現(xiàn)在是提前預(yù)定國外人選的好時(shí)機(jī)！

近日，中外人員往來暫行措施公布，為外籍人才來華提供了更多便利。

很多招聘學(xué)校也非常善于抓住這一有利時(shí)機(jī)，在優(yōu)先考慮國內(nèi)人選的同時(shí)，也可以考慮國外的人選，這就極大地拓展了人選的來源，增加更多的選擇機(jī)會。

       如杭州的一所招聘學(xué)校（杭州外教招聘），需要一名母語外教，可以考慮國外的人選，辦理工簽入境，稅后20k+住宿。

       大連的一所招聘學(xué)校（大連外教招聘），需要一名2月底到崗的母語外教，國外的人選也可以，要求形象好、發(fā)音好，薪資25k以內(nèi)，提供住宿或者補(bǔ)貼。

對于下學(xué)期的人選，不需要外教盡快到崗，只要在學(xué)期開始前到校即可，這可以為學(xué)校留出一定的招聘時(shí)間。

事實(shí)上，選擇國外的人選優(yōu)勢是非常明顯的。根據(jù)我們對國外人選的追蹤，很多國外的外教是非?？释麃淼街袊?，所以只要學(xué)校能夠提供一個(gè)工作機(jī)會，他們有的甚至?xí)越敌劫Y接受職位；而且，他們也會非常感激學(xué)校能夠給自己一次來華的機(jī)會，在教學(xué)中會更積極，也會很配合學(xué)校的工作，穩(wěn)定性是不用擔(dān)心的。

       一位英國外教，目前在國外，求職不限制，幼兒園、小學(xué)、初高中職位都可以，薪資協(xié)商，2月份到崗。

一位南非外教，目前在南非，求職國內(nèi)幼兒園職位，薪資協(xié)商，隨時(shí)可以到崗。

很多國外優(yōu)秀的人選，也紛紛向國內(nèi)發(fā)出了求職申請，所以這個(gè)時(shí)候，不僅可供選擇的外教資源更多，質(zhì)量也很好，而且在薪資上也有一定的優(yōu)勢，所以非常適合作為下學(xué)期的儲備人選。

那么，招聘學(xué)校如何才能有效溝通到國外的人選呢？在這里，我們建議招聘學(xué)校選用一家專業(yè)的外教中介機(jī)構(gòu)，中介機(jī)構(gòu)會根據(jù)學(xué)校的需求匹配合適的人選，后期與外教的溝通、簽證辦理、購買機(jī)票等事宜，中介機(jī)構(gòu)都會協(xié)助解決，學(xué)校只需要為外教辦理好合法的簽證等待外教到校即可，可以為學(xué)校節(jié)約很多的人力和物力。

抓住學(xué)期末的小尾巴，提前確定好下學(xué)期的人選，才能確保下學(xué)期教學(xué)工作的順利開展。

（編輯：Lisa）