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2023國(guó)際英才海亮行圓滿落幕

發(fā)布:2023-8-28 9:01:08 點(diǎn)擊:10 用戶:Lisa 出自:聘外易

文章來(lái)源:北青網(wǎng)

2023國(guó)際英才海亮行圓滿落幕

為搭建同海外名校學(xué)聯(lián)組織、校友組織的溝通交流平臺(tái),進(jìn)一步優(yōu)化海亮人才結(jié)構(gòu),支持留學(xué)人才回國(guó)發(fā)展,8月22-25日,2023海外中國(guó)留學(xué)生組織、校友會(huì)負(fù)責(zé)人海亮行活動(dòng)如期舉行。

來(lái)自哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)、斯坦福大學(xué)等30余名海外知名高校的全國(guó)性學(xué)聯(lián)和高校學(xué)聯(lián)組織負(fù)責(zé)人、校友會(huì)負(fù)責(zé)人參加為期3天的活動(dòng),通過(guò)產(chǎn)業(yè)參觀、高管面對(duì)面等環(huán)節(jié),全面了解海亮文化和發(fā)展歷程,并就長(zhǎng)期合作,促進(jìn)海外留學(xué)人才歸國(guó)發(fā)展等方面達(dá)成了一系列共識(shí)。

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2008年,海亮銅管出口量躍居中國(guó)第一,并實(shí)現(xiàn)出口市場(chǎng)占比一路領(lǐng)先至2022年的44%。近年通過(guò)外延并購(gòu)、內(nèi)生自建等,全面開啟國(guó)際化戰(zhàn)略布局。目前集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局12個(gè)國(guó)家和地區(qū),擁有越南、泰國(guó)、德國(guó)等10個(gè)境外生產(chǎn)基地,與132個(gè)國(guó)家或地區(qū)的近萬(wàn)家客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。海亮銅管全球市場(chǎng)份額達(dá)20%,其中耐蝕合金管高達(dá)70%,真正實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)全球化、生產(chǎn)全球化和銷售全球化。

2007年,海亮前瞻性在越南自建生產(chǎn)基地,大大降低國(guó)際貿(mào)易壁壘風(fēng)險(xiǎn)和稅賦成本。如今,越南基地年產(chǎn)能超7萬(wàn)噸,連續(xù)多年獲得越南前江省“優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。新加坡作為集約全球要素資源的“橋頭堡”,2016年,設(shè)立有色材料智造板塊子公司,目前年貿(mào)易額約15億美元。2020年,又在新加坡設(shè)立海亮教育國(guó)際總部,并購(gòu)當(dāng)?shù)赜⒄Z(yǔ)寫作第一品牌,目前服務(wù)學(xué)生逾3000名。2023年,投資8.6億美元,在印尼投資建設(shè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸高性能電解銅箔項(xiàng)目,致力于打造東南亞最大的銅箔制造企業(yè),6月20日,印尼總統(tǒng)佐科出席該項(xiàng)目開工儀式并親自按下啟動(dòng)按鈕。

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對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的同時(shí),海亮集團(tuán)還積極履行社會(huì)責(zé)任,推出國(guó)際英才留學(xué)中國(guó)公益助學(xué)項(xiàng)目,受到當(dāng)?shù)厝A文學(xué)校歡迎和支持,會(huì)15國(guó)語(yǔ)言的柬埔寨網(wǎng)紅男孩沙利是海亮招收的第一個(gè)學(xué)生,之后共有來(lái)自柬埔寨、老撾、泰國(guó)、印尼的10余名國(guó)際英才入選,經(jīng)培養(yǎng),來(lái)自泰國(guó)和老撾的兩名國(guó)際英才分別被北大和清華錄取,在當(dāng)?shù)叵破鹆艘还蓪W(xué)習(xí)中文的熱潮。

求賢若渴,招攬國(guó)際化人才

在海亮,人才被視為最寶貴的財(cái)富。企業(yè)持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)企、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,不斷加大招才引才力度,打造人才高地,在人才工程方面不斷取得突破。

2000年,海亮集團(tuán)開始引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平、發(fā)展規(guī)模和行業(yè)地位質(zhì)的飛躍,成為行業(yè)領(lǐng)頭羊。2018年,“500萬(wàn)年薪招聘30歲左右管理天才”,引進(jìn)的3名管理天才,均已成為海亮未來(lái)事業(yè)和科技創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物。

一大批卓越的年青人,正引領(lǐng)海亮事業(yè)的發(fā)展。集團(tuán)董事局成員中,80后、90后超過(guò)1/3;集團(tuán)聯(lián)席總裁由3位80后、90后擔(dān)任,其中兩位是海外學(xué)成歸來(lái)的博士。來(lái)自劍橋大學(xué)、擔(dān)任海亮集團(tuán)輪值總裁的金飛飛博士參加活動(dòng)并表示,人才始終是海亮最重要也最稀缺的戰(zhàn)略資源和核心動(dòng)能。海亮立志成為行業(yè)的引領(lǐng)者,關(guān)鍵要靠團(tuán)隊(duì)的卓越能力。三大產(chǎn)業(yè)要保持長(zhǎng)期快速發(fā)展需要大量的青年英才。當(dāng)下的海亮對(duì)于人才的渴望,比任何時(shí)候都要強(qiáng)烈而迫切。海亮也從來(lái)沒有像今天一樣,擁有如此多的發(fā)展機(jī)會(huì),等待廣大才俊去把握,擁有那樣多的偉大事業(yè),需要大家一同去創(chuàng)造。

目前,海亮集團(tuán)擁有雙一流名校畢業(yè)生1980人,其中碩士1193人,清北畢業(yè)生105人,博士95人,海外歸來(lái)245人,他們都在集團(tuán)的不同板塊中擔(dān)任著重要職務(wù)。

海亮始終貫徹“人才第一資源”的理念,制定實(shí)施了“引得進(jìn)、留得住、用得好”等一系列長(zhǎng)效機(jī)制和辦法,積極解決優(yōu)秀人才的后顧之憂,從工作條件、科研資金、團(tuán)隊(duì)配置、醫(yī)療保障、配偶工作和子女上學(xué)等方面提供支持;同時(shí)搭建系列科研平臺(tái),擁有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,杭州專家工作站、紹興專家(院士)工作站、省級(jí)高新技術(shù)研發(fā)中心、省級(jí)企業(yè)研究院等平臺(tái),讓優(yōu)秀人才在科研工作中大展身手。

此次活動(dòng)使國(guó)際英才充分感受海亮開放攬才的力度和尊才重才的文化,并通過(guò)他們使更多海外人才認(rèn)知海亮,愿意與海亮一起共赴美好未來(lái)。



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