背景調(diào)查在外教招聘中的重要性

       作為外教中介機(jī)構(gòu)，每天，我們都會(huì)接觸很多的外教。他們有的性價(jià)比很高，穩(wěn)定性極強(qiáng)；有的則頻繁換工作，影響外教教學(xué)的正常進(jìn)行，這就需要我們首先要對(duì)外教的教育背景以及外教工作的穩(wěn)定性加以確認(rèn)，做好外教的背景調(diào)查工作。

背景調(diào)查需要查什么？

一方面就是外教的教育背景，即外教是否接受過(guò)正規(guī)的教育，取得何種類型的學(xué)位證書，這些都會(huì)在中國(guó)大使館取得認(rèn)證，所以對(duì)外教的教育背景的調(diào)查并非是最重要的。

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背景調(diào)查最重要的是要對(duì)外教在校期間的表現(xiàn)加以確認(rèn)。如外教的教學(xué)是否認(rèn)真，教學(xué)活潑度以及配合度如何，課堂反饋如何，家長(zhǎng)對(duì)外教的評(píng)價(jià)如何，還有就是著重了解一下外教的合同完成情況，這決定著學(xué)校是否能夠招聘到一位穩(wěn)定的外教。

碩士外教，求職可以申請(qǐng)工簽來(lái)華的任何地方，有責(zé)任感

       再有就是外教的工作簽證。對(duì)于外教來(lái)說(shuō)，簽證是非常重要的，這關(guān)系到外教能否在中國(guó)合法的工作（外國(guó)人如何在中國(guó)合法工作）。所以，背景調(diào)查還有一個(gè)很重要的方面就是確認(rèn)外教的工作簽證簽證，持有何種類型的簽證，簽證自理還是需要學(xué)校給辦理簽證，這就需要我們進(jìn)一步確認(rèn)外教的簽證資料是否齊全。

背景調(diào)查如何查？

首先，外教的求職簡(jiǎn)歷是我們了解外教的重要窗口。

一份優(yōu)秀的外教求職簡(jiǎn)歷中包含很多重要的信息。通過(guò)外教的求職簡(jiǎn)歷，我們可以對(duì)外教的基本信息有一個(gè)整體的把握；然后著重了解一下外教的教育背景和教學(xué)經(jīng)歷，在教學(xué)經(jīng)歷中，一般都會(huì)有原工作單位的名稱和聯(lián)系方式，可以通過(guò)打電話的方式，更真實(shí)的了解外教的情況。

其次，通過(guò)面試，直接了解外教的情況。

在外教招聘的過(guò)程中，面試是最重要的環(huán)節(jié)。我們可以通過(guò)外教對(duì)待面試的態(tài)度，以及在面試中的表現(xiàn)，對(duì)外教的綜合能力做出評(píng)估，進(jìn)而判斷外教是否符合學(xué)校的招聘要求。

外教的推薦信是外教能力的最好證明。

一般，如果外教有推薦信的話，說(shuō)明外教的能力是非常強(qiáng)的。通過(guò)推薦信上的聯(lián)系方式，我們可以詢問(wèn)外教在校期間的工作表現(xiàn)，以及與同事之間的關(guān)系是否融洽，進(jìn)行更進(jìn)一步的了解。

在招聘的過(guò)程中，越來(lái)越多的學(xué)校重視對(duì)外教的背景調(diào)查。說(shuō)實(shí)話，招聘到一位靠譜的外教可以為學(xué)校省去很多的麻煩，有利于外教教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

（編輯：Lisa）