學(xué)校想招聘到好外教？！先給自己定好位

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中外文化的不斷融合，越來(lái)越多的學(xué)校開始招聘外籍教師來(lái)教學(xué)。

經(jīng)常碰到一些做學(xué)校的朋友抱怨說(shuō)，我的條件在當(dāng)?shù)厮闶呛芎玫牧?，難道就招聘不到一個(gè)美國(guó)的外教？不是有很多外教嗎？難道他們都不想來(lái)？聽上去確實(shí)很無(wú)奈。

筆者覺得有必要在這里詳細(xì)的談一下招聘外教的影響因素這個(gè)最基本的問題，希望可以給即將招聘外教，或者是正在招聘外教的學(xué)校一些思路。幫助大家制定一個(gè)更符合自己的招聘計(jì)劃。

首先是地理位置的影響，南方城市的知名度普遍高于北方。如：蘇杭一帶，上海，更南方的廣州，深圳，這是大部分外教向往的地方，當(dāng)然首都北京除外。這是一個(gè)國(guó)家的文化在長(zhǎng)期積累的過(guò)程中，在對(duì)外宣傳上，形成的一種觀念，南方城市對(duì)外開放的時(shí)間和程度廣義上講，都是更高一個(gè)臺(tái)階的。但是這對(duì)外教來(lái)講已經(jīng)足夠影響他對(duì)于中國(guó)的判斷，對(duì)于大部分的外教而言，這已經(jīng)是一個(gè)泛泛的中國(guó)印象。除去文化的影響，南北溫度也是一個(gè)很關(guān)鍵的影響因素，很多外教會(huì)說(shuō)北方太冷了，受不了。在筆者的印象里，英國(guó)是最冷的。美加和中國(guó)的緯度相差無(wú)幾，為什么來(lái)了中國(guó)就不能接受冷了呢。（中國(guó)：3°51′N至53°33′N 英國(guó)：50°N~58°N 美國(guó)：25°N~49°N）也許這只是一個(gè)很小的影響因素,或者是外教只是想來(lái)中國(guó)領(lǐng)略不一樣的風(fēng)情和文化。

其次是經(jīng)濟(jì)文化水平影響，東部中部城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相比較西部城市是不言而喻的。我們姑且不去談?wù)摳呱畹慕?jīng)濟(jì)發(fā)展決定生活水平，決定精神追求，但是也確實(shí)很關(guān)鍵的影響了外教的薪資待遇。誰(shuí)都不會(huì)和錢過(guò)不去，外教亦如此。除了個(gè)別的真來(lái)中國(guó)的外教志愿者們，媒體上也曾報(bào)道過(guò)一些讓人很感動(dòng)的事跡。當(dāng)然，個(gè)體略過(guò)。東部城市更是得天獨(dú)厚，有著美麗的稱號(hào)“海濱城市”，這一條獨(dú)特的風(fēng)景線，吸引著大批的外教來(lái)此工作游玩。而且這里的空氣清新，污染小，適宜居住。（注：北京，卻因空氣質(zhì)量差而錯(cuò)失了很多好的外教前來(lái)就業(yè)。）

除了經(jīng)濟(jì)的影響，城市標(biāo)簽也是一個(gè)客觀影響因素。比如：人文古都，名勝古跡，旅游勝地，甚至國(guó)外媒體把中國(guó)分為：西安，南京，北京，分別代表了中國(guó)的古代，近代和現(xiàn)代。

最后，學(xué)校本身的性質(zhì)也影響了外教的求職，比如公立的學(xué)校（包含私立外國(guó)語(yǔ)國(guó)際學(xué)校）和培訓(xùn)學(xué)校。只能說(shuō)是各有利弊吧。公立學(xué)校的休息時(shí)間比較多，而且都是白天上課，周末雙休，平時(shí)工作相對(duì)輕松，但是薪資相對(duì)不高。培訓(xùn)學(xué)校剛好相反，是下午或是晚上上課，周末是最忙的時(shí)候。因?yàn)橛姓猩麄鞯囊?，一般壓力較大，薪資一般較高。

前面講到的是4個(gè)大的方面的客觀因素。下面來(lái)講一下人為因素，也就是改變不了世界，就改變我自己。這也是成功招聘外教的一種心態(tài)。

（1）薪資方面：如果學(xué)校位置沒有優(yōu)勢(shì)，工資高也行，這也是一個(gè)很關(guān)鍵的因素。當(dāng)然首先你要有聘外的資質(zhì)，否則很難聘到優(yōu)質(zhì)而又穩(wěn)定的外教。

（2）工作課時(shí)：當(dāng)然課時(shí)和薪資也是掛鉤的，如果薪資高，課時(shí)少，那外教就更高興了，因?yàn)橥饨虂?lái)中國(guó)教學(xué)很多都是想了解中國(guó)各地的文化，如果同時(shí)給外教安排中文課程，也是對(duì)外教的福利。所以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整坐班時(shí)間也是很有必要的。

（3）住宿條件：很多學(xué)校是提供住宿補(bǔ)貼的，當(dāng)然大部分的外教希望擁有一套獨(dú)立的住宿公寓，基本設(shè)施齊全的，還要考慮校內(nèi)還是校外住宿，尤其是從國(guó)外引進(jìn)的外教或者是非同城的外教，食住安排妥當(dāng)，外教才能更安心的工作。如果是外教在一個(gè)城市生活了很多年，有自己的住房，對(duì)這個(gè)城市也更熟悉的會(huì)更愿意接受補(bǔ)貼。

（4）學(xué)生年齡段：可以說(shuō)大部分的外教都喜歡教年齡偏大一點(diǎn)的，這就是各取所好了，畢竟3歲的寶寶甚至更小的娃，也有接受文化熏陶的權(quán)利。

（5）很關(guān)鍵的一點(diǎn)：解決簽證問題，關(guān)于這個(gè)問題推薦到到聘外易資訊頻道的聘外工具箱里查看詳情。

（6）對(duì)于外教的要求：這一點(diǎn)其實(shí)是非常致命的。如果招聘單位符合以上的大部分要求，要聘請(qǐng)一位美國(guó)的外教，這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。相反，如果大家都要求聘?qǐng)美國(guó)外教，這就有些難度。聰明的學(xué)校會(huì)聘用一些同樣優(yōu)秀的歐洲國(guó)家的外教，至于什么是優(yōu)秀的非母語(yǔ)外教，之后的文章會(huì)詳細(xì)介紹（如：專業(yè)，學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)，口音）。只要沒有偏離我們聘外的宗旨，都是可以用的。

招聘外教是一項(xiàng)很持久的工作，人和人的交流也是最難的工作，更何況是和文化迥異的外國(guó)人，在這里讓我們共勉，希望每一家學(xué)校都可以招聘到讓自己心儀的外教！

本文關(guān)鍵詞：招聘外教\找外教

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