| 發(fā)布:2022-7-5 17:33:26 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
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外教的穩(wěn)定性越來越高 近幾年外專局對外國人的簽證政策越來越規(guī)范,從事外籍教師行業(yè)的外教簽證審批和注銷都受到了各種政策的約束,外教從簽約開始辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù)到注銷簽證拿到注銷函,一系列的操作都是由聘用方來操作,這給所有的在職外教都加上了“緊箍咒”,外教工作越來越穩(wěn)定。
要知道國內(nèi)可以合法教學的,只有文教類工簽,除此外的其他簽證都是不被允許教學的。雙減政策落地后需要外教的學校大大減少,很多不符合工簽的外教也逐漸淡出了外籍教師行列,符合文教類工簽的外教,也越來越穩(wěn)定。
楊老師是一名在杭州的一所國際學校(杭州外教招聘)工作多年的HR,她談到目前的簽證政策感慨很多,她說由于學校所在的城市位于三線城市,招聘母語外教特別難,很多外教工作幾個月后就離開了,辦理正常離職手續(xù)的都少,孩子們的外語課經(jīng)常更換老師,負責招聘外教的HR工作非常難做。 自從國家開始推行新的簽證政策,外教簽證辦理要求的越來越嚴,也越來越規(guī)范,首先是學歷認證,再就是無犯罪認證,TEFL認證(TEFL外教),推薦信,轉(zhuǎn)聘的外教還需要上家單位提供的注銷函,體檢,這些都缺一不可,否則很難辦理文教類工簽。外教一旦辦理了工簽,就需要如約完成合同,半途離職的情況大大減少,未履行合同的外教很難拿到原單位的推薦信,即便給了注銷函,沒有推薦信的外教下家單位也很難辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù),因此這也在根源上對外教有了直接有力的節(jié)制,曠課,不按時備課的現(xiàn)象都有了很大改善,外教的品行也都有所收斂。 雙減政策的執(zhí)行減少了很多聘用外教的單位,學校招聘外教不再難,高薪競聘的現(xiàn)象也有了很大的改觀,外教拿到合同后只要沒有太大問題都可以很快簽約,簽約并如期到崗成為了正?,F(xiàn)象,學校的HR不再為外教的穩(wěn)定擔憂,這是良好的外教市場秩序的循環(huán)。 (編輯:投稿) |
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