目前學校招聘外教遇到的問題

時光飛逝，歲月如梭，時間過的真快，一眨眼的時間，2020年都已經快過去了，但是現在許多的學校外教還沒到位，所以，今天我們就說一下，目前情況下，招聘外教的難度。

       首先，招聘外教要講究時機。俗話說的好，天時地利人和。時機對于招聘外教來說是一件很重要的事情，因為學校招聘外教，雖說是一直在招聘，但是對于公立學校來說，在寒暑假，開學之前 ，一般都需要外教到位，所以對于公立小學、初、高中、大學來說，他們對于外教的需要比較大，這就是為什么開學之前，外教找工作的情況比較多，所以在招聘高峰期招聘外教是一件很困難的事情，總而言之，在招聘高峰期招聘外教會產生很多哄搶的場面，所以，作為在高峰期招聘外教的難度之一 ，我認為，避開招聘高峰期，多多儲備外教是一件很重要的事 。

英語外教，2-5年工作經驗，全國各地均可

其次，我想說的是，目前階段招聘外教的難度，在于找一個好的外教?，F在因為疫情的關系，我們國家還沒有完全開放，尤其是對于一些來自母語國家的外教，簽證辦理起來是難上加難的事情，因為以前辦理簽證，只需要一個邀請函就可以滿足辦理工簽的條件，但是現在如果要聘請一個外國人進來，現在需要的可不僅僅是一個邀請函就可以辦到的事 ，多了另外一個文件，叫 PU letter ，據現在最新的要求，辦理PU letter，需要省里的，市里的，以及當地的科技局的領導蓋章，這就意味著，這事要經過很多人的同意，但是要知道，在中國，辦理這些事情是很麻煩的，所以，辦理Pu letter，再加上辦理邀請函，都不是一件容易的事情。

英語外教，1-2年工作經驗，正在武漢，全國各地均可

最后我想說的是，目前招聘外教的難度不僅僅在于簽證的辦理的難度，因為現在很多好的外教，也不在于時間是否合適，最最重要的還是在于，國內的外教，現在基本都確定了，很多的外教都在國外來不了，說實話，因為疫情，中國政府的果斷正確的決策，以及疫苗研究的速度之快，讓世界感到震驚，隨著中國在國際上的地位的提高，我覺得等到全球打響疫情保衛(wèi)戰(zhàn)成功之時，來中國的外國人會越來越多。所以，到那時候，想留在中國工作的外國人也會越來越多，也就是說，隨之而的，學校招聘外教的難度也不會那么大了。

（編輯：投稿）

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