紹興何以躋身外籍人才吸引力全國十強？

“在這里，你能遇到來自各個國家的專家，喝著咖啡就能碰撞出新的靈感。”國際知名先進材料專家哈利德今年初夏關(guān)閉了國外實驗室，將總重一噸的設(shè)備打包送到紹興，如今已成為這里的“國家級領(lǐng)軍人才”。

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       近年來，紹興的外籍人才數(shù)量已創(chuàng)下歷史新高，近3000名外國高端人才和專業(yè)人才在這里工作生活。

在今年發(fā)布的首份中國大中城市外籍人才吸引力指數(shù)中，紹興位列全國第七。這份由人力資源和社會保障部國外人才研究中心發(fā)布的權(quán)威報告，調(diào)查了64個中國外籍人才集聚度較高的城市。

報告從工作滿意度、生活便利度、環(huán)境友好度三個維度對外籍人才的評價進行量化分析，全面反映城市對外籍人才的綜合吸引力。

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值得一提的是，紹興自2022年起已連續(xù)三年入圍人社部“魅力中國——外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”候選城市，但今年是首次躋身前十。

紹興吸引外籍人才的底氣，首先來自它厚實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。作為聞名遐邇的“國際紡織之都”，紹興不僅是全球紡織品供應(yīng)鏈的重要樞紐，更是連接中國制造與全球市場的重要橋梁。柯橋中國輕紡城每年吸引近10萬人次國際客商往來，常駐外商達6000余人，形成了獨具特色的國際化商業(yè)生態(tài)。

然而，紹興的產(chǎn)業(yè)魅力遠不止于此。在保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的同時，這座城市正在經(jīng)歷一場深刻的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。以紡織、化工為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新不斷煥發(fā)新生，以集成電路、生物醫(yī)藥為代表的新興產(chǎn)業(yè)快速崛起，形成了“傳統(tǒng)+新興”雙輪驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)新格局。在柯橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，新一代半導體材料項目正加速布局；在濱海新區(qū)，現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群初具規(guī)模。

更值得關(guān)注的是，紹興正在前瞻性布局未來產(chǎn)業(yè)。低空經(jīng)濟、人工智能、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正在這片沃土上蓄勢待發(fā)，為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間。這種多層次、立體化的產(chǎn)業(yè)體系，不僅為外籍人才提供了豐富的就業(yè)機會，更為他們實現(xiàn)專業(yè)價值搭建了優(yōu)質(zhì)平臺。

在這里，來自不同國家、不同專業(yè)背景的人才都能找到屬于自己的舞臺——無論是深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，還是投身前沿科技創(chuàng)新，亦或是參與未來產(chǎn)業(yè)的培育發(fā)展。這種完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，正是紹興吸引全球人才的硬實力所在。

如今，紹興正在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)間尋求平衡。以紡織、化工為代表的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正創(chuàng)新蝶變，以集成電路、現(xiàn)代醫(yī)藥為代表的新興產(chǎn)業(yè)加速崛起，以低空經(jīng)濟、人工智能為代表的未來產(chǎn)業(yè)正蓄勢起飛。

在人才引進策略上，紹興展現(xiàn)出精準的眼光。浙江（紹興）外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)引進人才項目有一條硬杠杠：能否直接或間接賦能柯橋新質(zhì)生產(chǎn)力培育發(fā)展。

紹興還創(chuàng)新性地采用 “以才引才” 策略，讓高端人才成為吸引更多人才的“磁場”。來自法國的蓋伊教授不僅與企業(yè)協(xié)作攻克芯片難題，還充分發(fā)動自己的“朋友圈”，為集聚區(qū)招攬了多名外國高端人才。

紹興深知，吸引人才不僅要提供優(yōu)厚的政策，更要打造全方位的創(chuàng)新生態(tài)。

在浙江（紹興）外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)，運營團隊尊重文化差異，同時推動融合發(fā)展。他們經(jīng)常組織豐富的文化交流活動，如古鎮(zhèn)探訪、黃酒冬釀、圍爐煮茶等，還開設(shè)“紹興talk”等創(chuàng)意欄目。

來自哈薩克斯坦的米娜博士感嘆：“這是個很特別的人才‘社區(qū)’，我們的第二個家。我們大家是對的人在對的時間一起做對的事情，一定能夠成功?！?/p>

后勤保障同樣到位。集聚區(qū)配備外籍人才“一站式”服務(wù)大廳，還有全市首家公安移民事務(wù)服務(wù)站，為海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供簽證初審、住宿登記、工作許可等一站式服務(wù)。此外，還有最高百萬元的安家補貼等各類人才補貼。

紹興吸引外籍人才，還在于其獨特的城市魅力。作為首批國家歷史文化名城、東亞文化之都，紹興文化底蘊深厚。

同時，它又是聯(lián)合國人居獎城市，全市GDP增速連續(xù)兩年位居浙江省前二，全體居民人均可支配收入躋身全國10強。

這種產(chǎn)城人文的融合發(fā)展模式，成為紹興吸引人才的獨特優(yōu)勢。在今年9月的外籍科技人才“產(chǎn)城人文”面對面聯(lián)誼活動上，60余位在紹外籍科技人才代表體驗了珍珠衍生產(chǎn)品，觀摩了傳統(tǒng)藝術(shù)節(jié)目，甚至有人上臺表演越劇選段《梁祝十八相送》、吟誦配樂詩《蘭亭集序》。

走在紹興街頭，你可能會遇到來自巴基斯坦的90后安哲，他專注于先進復合材料及3D打印研究；或是法國的蓋伊教授，他不僅幫助企業(yè)攻克芯片難題，還通過“朋友圈”為紹興招攬更多人才。

古老的文化底蘊與現(xiàn)代化的創(chuàng)新生態(tài)，在這座城市完美融合，成就了紹興在外籍人才眼中的獨特魅力。