也有的學校等到外教到校后才告知外教需要隔離，如果外教接受那還可以，如果外教不接受，就很有可能會離開，這樣不僅浪費了時間，也使外教感到疲憊，等到下次再有工作的時候，外教很有可能優(yōu)先選擇其他的職位。

所以，現(xiàn)在的學校雖然著急招聘外教，但也要把關鍵的信息溝通好。疫情情況下，對外國人的關注度也很高，有的學校要自備簽證的外教，但要確定好外教自備簽證工作是否合適，到校后需不需要進行隔離，如果需要核酸檢測，最好讓外教在自己所在的城市先做了，等沒有問題以后再安排外教到校，還有外教比較關注的薪資問題，住宿問題以及合同細節(jié)問題等，把這些問題優(yōu)先溝通好，其他都是小問題，外教到校后才能更穩(wěn)定的工作。

外教中介機構供稿活動仍然有效：http://z938.cn/about/n/p1403.html