文章來源：水母網(wǎng)

煙臺(tái)芝罘區(qū)去年引進(jìn)海外人才59人 碩士及以上人才610人

穩(wěn)就業(yè)，保民生；聚人才，強(qiáng)支撐；抓效益，興產(chǎn)業(yè)；擴(kuò)覆蓋，兜底線；保穩(wěn)定，促和諧。

       2022年，芝罘區(qū)人社局聚焦主責(zé)主業(yè)集中用力、持續(xù)用力，扎實(shí)推動(dòng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展，高層次人才載體建設(shè)成果顯著，共引進(jìn)海外人才（外籍人才）59人，碩士及以上人才610人，為人才發(fā)放購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼3400余萬元。

芝罘區(qū)人社局把穩(wěn)就業(yè)擺在工作首要突出位置，深入開展城鎮(zhèn)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，共安置上崗1010人。進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，緊密貼合用工雙方需求，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等線上線下招聘活動(dòng)700余場(chǎng)次，提供崗位7．7萬余個(gè)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1．3萬人。開展大學(xué)生、失業(yè)職工等重點(diǎn)群體技能培訓(xùn)，開設(shè)育嬰、面點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)等課程，累計(jì)培訓(xùn)9200余人次。

同時(shí)，積極培育打造高層次人才載體。指導(dǎo)益生種畜禽公司獲評(píng)省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，會(huì)同區(qū)委組織部，配合毓璜頂醫(yī)院成功獲批國家級(jí)博士后科研工作站。積極組織轄區(qū)企業(yè)參與“百校千企”等人才對(duì)接活動(dòng)，2022年共引進(jìn)海外人才59人，碩士及以上人才610人，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生在芝罘區(qū)就業(yè)1．1萬人，為人才發(fā)放購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼3400余萬元。舉辦烹調(diào)、品酒師等工種技能競賽10場(chǎng)次。對(duì)接指導(dǎo)40家企業(yè)開展技能人才自主評(píng)價(jià)備案，累計(jì)培養(yǎng)高級(jí)工及以上1000人、市級(jí)首席技師7人。

緊緊圍繞國家級(jí)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展，加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。產(chǎn)業(yè)園人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目去年8月獲國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)驗(yàn)收合格，為基層社會(huì)管理與公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建提供了芝罘經(jīng)驗(yàn)。園區(qū)全年實(shí)現(xiàn)營收突破百億、稅收4．7億元，為1．8萬家企業(yè)提供人力資源服務(wù)30萬人次。

充分發(fā)揮社保穩(wěn)定器作用，穩(wěn)步提高保障水平。按時(shí)組織開展企業(yè)退休待遇調(diào)整工作，人均月增加養(yǎng)老金131元。居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至207元／月，保持全市最高。嚴(yán)格落實(shí)階段性緩繳企業(yè)社保費(fèi)政策，為582家企業(yè)、5．07萬名職工緩繳3853．8萬元。兼顧企業(yè)健康發(fā)展和勞動(dòng)者合法權(quán)益，積極培育構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。2022年累計(jì)辦理欠薪案件2600件次，追討薪資2．6億元。加大勞動(dòng)糾紛調(diào)處力度，與司法局及律師事務(wù)所合作成立爭議調(diào)解工作室，成功調(diào)解案件980起。2022年，共受理勞動(dòng)仲裁案件2526起、涉案金額1．12億余元。