文章來(lái)源：廈門(mén)大學(xué)教育研究院

廈門(mén)大學(xué)教育研究院誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟

廈門(mén)大學(xué)由著名愛(ài)國(guó)華僑領(lǐng)袖陳嘉庚先生于1921年創(chuàng)辦，是國(guó)家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)，入選國(guó)家“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”A類建設(shè)高校。學(xué)校依山傍海、風(fēng)光秀麗，是公認(rèn)的中國(guó)最美麗的大學(xué)。

創(chuàng)立以來(lái)，廈門(mén)大學(xué)就以“世界之大學(xué)”為目標(biāo)，自強(qiáng)不息，止于至善，積淀著深厚的文化底蘊(yùn)，培育了追求卓越的教學(xué)科研氛圍，形成了“廣納群賢、人盡其才”的群賢畢至傳統(tǒng)，是魯迅、盧嘉錫、王亞南、陳景潤(rùn)、潘懋元等一大批大師工作學(xué)習(xí)過(guò)的地方。百余年過(guò)去，廈門(mén)大學(xué)已發(fā)展成一所學(xué)科門(mén)類齊全、師資力量雄厚、居國(guó)內(nèi)一流、在國(guó)際上有廣泛影響的綜合性大學(xué)，是從事人才培養(yǎng)、科學(xué)研究的理想學(xué)府。

廈門(mén)大學(xué)教育研究院由中國(guó)著名教育家、中國(guó)高等教育學(xué)的開(kāi)創(chuàng)者與奠基人潘懋元教授始建于1978年，是中國(guó)第一個(gè)以高等教育為研究對(duì)象的專門(mén)研究機(jī)構(gòu)，第一個(gè)高等教育學(xué)碩士和博士學(xué)位授權(quán)單位，第一個(gè)高等教育學(xué)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科單位，全國(guó)唯一的專門(mén)研究高等教育的教育部人文社科重點(diǎn)研究基地依托單位，是中國(guó)高等教育研究的重鎮(zhèn)，入選國(guó)家教育學(xué)一流學(xué)科建設(shè)單位。

本院秉承自強(qiáng)不息、止于至善的校訓(xùn)，致力于一流高等教育學(xué)科建設(shè)，打造高等教育學(xué)科中國(guó)學(xué)派，建設(shè)一流國(guó)家級(jí)高等教育研究智庫(kù)，為高等教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供智力支持。

誠(chéng)摯地邀請(qǐng)四海英才加盟廈大教研院，擘畫(huà)中國(guó)高等教育學(xué)科更輝煌的篇章。

一、崗位要求

面向高等教育學(xué)、高等教育史、高等教育發(fā)展與治理、國(guó)際與比較高等教育學(xué)、大學(xué)課程與教學(xué)論和高等教育心理學(xué)等學(xué)科方向招聘下列人才。

（一）南強(qiáng)青年拔尖人才支持計(jì)劃

南強(qiáng)青年拔尖人才分為：A類人才、B類人才

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康。

2.具有博士學(xué)位；人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域A類人才一般應(yīng)在1978年1月1日以后出生；B類人才一般應(yīng)在1983年1月1日以后出生；

3.A類人才一般應(yīng)為高層次青年人才或人文社科領(lǐng)域具備相當(dāng)水平的青年人才。

4.B類人才應(yīng)具備以下條件：

（1）符合學(xué)科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)研究方向具有鮮明特色；在其學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學(xué)科研業(yè)績(jī)符合學(xué)校各學(xué)科教授職務(wù)任職條件，具備在支持期內(nèi)入選A類人才的實(shí)力。

（2）原則上應(yīng)具有兩年及以上國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)博士后研究經(jīng)歷或科研工作經(jīng)歷。

5．符合年齡要求且當(dāng)年度進(jìn)入高層次青年人才會(huì)議評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，可經(jīng)綠色通道程序申報(bào)B類人才。

（二）教授、副教授

1．具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康。

2．具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位。

3．應(yīng)聘教授職務(wù)原則上不超過(guò)45周歲，應(yīng)聘副教授職務(wù)原則上不超過(guò)40周歲。

4．符合廈門(mén)大學(xué)及各學(xué)科各級(jí)職務(wù)的其他任職條件。

（二）助理教授

學(xué)校綜合考慮新引進(jìn)助理教授的業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)潛力等因素，按A類、B類進(jìn)行支持。

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康。

2.具有博士學(xué)位，或本學(xué)科最高學(xué)位。

3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過(guò)32周歲；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生，年齡原則上不超過(guò)35歲。

4.業(yè)績(jī)成果要求：A類助理教授近三年至少取得1項(xiàng)突出成果。B類助理教授近三年至少取得2項(xiàng)高水平成果；或教育背景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膽?yīng)屆博士畢業(yè)生。

5.牛津大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院、斯坦福大學(xué)、哈佛大學(xué)、范德堡大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)等國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)相關(guān)學(xué)科應(yīng)屆博士生或者出站博士后優(yōu)先。

