文章來源：中國(guó)新聞網(wǎng)

過去兩年多逾4萬海外人才通過入境計(jì)劃赴港就業(yè)

香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡23日書面回復(fù)香港特區(qū)立法會(huì)議員質(zhì)詢時(shí)指出，據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，2020年至2021年，通過五項(xiàng)人才入境計(jì)劃來港就業(yè)的海外人才(不包括內(nèi)地人才)人數(shù)達(dá)30946人；今年前九個(gè)月，相關(guān)數(shù)據(jù)為10730人。

       當(dāng)前，海外人才（外籍人才）主要通過“一般就業(yè)政策”“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”“非本地畢業(yè)生留港／回港就業(yè)安排”“輸入中國(guó)籍香港永久性居民第二代計(jì)劃”“科技人才入境計(jì)劃”五項(xiàng)計(jì)劃來港就業(yè)。

孫玉菡表示，特區(qū)政府的人力政策一直是以培育本地人才為主，引入外來人才為輔，以豐富本地人才庫，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需。過去三年，受全球疫情的影響，各項(xiàng)入境計(jì)劃的批核數(shù)字均比疫情前大幅下降，未能反映各計(jì)劃的真正成效。

他指出，特區(qū)政府有關(guān)部門積極采用不同方式和渠道推廣各項(xiàng)人才入境計(jì)劃，吸引各行各業(yè)的人才。