推薦外教過程中遇到的問題和感想

剛開始工作的時候，和外教溝通還沒有形成完整的思路，上來就是要各種資料，有些外教會主動發(fā)過來，有一些就比較敏感，不愿意隨意把資料給別人。經(jīng)過這段時間和外教溝通，也慢慢形成了自己的風(fēng)格，先和外教簡單聊一下，了解下基本需求，當(dāng)外教覺得你比較專業(yè)，熟悉一點的時候，要一些資料也顯得自然了。建立起基本的信任是非常關(guān)鍵的，外教信任你就更愿意考慮你推薦給他的學(xué)校。

前幾天有位英國外教通過微信添加了我，外教開始比較謹(jǐn)慎，說是如果有合適的職位就把簡歷發(fā)過來，于是我開始詳細地了解外教對工作的期望，雖然他現(xiàn)在在一家很不錯的培訓(xùn)學(xué)校工作，但是還是想找個公立或者國際學(xué)校，手里也有一些很不錯的offer，正在挑選。經(jīng)過分析我覺得，推薦的學(xué)校首先薪資要差不多，如果能切合外教的專業(yè)那就更容易推薦成功，通過研究外教專業(yè)發(fā)現(xiàn)有些學(xué)科或許可以教，跟外教提起這些學(xué)科，外教果然很感興趣，說是大學(xué)就很喜歡歷史地理，如果有機會可以發(fā)揮自己的專業(yè)，薪資地點也愿意考慮。本來連簡歷都不愿意發(fā)，現(xiàn)在主動要把所有資料發(fā)過來。于是開始推薦學(xué)校，這家學(xué)校一直對外教的挑選很嚴(yán)格，即使有很多教學(xué)經(jīng)驗，如果不是相關(guān)專業(yè)，他們也不愿意考慮，于是我和外教溝通好，外教把相關(guān)的學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗重新整理到簡歷上，抱著試一試的態(tài)度推薦了過去，最終學(xué)校說愿意面試一下。驚喜的是，老師和外教聊得很投機，面試完就答應(yīng)發(fā)合同過去，外教也十分滿意，于是很快雙方就簽訂了合同。所以我感覺，給外教推薦學(xué)校首先要了解好雙方需求，一定要穩(wěn)準(zhǔn)快，對于手里有很多offer的優(yōu)秀外教更不能只奔著工資就隨意推薦，外教有時候可能更注重是否和興趣相符，生活成本空氣質(zhì)量等因素。第二天這個外教就推薦了他的朋友給我，他的朋友也看起來很信任我們，現(xiàn)在也在積極推薦學(xué)校中。

對于急著找工作的外教，推薦給學(xué)校之前尤其要了解清楚需求，看看和哪些學(xué)校要求待遇一致，滿足好雙方要求，就能在更短時間內(nèi)達成更好的結(jié)果。

 2016年11月5日正在找工作的外教：

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