（三）博士后

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康。

2.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年。

3.年齡不超過(guò)35周歲。

4. 具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力，對(duì)科研事業(yè)懷有高度熱情。

二、支持措施

（一）南強(qiáng)青年拔尖人才支持計(jì)劃（A類人才）

崗位：一般聘任教授（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及補(bǔ)貼待遇；其中對(duì)于從海外引進(jìn)并經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的高層次青年人才，首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補(bǔ)貼不低于660萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約760萬(wàn)元），續(xù)聘期（5年）發(fā)放補(bǔ)貼100萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約160萬(wàn)元）

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門(mén)市人才住房。

科研經(jīng)費(fèi)：50萬(wàn)元

團(tuán)隊(duì)：除提供研究生招生指標(biāo)外，首聘期學(xué)校提供5名全額資助博士后招收指標(biāo)（每名資助2年）

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

醫(yī)療：享受廈門(mén)市醫(yī)療保健待遇

（二）南強(qiáng)青年拔尖人才支持計(jì)劃（B類人才）

崗位：一般聘任副教授（事業(yè)編制）并認(rèn)定為博導(dǎo)

薪酬及補(bǔ)貼：首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補(bǔ)貼不低于260萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約280萬(wàn)元），續(xù)聘期（5年）經(jīng)評(píng)估優(yōu)秀發(fā)放補(bǔ)貼50萬(wàn)元（相當(dāng)于稅前約70萬(wàn)元）；若入選省市有關(guān)人才項(xiàng)目，另可按政策享受生活補(bǔ)貼

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門(mén)市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：30萬(wàn)元

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

（三）教授、副教授

薪酬及補(bǔ)貼：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按政策提供安家補(bǔ)貼；若入選省市有關(guān)人才項(xiàng)目，另可按政策享受生活補(bǔ)貼

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門(mén)市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：從校長(zhǎng)基金等支持

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

（四）助理教授

薪酬及生活補(bǔ)貼：A類助理教授：45萬(wàn)元/年，

B類助理教授：35萬(wàn)元/年；

補(bǔ)貼：住房安家補(bǔ)貼為5萬(wàn)元。如符合省市人才政策的，可以領(lǐng)取廈門(mén)市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼（8萬(wàn)元），福建省C類人才補(bǔ)貼（25~50萬(wàn)元）等。

住房：提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房；另可根據(jù)廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作通知，按市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)90-120平方米的廈門(mén)市人才住房

科研經(jīng)費(fèi)：從校長(zhǎng)基金等支持

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

（五）博士后

薪酬：20萬(wàn)元-50萬(wàn)元/年（含政策性補(bǔ)貼），合作導(dǎo)師可根據(jù)博士后科研能力及表現(xiàn)，進(jìn)一步追加配套

科研經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金

住房：可申請(qǐng)博士后公寓或租房補(bǔ)貼

子女：幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)；符合廈門(mén)市相關(guān)條件的人才，子女在義務(wù)教育階段可擇校一次

發(fā)展路徑：在站期間可應(yīng)聘教職、申報(bào)南強(qiáng)青年拔尖人才等各類人才項(xiàng)目

其他：可申請(qǐng)?zhí)厝沃硌芯繂T、特任副研究員學(xué)術(shù)頭銜，享受健康體檢、工會(huì)福利等

（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）

三、應(yīng)聘方式

面向全球公開(kāi)招聘，招聘信息常年有效，崗位聘用情況將根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況進(jìn)行更新。研究院將根據(jù)人才引進(jìn)和相關(guān)崗位聘任的工作程序進(jìn)行審核、接洽，并通知意向人選面試。

學(xué)校通道

申請(qǐng)人才項(xiàng)目崗位和專任教師崗位

step1：注冊(cè)并登錄廈門(mén)大學(xué)人才招聘系統(tǒng):

https://jobs.xmu.edu.cn/

step2：在招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)應(yīng)聘信息，提交可證明符合聘任條件的相關(guān)材料掃描件作為附件（PDF格式，含學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，論著、科研項(xiàng)目、專利等教學(xué)科研成果證明，獲獎(jiǎng)證明等，請(qǐng)上傳前標(biāo)明附件名稱）。

step3：“南強(qiáng)青年拔尖人才”崗位應(yīng)聘者，崗位類別請(qǐng)選擇“人才項(xiàng)目崗位”；“常規(guī)師資”崗位應(yīng)聘者，崗位類別請(qǐng)選擇“專任教師”，并提交應(yīng)聘申請(qǐng)。

申請(qǐng)博士后

請(qǐng)先聯(lián)系今年有招收計(jì)劃的合作導(dǎo)師，并按照申請(qǐng)流程提交材料。

合作導(dǎo)師招收信息：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/info/1061/3565.htm

博士后申請(qǐng)指南：

https://postdoctor.xmu.edu.cn/bszn/jz.htm

研究院通道

將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介等）發(fā)送教育研究院招聘郵箱：jyyjy@xmu.edu.cn。電子郵件標(biāo)題按“專任教師（博士后）應(yīng)聘+專業(yè)方向+姓名”格式命名。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電話：+86-592-2187735

郵箱：jyyjy@xmu.edu.cn

微信號(hào)：wujingstar