外教在簽訂合同時(shí)會(huì)關(guān)注哪些方面？

在面試溝通后，學(xué)校和外教通常會(huì)簽訂一份合同來(lái)確定雙方的合作關(guān)系。一份有吸引力的合同更能增加外籍教師的選擇性。

確定外籍教師的薪資和福利待遇是聘用過(guò)程中非常重要的一步。合同中應(yīng)該明確規(guī)定外籍教師的基本工資、津貼、獎(jiǎng)金、福利和其他津貼等內(nèi)容。計(jì)算薪資和福利待遇的具體方式和支付方式也應(yīng)該明確，包括工資結(jié)構(gòu)、計(jì)算公式、計(jì)算時(shí)間、支付周期等等。合同中還應(yīng)該說(shuō)明外籍教師是否有機(jī)會(huì)獲得加薪、調(diào)薪或其他獎(jiǎng)勵(lì)，以及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和條件。明確薪資和福利待遇有助于避免雙方在薪資問(wèn)題上產(chǎn)生糾紛，維護(hù)聘用雙方的權(quán)益和利益。

外籍教師的工作時(shí)間和休假制度也是聘用合同中需要明確規(guī)定的重要內(nèi)容。每周的工作時(shí)間、節(jié)假日的安排、帶薪假期的長(zhǎng)度、申請(qǐng)假期的程序和流程，以及如何安排補(bǔ)償假期等問(wèn)題，都必須在合同中有所體現(xiàn)。合同中還應(yīng)該明確規(guī)定外籍教師的加班制度和加班費(fèi)用，以及可能出現(xiàn)的特殊工作安排和相應(yīng)的補(bǔ)償。這樣有助于外籍教師規(guī)劃自己的工作和生活，同時(shí)也有助于避免在工作時(shí)間和假期方面產(chǎn)生糾紛。

再就是外籍教師的教學(xué)任務(wù)和課程負(fù)荷。所需要教授的教學(xué)科目、教學(xué)任務(wù)量、每學(xué)期課時(shí)數(shù)、教學(xué)要求和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等內(nèi)容，也是外教比較關(guān)心的合同細(xì)節(jié)。外籍教師需要承擔(dān)的其他教學(xué)任務(wù)，例如課外輔導(dǎo)、參加會(huì)議和培訓(xùn)等。既利于外籍教師更好地理解自己的教學(xué)工作，規(guī)劃課程和授課計(jì)劃，也能夠避免產(chǎn)生關(guān)于教學(xué)任務(wù)和負(fù)荷方面的糾紛。

外籍教師會(huì)關(guān)注自己的住宿和交通條件，合同中應(yīng)明確規(guī)定外籍教師的住房條件，例如居住地點(diǎn)、住房面積、家具家電設(shè)施等內(nèi)容。還應(yīng)明確規(guī)定外籍教師的交通條件，例如交通工具、交通費(fèi)用等。合同中還應(yīng)說(shuō)明是否為外籍教師提供機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)，以及如何申請(qǐng)補(bǔ)貼交通費(fèi)用等相關(guān)規(guī)定。明確住宿和交通條件有助于外籍教師更好地適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境，同時(shí)也有助于保障外籍教師的生活和出行安全。

合同期限和續(xù)約問(wèn)題也是外教關(guān)心的一個(gè)方面，合同中應(yīng)明確規(guī)定合同起止時(shí)間、續(xù)約條件和續(xù)約期限等。合同中還應(yīng)說(shuō)明續(xù)約申請(qǐng)的程序、時(shí)間和要求等相關(guān)規(guī)定，以便外籍教師能夠提前了解和準(zhǔn)備。明確合同期限和續(xù)約問(wèn)題有助于外籍教師更好地規(guī)劃自己的工作和生活，同時(shí)也有助于保障外籍教師的合法權(quán)益和利益。

在簽訂合同時(shí)，外籍教師會(huì)關(guān)注自己的權(quán)益和待遇，合同中應(yīng)明確規(guī)定各項(xiàng)細(xì)節(jié)，確保合同的公平、合理和符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。

（編輯：Lisa）