外籍教師求職新工作的流程

       外教（外籍人才）如果想換工作，一般在合同結束前的兩三個月就要開始準備了，如果想找到自己心儀的工作，需要多次的面試才能確定下來，如果是找秋季學期的工作，那就要更早的準備，因為很多學校在6月底就結束工作，接下來就是兩個月漫長的暑假，再找工作，就相對困難一些。

       對于一些有經驗的外教，在春季學期剛開始的時候就開始確定秋季的工作了，大部分外教在暑假開始前就已經確定了工作，然后享受假期等待著秋季開學。這也意味著那些有外教需求的學校（外教招聘），一定要提前確定外教，才不至于開學的時候招不到人。

簽訂合同以后，接下來就是最重要的轉聘簽證的階段。轉聘簽證一般需要以下材料，上家單位的注銷函，推薦信，外專局制定的出入境檢驗檢疫局的體檢，有效期是6個月，有的地方還需要上家單位所在地的公安局出具的無犯罪證明。體檢和無犯罪一般沒什么問題都可以拿到，注銷函和推薦信有些單位會不愿意給提供，尤其是對于那些提前結束合同的外教，所以如果沒有完成合同就找新的工作，我們首先就需要問問外教的原單位能否提供所有資料配合轉聘。資料齊全的話，轉聘手續(xù)對于有經驗的學校來說就很容易了，因為系統(tǒng)里的很多信息已經有了，只需要對特定的信息更新就可以了。外教Anna的轉聘手續(xù)就遇到了一點小麻煩，因為與原單位發(fā)生了一點小小的誤會，學校一直不同意給注銷函，所幸最后在我們的極力游說下，原來學校也做出了妥協(xié)。

接下來就是到校前的準備工作。外教要積極的和學校溝通，做好訂票等工作，東西較多的話，可以提前通過物流把東西寄出去，把所有的提交的資料的原件準備好。對于學校來說，把外教的住宿，生活用品安排好，做好接機等工作。外教simon就是沒有提前定好票就錯失了一個很好的機會，像他這樣的外教，找工作也是很不容易的，我們也一直在催促他訂票，但是他可能也是資金有限，等籌到錢買票的時候，已經沒票了，學校也是等了他兩周，沒有辦法只能另找其他的人選。

       外教到校以后并不意味著一切都沒問題了，也有部分外教對某些方面不滿意提出解約。外教Line到校以后，發(fā)現學校的位置非常偏僻，做什么事情都不方便，再加上上課沒有助教，全部工作都由她自己完成，所以工作了兩多個月就離職了。學校對新的外教要多多的關心，看外教在工作和生活上有沒有什么困難，外教不僅是雇員，也是朋友，外教開心了才能長久的工作。作為中介（外教中介機構），也要和到校的外教經常溝通，有什么問題及時的和學校溝通解決。

外籍教師在求職新工作時的流程可以分為以下幾個步驟：

準備材料：簡歷和求職信是求職過程中必不可少的材料，外籍教師的簡歷應當包含相關教育背景、教學經驗、所學專業(yè)和語言技能等信息，并且需要翻譯成中文；求職信則應當清楚表明求職意向和個人優(yōu)勢，吸引用人單位的注意。

搜索職位：可以通過各大招聘網站、社交媒體和教育機構網站等途徑搜尋符合自己背景和要求的教師職位。同時也可以通過學校和朋友的推薦等方式尋找機會。

確認招聘要求：了解招聘單位對外籍教師的要求，包括教學經驗、學歷、語言能力、教學資格等等，確保自己符合招聘條件。

提交申請：根據招聘單位要求，提交求職材料和申請表格，一般需要包括個人簡歷、求職信、推薦信和教學視頻等材料。

面試：如果通過了初步篩選，就會被邀請參加面試，面試方式可能是在線或者面對面。面試主要考察教學能力、教學經驗和個人素質等方面。

簽訂合同：如果通過了面試，就會得到招聘單位的正式工作邀約，需要與用人單位商定工作細節(jié)和待遇，并簽訂正式合同。

辦理相關手續(xù)：外籍教師需要根據中國政策，獲得工作簽證、居留證、稅務登記等相關手續(xù)。需要了解相關政策，準備好必要的材料，并前往相關機構辦理手續(xù)。以上就是外籍教師求職新工作的流程，需要注意的是，求職過程中要時刻關注自己的語言能力和文化適應能力，以便更好地適應中國教育環(huán)境。

（編輯：投稿）