| 發(fā)布:2023-2-23 14:37:58 | 點擊:10 | 用戶:Lisa | 出自:聘外易 |
|---|---|---|---|
文章來源:蘇州日報 江蘇省外國專家工作室蘇州入選29家,居全省第一 據(jù)市科技局(蘇州外教招聘)消息,近期省科技廳公布了2022年度江蘇省外國專家工作室名單,我市申報35家,入選29家,入選率82.9%,入選數(shù)全省第一。據(jù)悉,我市將積極打造外籍人才“首選地”,為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展提供海外人才支撐。 據(jù)介紹,去年全市科技部門持續(xù)打造“蘇州最舒心”外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌,持有來蘇州工作許可證的外國人才(外籍人才)累計10428人,其中外國高端人才4344人,分別占全省44.1%和50.2%;56個項目入選國家外專項目,占全省23.4%;4人入選省外?!鞍偃擞媱潯?;蘇州連續(xù)11年入選“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國十大城市”。 在蘇州,外國專家工作室在促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面,發(fā)揮了積極推動作用。吉安汽車配件(蘇州)有限公司成立于2004年,是一家主要研發(fā)、生產(chǎn)和銷售汽車轉(zhuǎn)向管柱總成和汽車?yán)瓧U總成的科技研發(fā)型企業(yè)。韓籍專家SIM SEOB于2019年入職吉安汽車,任公司副總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)規(guī)劃、新產(chǎn)品研發(fā)、工藝提升等方面工作,帶領(lǐng)研發(fā)人員致力于汽車行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新。 近年來,SIM SEOB帶領(lǐng)的研發(fā)團隊,研發(fā)了多個行業(yè)領(lǐng)先的項目,比如汽車電動轉(zhuǎn)向管柱項目、汽車鋁鍛造橫拉桿項目等。同時,公司也注重人才的培育,以“傳幫帶教”的方式,初步培養(yǎng)了一批具有電動式調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)向管柱制作生產(chǎn)經(jīng)驗的作業(yè)人員。在科技成果方面,先后申請了33件專利,其中實用新型專利23件,發(fā)明10件;已授權(quán)的實用新型專利15件,發(fā)明1件。后期在技術(shù)創(chuàng)新方面將針對管柱回轉(zhuǎn)扭矩的順暢性以及上下管柱壓入力穩(wěn)定性做進(jìn)一步研究,并提供相關(guān)解決方案。 中國兵器工業(yè)第二一四研究所,作為國家軍用微電子技術(shù)骨干單位,該所從科技創(chuàng)新、開放合作方面瞄準(zhǔn)國際人才競爭焦點,集聚“專精尖缺”人才,在214所蘇州研發(fā)中心創(chuàng)建外國專家工作室。憑借外部優(yōu)勢資源和長期友好合作經(jīng)驗,工作室在冊外國專家十余人,涉及硅基光電、高性能模擬電路等領(lǐng)域。 據(jù)介紹,今年市科技局將以涵養(yǎng)良好創(chuàng)新氛圍,積極打造外籍人才“首選地”。包括:完善引才政策,啟動海鷗計劃實施辦法修訂工作,為蘇州產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展提供海外人才支撐;爭取便利化政策,積極爭取外籍高端人才確認(rèn)函發(fā)放權(quán)、制定外籍“高精尖缺”人才地方認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等政策,為外籍高端人才來蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供最大化便利;講好外籍高端人才在蘇州的故事,吸引更多海外人才來蘇州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 |
|||
![]() |
|||
![]() | 相關(guān)推薦: | ||