外教推薦過程中的所遇所感

現(xiàn)如今隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，越來越多的人意識到了英語的重要性。近些年來國內(nèi)幾乎各個城市都有很多不斷新增的英語培訓(xùn)機構(gòu)，還有一些幼兒園，初中高中大學(xué)等，當(dāng)然也都是在增添外教這個新的職位。招聘外教的學(xué)校各式各樣，所在的城市更是也不一樣，有的繁華耀眼，有的樸實溫暖，但是招聘外教的條件無非就是母語非母語的條件這樣。

像一些比較偏遠的地區(qū)來說，學(xué)校老師一般招聘外教提要求的時候范圍就比較廣這樣，只要外教整體不錯，無關(guān)國籍也可以接受這樣。另外一些一線二線的城市基本上都是對外教國籍有限制這樣。限制母語國家的這樣。當(dāng)然不管是母語還是非母語的外教對自己想要求職的工作也都有屬于他們自己的不一樣的要求這樣。一些母語國家的外教大多數(shù)都是想要去大城市，或者是南方的城市這樣，而且對他們將要工作的學(xué)校也有限制：公立的幼兒園，小學(xué)，初中，高中，大學(xué)，或者是國際學(xué)校，又或者是培訓(xùn)學(xué)校這樣。當(dāng)然這些母語外教他們對自己的薪資也都要求很高這樣。有的學(xué)校確實能給到那么高的薪資滿足外教的需求這樣，畢竟外教的國籍跟資質(zhì)是硬性條件這樣。在推薦外教的過程中，有的學(xué)校也是看過外教的各種資料覺得不錯，薪資也可以具體商議，要約面試這樣，結(jié)果雙方幾乎方面都聊得很好，但是就在薪資問題上卡著了，學(xué)校覺得最高就只能給這樣的薪資，學(xué)校目前外教的薪資也是這樣的，外教呢，就會覺得我有這么多的offer可以選擇，再加上本身也很優(yōu)秀的情況下，就認(rèn)為自己完全可以拿到高于這個的薪資。這種情況下，我覺得學(xué)?？梢愿鶕?jù)外教自身的情況調(diào)整一下薪資這樣，沒必要說怕之前在校的外教知道薪資不一樣了會有意見這樣，畢竟每個外教的自身資歷情況確實是不一樣的。要不然學(xué)校還是堅持己見的話，很有可能就錯失一個合適的外教這樣了。

當(dāng)然也有這樣的情況：有個江蘇的學(xué)校，學(xué)校對外教的要求就是年輕，顏值高，口音好一些這樣，國籍不限制，也可以給外教辦理簽證，給學(xué)校推薦了一個帥哥外教，雙方聊過之后覺得也很不錯。但是在確認(rèn)簽證問題的時候，因為外教不符合工簽條件，只能給他辦理學(xué)生簽這樣。但是學(xué)生簽辦理的費用需要外教自己出，學(xué)校可以先墊付，到時候從薪資中慢慢扣除這樣。但是呢外教就堅持認(rèn)為：你聘用我，不管是什么簽證就都應(yīng)該學(xué)校負(fù)責(zé)這樣，自己不會拿錢辦理簽證的。雙方各持己見，學(xué)校認(rèn)為辦學(xué)生簽的費用也不少，萬一辦好了，外教拿著去其他的地方了這樣也沒什么辦法，承擔(dān)不起這樣的風(fēng)險。像這樣的情況，如果雙方都不讓步一下，那么學(xué)校招不到這個外教，外教也得不到這份工作這樣，其實可以相互讓步一下，各自承擔(dān)一部分，到時候外教來學(xué)校這邊工作了，學(xué)校對外教各方面都很好，外教肯定也會努力工作這樣，大家在一起也就相處得很快樂。有時候有些事，如果換位思考一下，協(xié)商著去解決，那么結(jié)局往往會更圓滿，秉著誠實誠信的原則相互合作也才能走得更長久。

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