| 發(fā)布：2023-5-29 9:13:16 | 點(diǎn)擊：20 | 用戶：Lisa | 出自：聘外易 |
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西安郵電大學(xué)2023年面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才及優(yōu)秀博士招聘公告 西安郵電大學(xué)是由陜西省人民政府與工業(yè)和信息化部共建院校，坐落于歷史名城西安南郊文化區(qū)，是一所以工為主，以信息科學(xué)技術(shù)為特色，工、管、理、經(jīng)、文、法、藝多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校，是國(guó)家在西北地區(qū)布局的唯一一所郵電通信類高等學(xué)校、陜西高水平大學(xué)建設(shè)高校、陜西省“一流大學(xué)、一流學(xué)科”建設(shè)高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施高校。 一、招聘學(xué)科領(lǐng)域 通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)安全、經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)、物理、外語(yǔ)、人文、藝術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域。 二、招聘計(jì)劃 三、招聘基本條件 具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教師工作，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，身心健康。 1. 領(lǐng)軍人才: 具有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)、學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力,為國(guó)際國(guó)內(nèi)同行公認(rèn)的學(xué)科帶頭人,年齡原則在55周歲及以下。 2. 學(xué)術(shù)帶頭人: 獲得較為突出的創(chuàng)新性成果,在同行中具有一定影響力的學(xué)術(shù)帶頭人(骨干),年齡原則在40周歲及以下。 3.青年拔尖人才。成果突出，經(jīng)考察認(rèn)定具有較大培養(yǎng)潛力，年齡原則在32周歲以下，特殊情況可放寬到35歲。 4.優(yōu)秀博士。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力，能夠勝任本學(xué)科主干課程的教學(xué)工作；年齡一般不超過(guò)32周歲，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；本科、碩士、博士階段專業(yè)應(yīng)一致或相近。 四、引進(jìn)待遇 1.領(lǐng)軍人才: （1）提供160平方米以上校內(nèi)住房一套,并享受一次性安家費(fèi)80～300萬(wàn)元; （2）理工類提供500～1500萬(wàn)元、人文社科類提供100～500萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)條件配套費(fèi); （3）提供年薪60～150萬(wàn)元; （4）配備工作室(或?qū)嶒?yàn)室)和教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),根據(jù)情況配備工作助手和工作用車; （5）解決配偶工作。 2.學(xué)術(shù)帶頭人: （1）提供130平米以上校內(nèi)有償住房一套,并享受一次性安家費(fèi)50～80萬(wàn)元; （2）理工類提供100～500萬(wàn)元、人文社科類提供30～100萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)及實(shí)驗(yàn)條件配套費(fèi); （3）提供年薪30～60萬(wàn)元; （4）配備工作室(或?qū)嶒?yàn)室); （5）解決配偶工作。 3.青年拔尖人才： （1）安家費(fèi)10～30萬(wàn)元；或?qū)W校提供購(gòu)房補(bǔ)貼55～75萬(wàn)元；對(duì)于特別優(yōu)秀者提供有償住房一套； （2）理工類提供10～30萬(wàn)元，人文社科類提供5～15萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)； （3）直聘為副教授或教授職稱，享受聘用崗位規(guī)定的工資、福利等待遇。 4.優(yōu)秀博士 （1）按事業(yè)編制管理，學(xué)校提供購(gòu)房補(bǔ)貼55萬(wàn)元； （2）理工類提供10萬(wàn)元，人文社科類提供5萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 五、報(bào)名方式 1.符合條件的應(yīng)聘者可直接與二級(jí)學(xué)院或人事處聯(lián)系并投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)資質(zhì)證明材料，內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、所在院校或工作單位開具的思想道德鑒定、學(xué)術(shù)成果證明材料（主要論文、論文檢索證明、論文分區(qū)證明、著作、科研項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)、發(fā)明創(chuàng)造及獲獎(jiǎng)等）。上述材料可先提供掃描件或復(fù)印件，到校面試時(shí)需核查原件。博士階段學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)到前核查原件。 2.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)到前還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和報(bào)到證。 3.應(yīng)聘人對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。 六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：董老師、田老師 郵箱：rsc@xupt.edu.cn 人事處 2023.5.25 |
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