文章來源：中國新聞網(wǎng)

浙江義烏外商尼達(dá)勒：人才認(rèn)證是長期發(fā)展“定心丸”

       這段時(shí)間，外商尼達(dá)勒(NIDAL)（外籍人才）不僅忙著在浙江義烏接待全球客戶，還常常與合伙人交流起最新的發(fā)展計(jì)劃：在迪拜義烏中國小商品城開分店、增加合作的中國廠商數(shù)量、將誕生于義烏的品牌向東南亞市場(chǎng)推廣……

支撐上述長期發(fā)展計(jì)劃的信心，來源于尼達(dá)勒今年6月獲得的義烏市外籍商貿(mào)人才稱號(hào)。該稱號(hào)讓他的來華工作許可簽證辦理頻率從每年續(xù)簽一次延期到2年至4年續(xù)簽一次，這為其在中國謀劃更長遠(yuǎn)的發(fā)展吃了顆“定心丸”。

“更有歸屬感，也很感動(dòng)。這次獲評(píng)證明我在義烏做了正確的事情，政府看到了我的付出與目標(biāo)，希望我在這里長期發(fā)展并做得更好，于是給予我認(rèn)可、支持、幫助。”尼達(dá)勒描述著他的感受。

今年是尼達(dá)勒在義烏發(fā)展的第十年，和尼達(dá)勒一樣選擇扎根義烏的常駐外商超2萬人。2024年，義烏市以深化國際貿(mào)易綜合改革為契機(jī)開展了外籍商貿(mào)人才評(píng)定試點(diǎn)工作，目前已有數(shù)千人獲評(píng)。

“在義烏外籍投資者、貿(mào)易商越來越多的背景下，我們近期出臺(tái)了《義烏市外國投資人來華工作便利化試點(diǎn)實(shí)施細(xì)則》，創(chuàng)新外籍人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)銷售額、帶動(dòng)就業(yè)情況等指標(biāo)納入人才考核，讓‘生意做得好’成為人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)之一。”義烏市科技局黨組副書記、副局長吳申蘭說。

義烏市委人才辦專職副主任金昭非介紹：“義烏市外籍商貿(mào)人才中的A類人才可獲得包括5年工作許可、優(yōu)先審批權(quán)、優(yōu)先榮譽(yù)推薦權(quán)等服務(wù)，B類人才可獲得2至4年工作許可、境內(nèi)領(lǐng)證等支持。我們希望以制度型開放吸引全球商貿(mào)人才匯聚義烏，為外貿(mào)外資高質(zhì)量發(fā)展提供保障?！?/p>

尼達(dá)勒現(xiàn)為義烏市外籍商貿(mào)人才中的B類人才。他說，這次獲評(píng)不僅對(duì)于他在義烏發(fā)展有幫助，甚至對(duì)于他在中國、在世界的發(fā)展都有“極高價(jià)值”。

“人才稱號(hào)是義烏官方給我的一份認(rèn)可。我的公司現(xiàn)在和中國的80多家工廠有合作，有了這個(gè)稱號(hào)，我相信會(huì)有更多企業(yè)愿意主動(dòng)找我合作。另外，更長周期的來華工作許可簽證也會(huì)讓我在申請(qǐng)其他國家的相關(guān)證件時(shí)更順利，因?yàn)閬砣A工作許可簽證在全球的認(rèn)可度很高?！蹦徇_(dá)勒說。