國內(nèi)對外籍人才的需求依然很大

雙減政策后，國內(nèi)對英語外教的需求驟減，但隨著大多數(shù)培訓機構(gòu)轉(zhuǎn)型成功，一定程度上刺激了對藝術類外教的需求。

       那些擁有藝術類本科（本科學士外教）或是碩士的外教（碩士外教），既符合雙減政策的指向，又符合藝術類簽證的辦理條件，為外教招聘市場注入了新的活力。

       福州的一所培訓（福州外教招聘），需要多名藝術體操外教，要求本科學歷，最好是舞蹈專業(yè)畢業(yè)，外教可以是俄羅斯、烏克蘭、白俄羅斯、波蘭、烏茲別克斯坦這幾個國家的人選。

學校提供的薪資福利也是非常優(yōu)越，1.6-2萬的月薪；提供單身公寓或者補貼；為外教辦理簽證，并提供商業(yè)保險；外加每年不超過5000元的機票補貼。在課時安排方面也是非常合理的，每周三到周天工作，每周30課時左右，不需要坐班。

像這樣的藝術類職位，除了要求外教是藝術相關專業(yè)畢業(yè)，而且還要具備相關的教學經(jīng)驗，這就會為那些擁有藝術類本科的外教并且可以拿到推薦信的外教，提供了更多的工作機會。

當然，一部分經(jīng)歷了雙減的洗禮，依然能夠頑強的存活下來的培訓機構(gòu)，仍然需要外教，但也嚴格了對外教的要求。

       上海的一家少兒英語培訓機構(gòu)（上海外教招聘），需要一位母語外教，歐美范，薪資20-25，提供公寓，為外教辦理教學工簽。

再就是一些公立的幼兒園，小學，每年都會有外教招聘需求計劃，也逐漸成為外教招聘的主體。加之自身的性質(zhì)優(yōu)勢，以及優(yōu)渥的薪資待遇和假期福利，成為大多數(shù)外教理想的求職目標。

       北京的一所幼兒園（北京外教招聘），需要3位母語外教，要求符合文教類工簽標準，提供稅后24-29K的月薪；并且協(xié)助搬家，提供全套落地服務。

像這種幼兒園的職位，工作比較輕松，假期也多，最重要的是薪資福利等方面都非常到位，適合一些年輕有活力，喜歡與小孩子打交道的年輕外教。

安陽的一所招聘學校，小學職位，主要教授小學英語課程；每周教學時間為15個小時，不需要坐班；12-14k的薪資；提供獨立的住宿。

小學階段主要重視知識的積累，為以后的學習打好基礎，所以就要求外教必須有豐富的教學經(jīng)驗，并且善于引導，才有利于建構(gòu)好扎實的基礎。

       據(jù)我們的調(diào)查，國內(nèi)外籍人才的缺口還是比較大的，要想快速確定合適的人選，建議招聘單位還是要選擇一家專業(yè)的外教中介機構(gòu)來合作，獲得人選的精準匹配。

（編輯：Lisa）